Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere unseren ambulanten Dienst für eine hochwertige Pflege.
- Unternehmen: Innovative Unternehmensberatung im Gesundheits- und Sozialwesen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein modernes Arbeitsumfeld und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit einem motivierten Team und viel Gestaltungsspielraum.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4500 - 6000 € pro Monat.
Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend unterstützt Mandanten im Gesundheits- und Sozialwesen bei der Personalrekrutierung, Auswahlverfahren und internen Schulungen. Gut geschultes Personal trägt zum Wohle der Patienten und Bewohner bei und ermöglicht eine gute und menschenwürdige Pflege.
IHRE VORTEILE
- Festanstellung & unbefristeter Arbeitsvertrag
- Sehr attraktives Gehalt mit transparenter Gehaltsentwicklung und Zeitzuschlägen über Branchendurchschnitt
- Flexible Arbeitszeitmodelle mit bis zu 30 Urlaubstagen und Sonderurlaubstagen
- Zahlung einer Startprämie in Höhe von 700 EUR (350 EUR bei Arbeitsantritt und 350 EUR nach bestandener Probezeit)
- Erprobtes Einarbeitungskonzept für einen gelungenen Start
- Leasing eines JobBikes, regelmäßige Team-Events, Benefit-Card und mehr
- Betriebliche Altersvorsorge
- Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben mit Gestaltungsspielraum
- Zugehörigkeit zu einer zukunftsorientierten Unternehmensgruppe mit modernem Arbeitsumfeld
- Systematische Einführung neuer Mitarbeiter
- Langfristige Entwicklungsperspektiven mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten
- Freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
- Hohe Qualitäts- und Pflegestandards
IHR PROFIL
- Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
- Abgeschlossene Qualifikation als Pflegedienstleitung
- Berufserfahrung im ambulanten Bereich und erste Führungserfahrung
- Gutes betriebswirtschaftliches Verständnis und Kenntnisse rechtlicher Grundlagen von SGB V, XI und XII
- Sichere Kenntnisse gängiger EDV-Anwendungen
- Fachliche und soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Kooperationsfähigkeit
- Durchsetzungsvermögen, Organisationstalent und Engagement
IHR AUFGABEN
- Gesamtkoordination des ambulanten Dienstes
- Sicherstellung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität
- Führung, Motivation und Entwicklung des Pflegeteams
- Sicherstellung einer wirtschaftlichen Betriebsführung
- Beratung von Kundinnen und Kunden sowie Angehörigen und Kooperationspartnern
UNSERE KONTAKTDATEN
Falls wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per E-Mail oder WhatsApp.
Adresse: Unternehmens- und Personalberatung Daniel Ehrend, Herr Daniel Ehrend, Brückenstr. 21, 88097 Eriskirch
Telefonnummer: 1, Mobilnummer: +49 (WhatsApp-Bewerbung möglich)
E-Mail:
Leitung ambulanter Dienst (m/w/d) +TOP GEHALT + STARTPRÄMIE + Arbeitgeber: Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend
Die Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend bietet Ihnen als Leitung des ambulanten Dienstes eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem freundlichen und kollegialen Arbeitsumfeld. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer attraktiven Vergütung sowie umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einem modernen Arbeitsplatz und einem mitreißenden Teamgeist, der die Grundlage für eine hohe Pflegequalität bildet.
Kontaktdaten:
Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung ambulanter Dienst (m/w/d) +TOP GEHALT + STARTPRÄMIE + erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Tipps und Ressourcen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Die Jobsuche kann manchmal länger dauern, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Unterlagen aktuell und bewerbe dich regelmäßig auf neue Stellenangebote.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung ambulanter Dienst (m/w/d) +TOP GEHALT + STARTPRÄMIE + mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Betone deine relevanten Erfahrungen im ambulanten Dienst und deine Führungskompetenzen. Wir suchen jemanden, der nicht nur fachlich fit ist, sondern auch das Team motivieren kann.
Bewirb dich über unsere Website!:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell von uns zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Unternehmensphilosophie und die Werte der Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend verschaffen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, deine Antworten besser auf die Erwartungen des Unternehmens abzustimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungskompetenzen oder dein Organisationstalent unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen im ambulanten Dienst zu erfahren.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist und ein selbstbewusstes Auftreten hast. Ein gepflegtes Äußeres und eine positive Körpersprache können einen großen Unterschied machen und hinterlassen einen bleibenden Eindruck.
