Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie eine moderne Seniorenpflegeeinrichtung und gestalten Sie die Zukunft der Pflege.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen mit einem starken Fokus auf Qualität.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, Gestaltungsspielraum, und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freuen Sie sich auf ein kollegiales Team und ein angenehmes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Machen Sie einen Unterschied in der Seniorenpflege und bringen Sie Ihre Ideen ein.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Altenpflegeleitung und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend
Um unseren Mandanten im Gesundheits- und Sozialwesen mehr Zeit für die wesentlichen Dinge im Alltag zu ermöglichen, haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, diese als beratendes Unternehmen in der Abwicklung von Personalrekrutierung und bei der Durchführung von Auswahlverfahren und internen Schulungen zu unterstützen. Denn nur bestens geschultes Personal trägt zum Wohle der Patienten und Bewohner bei und ermöglicht es, eine gute und menschenwürdige Pflege sicher zu stellen.
Wenn Sie das genauso sehen, dann sind Sie bei uns genau richtig.
IHRE VORTEILE
- Wir freuen uns auf Sie und Ihre Zukunft bei uns! Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Konditionen, sondern auch viele zusätzliche Vorteile, die Ihre Arbeit bereichern.
- Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag: Bei uns können Sie sich auf ein langfristiges und sicheres Arbeitsverhältnis verlassen.
- Gestaltungsspielraum und Verantwortung: Wir vertrauen Ihnen und geben Ihnen die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen.
- Sinnvolle Arbeit in der Seniorenpflege: Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft unserer modernen Seniorenpflegeeinrichtung! Wir geben Ihnen viel Raum für eigene Entscheidungen und Konzepte.
- Ihre Ideen sind willkommen: Wir sind immer offen für neue Impulse und freuen uns, wenn Sie Ihre Kreativität bei uns einbringen.
- Hohe Qualität für Sie und unsere Bewohner: Profitieren Sie von unseren hohen Qualitäts- und Pflegestandards, die Ihnen die Arbeit erleichtern und unseren Bewohnern die bestmögliche Versorgung garantieren.
- Ein guter Start ist uns wichtig: Wir sorgen für eine strukturierte und umfassende Einarbeitung, damit Sie sich schnell bei uns wohlfühlen.
- Ein Arbeitsplatz zum Wohlfühlen: Unsere modernen und hochwertig ausgestatteten Räumlichkeiten bieten Ihnen ein angenehmes Arbeitsumfeld.
- Gemeinsam sind wir stark: Freuen Sie sich auf ein herzliches und kollegiales Team, in dem die Zusammenarbeit großgeschrieben wird.
- Wir vertrauen auf Ihre Fähigkeiten: Wir übertragen Ihnen gerne Verantwortung und unterstützen Sie dabei, Ihr volles Potenzial zu entfalten.
- Lernen von den Besten: Profitieren Sie vom Erfahrungsaustausch mit anderen Führungskräften unseres Trägers.
- Wir fördern Ihre Entwicklung: Wir bieten Ihnen vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
IHRE AUFGABEN
- Als Leitung der Seniorenresidenz verantworten Sie die Umsetzung der Trägerphilosophie im Sinne der Trägerschaft.
- Dabei stellen Sie eine sehr hohe Qualität der Bewohnerversorgung sicher.
- Eine kommunikationsstarke und motivierende Führung der Mitarbeiter gehört ebenso zu Ihren Aufgaben.
- Sie repräsentieren die Einrichtung in der Gemeinde und der Region.
- Das Beschwerdemanagement fällt ebenfalls in Ihren Verantwortungsbereich.
- Sie achten auf die Einhaltung der betriebswirtschaftlichen und fachlichen Kennzahlen und Ziele.
- Die Rekrutierung und Bindung von Mitarbeitern liegt in Ihrer Hand.
- Zudem pflegen Sie Kontakte zu Multiplikatoren sowie Kostenträgern, Ämtern und Behörden.
IHR PROFIL
- Qualifikation zur Heimleitung nach HeimPersV und entsprechende Anerkennung
- Berufserfahrung als Einrichtungs- und/oder Pflegedienstleiter in Einrichtungen der stationären Altenpflege (mindestens 3 Jahre Leitungs-/Führungserfahrung)
- Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- & Organisationsvermögen
- Gute Kenntnisse in den gängigen EDV-Systemen
- Vertriebs- und Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsstärke
- Hohes betriebswirtschaftliches Verständnis
- Hohe Affinität für moderne Personalinstrumente und -methoden
- Sicheres, freundliches Auftreten und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
UNSERE KONTAKTDATEN
Falls wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per E-Mail oder WhatsApp.
Adresse:
Unternehmens- und Personalberatung Daniel Ehrend
Herr Daniel Ehrend
Brückenstr. 21
88097 Eriskirch
Kontaktdaten:
Telefonnummer: +49 (75 41) 40 67 84 1
Mobilnummer: +49 (1 76) 10 23 09 21 (WhatsApp-Bewerbung möglich)
E-Mail: bewerbung@easy-jobs24.de
Einrichtungsleitung / Heimleitung Seniorenheim, Pflegeheim (m/w/d) Arbeitgeber: Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend
Die Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend bietet Ihnen als Pflegefachkraft im Nachtdienst nicht nur ein attraktives Gehaltspaket und eine Willkommensprämie, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit flexibler Dienstplanung und 29 Urlaubstagen. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamgeist und persönliche Entwicklung durch umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten, während wir höchste Qualitätsstandards in der Pflege sicherstellen.
Kontaktdaten:
Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
