Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie eine moderne Seniorenpflegeeinrichtung und gestalten Sie aktiv das Pflegekonzept.
- Unternehmen: Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend mit Fokus auf Gesundheits- und Sozialwesen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Konditionen, kreative Freiräume und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freuen Sie sich auf ein motiviertes Team und ein angenehmes Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Übernehmen Sie Verantwortung und machen Sie einen echten Unterschied im Leben von Pflegebedürftigen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Altenpflegeleitung und gute EDV-Kenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Um unseren Mandanten im Gesundheits- und Sozialwesen mehr Zeit für die wesentlichen Dinge im Alltag zu ermöglichen, haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, diese als beratendes Unternehmen in der Abwicklung von Personalrekrutierung und bei der Durchführung von Auswahlverfahren und internen Schulungen zu unterstützen. Denn nur bestens geschultes Personal trägt zum Wohle der Patienten und Bewohner bei und ermöglicht es, eine gute und menschenwürdige Pflege sicherzustellen.
IHRE VORTEILE
- Top-Konditionen und Sonderleistungen: Wir bieten Ihnen attraktive Konditionen und zusätzliche Leistungen.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag: Bei uns erwartet Sie ein sicheres Arbeitsverhältnis mit einem unbefristeten Vertrag.
- Hohe unternehmerische Verantwortung: Übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle mit viel Gestaltungsspielraum.
- Spannende Aufgabe in der Seniorenpflege: Gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung unseres Pflegekonzeptes in unserer modernen Seniorenpflegeeinrichtung und profitieren Sie dabei von großen Handlungs- und Entscheidungsspielräumen.
- Freiraum für Ihre Ideen: Wir fördern Ihre Kreativität und sind offen für Ihre eigenen Ideen und Vorstellungen.
- Hohe Qualitätsstandards: Profitieren Sie von sehr hohen Qualitäts- und Pflegestandards, die Ihnen die Arbeit erleichtern und entlasten.
- Strukturierte Einarbeitung: Wir bieten Ihnen strukturierte und klare Einarbeitungskonzepte für einen optimalen Start.
- Modernes Arbeitsumfeld: Arbeiten Sie in einem modernen und hochwertig ausgestatteten Umfeld.
- Angenehmes Arbeitsklima: Freuen Sie sich auf ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten und kollegialen Team.
- Verantwortungsvolle Tätigkeit: Wir übertragen Ihnen ein hohes Maß an Verantwortung.
- Erfahrungsaustausch: Profitieren Sie vom Erfahrungsaustausch mit anderen Führungskräften unseres Trägers.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten Ihnen umfangreiche fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
IHR PROFIL
- Qualifikation zur Heimleitung nach HeimPersV und entsprechende Anerkennung.
- Berufserfahrung als Einrichtungs- und/oder Pflegedienstleiter in Einrichtungen der stationären Altenhilfe (mindestens 3 Jahre Leitungs-/Führungserfahrung).
- Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- & Organisationsvermögen.
- Gute Kenntnisse in den gängigen EDV-Systemen.
- Vertriebs- und Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsstärke.
- Hohes betriebswirtschaftliches Verständnis.
- Hohe Affinität für moderne Personalinstrumente und -methoden.
- Sicheres, freundliches Auftreten und eine lösungsorientierte Arbeitsweise.
IHR AUFGABEN
- Gesamtverantwortung für eine bestmögliche Begleitung und Versorgung der pflegebedürftigen Menschen in der Einrichtung.
- Wirtschaftliche Betriebsführung (Budgetplanung und -verantwortung).
- Belegungsmanagement und Auslastungsüberwachung der Einrichtung.
- Personalführung, Personalsteuerung und -entwicklung.
- Förderung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre.
- Öffentlichkeitsarbeit.
- Kontaktpflege zu Angehörigen, Betreuern und Ehrenamtlichen.
UNSERE KONTAKTDATEN
Falls wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per E-Mail oder WhatsApp.
Adresse:
Unternehmens- und Personalberatung Daniel Ehrend
Herr Daniel Ehrend
Brückenstr. 21
88097 Eriskirch
Kontaktdaten:
Telefonnummer: +49 (75 41) 40 67 84 1
Mobilnummer: +49 (1 76) 10 23 09 21 (WhatsApp-Bewerbung möglich)
E-Mail: bewerbung@easy-jobs24.de
Einrichtungsleitung / Heimleitung Altenpflege (m/w/d) Arbeitgeber: Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend
Die Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend bietet Ihnen als Einrichtungsleitung in der Altenpflege ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiven Konditionen und einem hohen Maß an unternehmerischer Verantwortung. In einem modernen Arbeitsumfeld fördern wir Ihre Kreativität und bieten umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten, während Sie aktiv an der Weiterentwicklung unseres Pflegekonzeptes mitwirken und Teil eines motivierten Teams werden.
Kontaktdaten:
Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Einrichtungsleitung / Heimleitung Altenpflege (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Altenpflege zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher ist die Chance, dass du von offenen Stellen erfährst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für die Pflege und das Wohl der Bewohner.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Prozess kann manchmal länger dauern, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Augen offen für neue Möglichkeiten und bleibe aktiv in deiner Jobsuche.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleitung / Heimleitung Altenpflege (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein sauberer Lebenslauf und ein gut formuliertes Anschreiben zeigen, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Besonders in der Altenpflege sind deine bisherigen Erfahrungen wichtig. Teile uns mit, was du in deinen vorherigen Positionen gelernt hast und wie du diese Kenntnisse bei uns einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Einrichtungsleitung vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Erwartungen des Unternehmens passen. So kannst du im Interview gezielt auf deine Stärken eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungs- und Organisationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position anschaulich darzustellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein sicheres und freundliches Auftreten. Kleide dich angemessen und sei pünktlich. Ein positiver erster Eindruck kann entscheidend sein, besonders in einer verantwortungsvollen Position wie der Einrichtungsleitung.
