Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Betreuung von Bewohnern sowie Dokumentation der Pflegequalität.
- Unternehmen: Zukunftsorientierte Unternehmensgruppe im Gesundheitswesen mit modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Willkommensprämie von 700 EUR.
- Weitere Informationen: Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und ein freundliches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und arbeite in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Um unsere Mandanten im Gesundheits- und Sozialwesen mehr Zeit für die wesentlichen Dinge im Alltag zu ermöglichen, haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, diese als beratendes Unternehmen in der Abwicklung von Personalrekrutierung und bei der Durchführung von Auswahlverfahren und internen Schulungen zu unterstützen. Denn nur bestens geschultes Personal trägt zum Wohle der Patienten und Bewohner bei und ermöglicht es, eine gute und menschenwürdige Pflege sicherzustellen.
IHRE VORTEILE
- Rahmenbedingungen: Festanstellung & unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktiver Verdienst: Sehr attraktives Gehaltspaket mit transparenter Gehaltsentwicklung, zusätzlich Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen und Treueprämien
- Flexibles Arbeitszeitmodell: Arbeitszeiten können nach Absprache familienfreundlich festgelegt werden; dauerhafter Tagdienst, Spätdienst oder Nachtdienst möglich; 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung
- Urlaubstage: 30 Tage Urlaub & großzügige Sonderurlaubstage
- Willkommensprämie: Zahlung einer Startprämie in Höhe von 700 EUR (350 EUR bei Arbeitsantritt und 350 EUR nach bestandener Probezeit)
- Attraktive Mitarbeiterbenefits: Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern, Job Bike, Team-Events, Benefit-Card und vieles mehr
- Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung
- Attraktiver Arbeitsplatz: Zugehörigkeit zu einer zukunftsorientierten und erfolgreichen Unternehmensgruppe mit einem modernen und hochwertig ausgestatteten Arbeitsumfeld
- Bewährtes Einarbeitungskonzept: Systematische Einführung und Eingliederung neuer Mitarbeiter für einen gelungenen Start im Unternehmen
- Weiterqualifikationen & Entwicklungsperspektiven: Langfristige & bestmögliche Entwicklungsperspektiven mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
- Mitreißender Teamgeist: Freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
- Qualitätsstandards: Sehr hohe Qualität- und Pflegestandards und daher Mitarbeiterentlastung durch bewährte Grundsätze
IHRE AUFGABEN
- Pflege & Betreuung: Durchführung klassischer Altenpfleger-Tätigkeiten wie Medikamentenausgabe und Pflegetätigkeiten
- Dokumentation & Qualitätsstandards: Pflegedokumentation und Sicherstellung und Einhaltung von Qualitätsstandards, um den Bewohnerinnen und Bewohnern die bestmögliche Pflege und Betreuung gewährleisten zu können
- Ansprechpartner: Vertrauensvolle Kommunikation mit Bewohnern und Angehörigen
IHR PROFIL
- Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege zwingend erforderlich - Sie sind Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenpfleger bzw. Kinderkrankenschwester, Pflegefachmann/-frau
- Ihre Persönlichkeit: Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen gepaart mit einer freundlichen, aufgeschlossenen Art mit Vorliebe für Teamarbeit
- Zusammenarbeit: Vorliebe für Teamarbeit mit einem hohen Maß an Empathie sowie einem respektvollen Miteinander
Unsere Kontaktdaten: Falls wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per E-Mail oder WhatsApp.
Adresse: Unternehmens- und Personalberatung Daniel Ehrend, Herr Daniel Ehrend, Brückenstr. 21, 88097 Eriskirch
Kontaktdaten: Telefonnummer: +49 (75 41) 40 67 84 1, Mobilnummer: +49 (1 76) 10 23 09 21 (WhatsApp-Bewerbung möglich), E-Mail: bewerbung@easy-jobs24.de
Altenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) mit flexiblen Arbeitszeiten +TOP GEHALT & + STARTPRÄMIE + Arbeitgeber: Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend
Die Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend bietet Ihnen als Altenpfleger/in ein attraktives Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und einem überdurchschnittlichen Gehalt. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einem kollegialen Teamgeist und einer modernen Arbeitsumgebung, die auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter ausgerichtet ist. Zudem garantieren wir eine strukturierte Einarbeitung und zahlreiche Mitarbeiterbenefits, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
Kontaktdaten:
Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Altenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) mit flexiblen Arbeitszeiten +TOP GEHALT & + STARTPRÄMIE + erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Tipps und Ressourcen, um dich optimal auf den Bewerbungsprozess vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum dir die Arbeit mit Menschen am Herzen liegt und wie du zur Verbesserung der Lebensqualität deiner zukünftigen Patienten beitragen möchtest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Altenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) mit flexiblen Arbeitszeiten +TOP GEHALT & + STARTPRÄMIE + mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Altenpfleger zu werden. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor. Wenn du bereits in der Pflege gearbeitet hast, erzähl uns von deinen Aufgaben und wie du die Qualität der Pflege verbessert hast.
Achte auf die Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemand anderen drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website:Um den Prozess für uns beide einfacher zu gestalten, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Unternehmens- und Personalberatung Daniel Ehrend zu erfahren. Schau dir ihre Werte, Mission und die Art der Dienstleistungen an, die sie im Gesundheits- und Sozialwesen anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Altenpfleger oder Pflegefachkraft unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Verantwortung übernommen hast oder besonders einfühlsam mit Bewohnern umgegangen bist. Solche Geschichten machen deinen Lebenslauf lebendig.
✨Fragen zur Teamarbeit
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, sei bereit, Fragen zu deiner Zusammenarbeit mit Kollegen zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst hast oder wie du zur Teamentwicklung beigetragen hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Sei authentisch und freundlich
Zeige während des Interviews deine freundliche und aufgeschlossene Art. Authentizität ist entscheidend, besonders in einem Beruf, der Empathie erfordert. Lächle, halte Augenkontakt und sei du selbst – das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
