Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend Um unseren Mandanten im Gesundheits- und Sozialwesen mehr Zeit für die wesentlichen Dinge im Alltag zu ermöglichen, haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, diese als beratendes Unternehmen in der Abwicklung von Personalrekrutierung und bei der Durchführung von Auswahlverfahren und internen Schulungen zu unterstützen. Festanstellung & unbefristeter Arbeitsvertrag Gern Berufseinsteiger Zahlung einer Startprämie (350 € bei Arbeitsantritt und 350 € nach bestandener Probezeit) Vollzeitstelle Attraktiver Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und erfolgreichen Unternehmen sowie eine enge Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam Langfristige Perspektiven und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen Wertschätzendes und positives Arbeitsklima in einem motivierten Team Modernes und hochwertig ausgestattetes Arbeitsumfeld Bestmögliche Entwicklungsperspektiven und Fortbildungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens Leitung des gesamten Teams der sozialen Betreuung Planung und Umsetzung von aktivierenden Angeboten für die Bewohner im Rahmen von Gruppenangeboten und Einzelbetreuung Enger Austausch mit allen Berufsgruppen des Hauses Dokumentation der geplanten und erbrachten Leistungen Planung, Organisation, Durchführung von Veranstaltungen Förderung einer angenehmen und motivierenden Arbeitsatmosphäre für alle Mitarbeiter Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut/in, Physiotherapeut/in, Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Sozialpädagoge/in, Heilpädagoge/in, Heilerziehungspfleger/in oder ähnliches Freude an der Arbeit mit Senioren und im Team
Kontaktperson:
Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend HR Team