Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie eine moderne Seniorenpflegeeinrichtung und gestalten Sie aktiv das Pflegekonzept.
- Unternehmen: Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend mit Fokus auf Gesundheits- und Sozialwesen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Konditionen, kreative Freiräume und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freuen Sie sich auf ein motiviertes Team und ein angenehmes Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Übernehmen Sie Verantwortung und machen Sie einen echten Unterschied im Leben von Pflegebedürftigen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Altenpflegeleitung und gute EDV-Kenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Um unseren Mandanten im Gesundheits- und Sozialwesen mehr Zeit für die wesentlichen Dinge im Alltag zu ermöglichen, haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, diese als beratendes Unternehmen in der Abwicklung von Personalrekrutierung und bei der Durchführung von Auswahlverfahren und internen Schulungen zu unterstützen. Denn nur bestens geschultes Personal trägt zum Wohle der Patienten und Bewohner bei und ermöglicht es, eine gute und menschenwürdige Pflege sicherzustellen.
IHRE VORTEILE
- Top-Konditionen und Sonderleistungen: Wir bieten Ihnen attraktive Konditionen und zusätzliche Leistungen.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag: Bei uns erwartet Sie ein sicheres Arbeitsverhältnis mit einem unbefristeten Vertrag.
- Hohe unternehmerische Verantwortung: Übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle mit viel Gestaltungsspielraum.
- Spannende Aufgabe in der Seniorenpflege: Gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung unseres Pflegekonzeptes in unserer modernen Seniorenpflegeeinrichtung und profitieren Sie dabei von großen Handlungs- und Entscheidungsspielräumen.
- Freiraum für Ihre Ideen: Wir fördern Ihre Kreativität und sind offen für Ihre eigenen Ideen und Vorstellungen.
- Hohe Qualitätsstandards: Profitieren Sie von sehr hohen Qualitäts- und Pflegestandards, die Ihnen die Arbeit erleichtern und entlasten.
- Strukturierte Einarbeitung: Wir bieten Ihnen strukturierte und klare Einarbeitungskonzepte für einen optimalen Start.
- Modernes Arbeitsumfeld: Arbeiten Sie in einem modernen und hochwertig ausgestatteten Umfeld.
- Angenehmes Arbeitsklima: Freuen Sie sich auf ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten und kollegialen Team.
- Verantwortungsvolle Tätigkeit: Wir übertragen Ihnen ein hohes Maß an Verantwortung.
- Erfahrungsaustausch: Profitieren Sie vom Erfahrungsaustausch mit anderen Führungskräften unseres Trägers.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten Ihnen umfangreiche fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
Ihr Profil
- Qualifikation zur Heimleitung nach HeimPersV und entsprechende Anerkennung
- Berufserfahrung als Einrichtungs- und/oder Pflegedienstleiter in Einrichtungen der stationären Altenhilfe (mindestens 3 Jahre Leitungs-/Führungserfahrung)
- Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- & Organisationsvermögen
- Gute Kenntnisse in den gängigen EDV-Systemen
- Vertriebs- und Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsstärke
- Hohes betriebswirtschaftliches Verständnis
- Hohe Affinität für moderne Personalinstrumente und -methoden
- Sicheres, freundliches Auftreten und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortung für eine bestmögliche Begleitung und Versorgung der pflegebedürftigen Menschen in der Einrichtung
- Wirtschaftliche Betriebsführung (Budgetplanung und -verantwortung)
- Belegungsmanagement und Auslastungsüberwachung der Einrichtung
- Personalführung, Personalsteuerung und -entwicklung
- Förderung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre
- Öffentlichkeitsarbeit
- Kontaktpflege zu Angehörigen, Betreuern und Ehrenamtlichen
Falls wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per E-Mail oder WhatsApp.
Adresse:
Unternehmens- und Personalberatung Daniel Ehrend
Herr Daniel Ehrend
Brückenstr. 21
88097 Eriskirch
Kontaktdaten:
Telefonnummer: +49 (75 41) 40 67 84 1
Mobilnummer: +49 (1 76) 10 23 09 21 (WhatsApp-Bewerbung möglich)
E-Mail: bewerbung@easy-jobs24.de
Einrichtungsleitung / Heimleitung Altenpflege (m/w/d) Arbeitgeber: Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend
Die Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend bietet Ihnen als Einrichtungsleitung in der Altenpflege ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiven Konditionen und einem modernen Arbeitsumfeld. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung unseres Pflegekonzeptes mitzuwirken und profitieren von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten sowie einem angenehmen Arbeitsklima in einem motivierten Team. Ihre Ideen sind willkommen, und Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Rolle mit viel Gestaltungsspielraum.
Kontaktdaten:
Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Einrichtungsleitung / Heimleitung Altenpflege (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Veranstaltungen. Je mehr Kontakte wir knüpfen, desto besser stehen die Chancen, dass uns jemand auf eine passende Stelle hinweist.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Gehe aktiv auf Einrichtungen zu, die dich interessieren. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen und uns einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Einrichtung und deren Pflegekonzept. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst. Wenn wir gut vorbereitet sind, können wir im Gespräch überzeugen und zeigen, dass wir die richtige Wahl sind.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellen wir sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert an die richtigen Stellen gelangen. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleitung / Heimleitung Altenpflege (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Authentizität kommt gut an und hilft uns, dich besser kennenzulernen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein sauberer Lebenslauf und ein gut formuliertes Anschreiben zeigen uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Altenpflege zu berichten. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du aus diesen Situationen gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von qualitativ hochwertiger Pflege verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Standards zu erfüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungs- und Organisationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle der Einrichtungsleitung zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Ideen
Nutze die Gelegenheit, um deine eigenen Ideen zur Weiterentwicklung des Pflegekonzepts zu präsentieren. Dies zeigt nicht nur deine Kreativität, sondern auch dein Engagement für die Verbesserung der Pflegequalität in der Einrichtung.
