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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie eine moderne Seniorenpflegeeinrichtung und gestalten Sie die Zukunft der Pflege.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen mit einem starken Fokus auf Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, Gestaltungsspielraum, und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Machen Sie einen Unterschied in der Seniorenpflege und bringen Sie Ihre Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Altenpflege und Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Freuen Sie sich auf ein kollegiales Team und ein angenehmes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend
Um unseren Mandanten im Gesundheits- und Sozialwesen mehr Zeit für die wesentlichen Dinge im Alltag zu ermöglichen, haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, diese als beratendes Unternehmen in der Abwicklung von Personalrekrutierung und bei der Durchführung von Auswahlverfahren und internen Schulungen zu unterstützen. Denn nur bestens geschultes Personal trägt zum Wohle der Patienten und Bewohner bei und ermöglicht es, eine gute und menschenwürdige Pflege sicher zu stellen.
Wenn Sie das genauso sehen, dann sind Sie bei uns genau richtig.
IHRE VORTEILE
- Wir freuen uns auf Sie und Ihre Zukunft bei uns! Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Konditionen, sondern auch viele zusätzliche Vorteile, die Ihre Arbeit bereichern.
- Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag: Bei uns können Sie sich auf ein langfristiges und sicheres Arbeitsverhältnis verlassen.
- Gestaltungsspielraum und Verantwortung: Wir vertrauen Ihnen und geben Ihnen die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen.
- Sinnvolle Arbeit in der Seniorenpflege: Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft unserer modernen Seniorenpflegeeinrichtung! Wir geben Ihnen viel Raum für eigene Entscheidungen und Konzepte.
- Ihre Ideen sind willkommen: Wir sind immer offen für neue Impulse und freuen uns, wenn Sie Ihre Kreativität bei uns einbringen.
- Hohe Qualität für Sie und unsere Bewohner: Profitieren Sie von unseren hohen Qualitäts- und Pflegestandards, die Ihnen die Arbeit erleichtern und unseren Bewohnern die bestmögliche Versorgung garantieren.
- Ein guter Start ist uns wichtig: Wir sorgen für eine strukturierte und umfassende Einarbeitung, damit Sie sich schnell bei uns wohlfühlen.
- Ein Arbeitsplatz zum Wohlfühlen: Unsere modernen und hochwertig ausgestatteten Räumlichkeiten bieten Ihnen ein angenehmes Arbeitsumfeld.
- Gemeinsam sind wir stark: Freuen Sie sich auf ein herzliches und kollegiales Team, in dem die Zusammenarbeit großgeschrieben wird.
- Wir vertrauen auf Ihre Fähigkeiten: Wir übertragen Ihnen gerne Verantwortung und unterstützen Sie dabei, Ihr volles Potenzial zu entfalten.
- Lernen von den Besten: Profitieren Sie vom Erfahrungsaustausch mit anderen Führungskräften unseres Trägers.
- Wir fördern Ihre Entwicklung: Wir bieten Ihnen vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
IHRE AUFGABEN
- Als Leitung der Seniorenresidenz verantworten Sie die Umsetzung der Trägerphilosophie im Sinne der Trägerschaft
- Dabei stellen Sie eine sehr hohe Qualität der Bewohnerversorgung sicher.
- Eine kommunikationsstarke und motivierende Führung der Mitarbeiter gehört ebenso zu Ihren Aufgaben.
- Sie repräsentieren die Einrichtung in der Gemeinde und der Region.
- Das Beschwerdemanagement fällt ebenfalls in Ihren Verantwortungsbereich.
- Sie achten auf die Einhaltung der betriebswirtschaftlichen und fachlichen Kennzahlen und Ziele.
- Die Rekrutierung und Bindung von Mitarbeitern liegt in Ihrer Hand.
- Zudem pflegen Sie Kontakte zu Multiplikatoren sowie Kostenträgern, Ämtern und Behörden.
IHR PROFIL
- Qualifikation zur Heimleitung nach HeimPersV und entsprechende Anerkennung
- Berufserfahrung als Einrichtungs- und/oder Pflegedienstleiter in Einrichtungen der stationären Altenpflege (mindestens 3 Jahre Leitungs-/Führungserfahrung)
- Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- & Organisationsvermögen
- Gute Kenntnisse in den gängigen EDV-Systemen
- Vertriebs- und Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsstärke
- Hohes betriebswirtschaftliches Verständnis
- Hohe Affinität für moderne Personalinstrumente und -methoden
- Sicheres, freundliches Auftreten und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
UNSERE KONTAKTDATEN
Falls wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per E-Mail oder WhatsApp.
Adresse:
Unternehmens- und Personalberatung Daniel Ehrend
Herr Daniel Ehrend
Brückenstr. 21
88097 Eriskirch
Kontaktdaten:
Telefonnummer: +49 (75 41) 40 67 84 1
Mobilnummer: +49 (1 76) 10 23 09 21 (WhatsApp-Bewerbung möglich)
E-Mail: bewerbung@easy-jobs24.de
Einrichtungsleitung / Heimleitung Seniorenheim, Pflegeheim (m/w/d) Arbeitgeber: Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend
Kontaktperson:
Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einrichtungsleitung / Heimleitung Seniorenheim, Pflegeheim (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir bei StudySmarter unterstützen dich gerne dabei, Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über aktuelle Themen in der Seniorenpflege. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Arbeit hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft der Seniorenpflege zu gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungsleitung / Heimleitung Seniorenheim, Pflegeheim (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind wichtig für uns. Lass sie in deinem Anschreiben und Lebenslauf durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!: Jede Bewerbung sollte auf die Stelle zugeschnitten sein. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu der Position als Einrichtungsleitung passen.
Achte auf die Details!: Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein fehlerfreies Dokument macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend vorbereitest
✨Verstehe die Trägerphilosophie
Informiere dich im Vorfeld über die Philosophie und Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese verstehst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Einrichtungsleitung umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsstärke, Kommunikationsfähigkeit oder Problemlösungsansätze unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Ideen
Nutze die Gelegenheit, um deine eigenen Ideen zur Verbesserung der Pflegequalität oder der Mitarbeiterführung einzubringen. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.