Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead and ensure high-quality care for residents while managing staff and processes.
- Unternehmen: Join a dedicated consulting firm focused on enhancing healthcare and social services.
- Vorteile: Enjoy a competitive salary, welcome bonus, and a permanent contract with growth opportunities.
- Weitere Informationen: Flexible work environment with a friendly team and modern facilities.
- Warum dieser Job: Make a real impact in the lives of seniors while working in a supportive and innovative environment.
- Qualifikationen: Completed training in nursing or elder care; leadership experience is a plus.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend
Um unseren Mandanten im Gesundheits- und Sozialwesen mehr Zeit für die wesentlichen Dinge im Alltag zu ermöglichen, haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, diese als beratendes Unternehmen in der Abwicklung von Personalrekrutierung und bei der Durchführung von Auswahlverfahren und internen Schulungen zu unterstützen. Denn nur bestens geschultes Personal trägt zum Wohle der Patienten und Bewohner bei und ermöglicht es, eine gute und menschenwürdige Pflege sicher zu stellen.
Wenn Sie das genauso sehen, dann sind Sie bei uns genau richtig.
IHRE VORTEILE
- Festanstellung & unbefristeter Arbeitsvertrag
- Sehr attraktives Gehalt
- Willkommensprämie (350 € bei Arbeitsantritt und 350 € nach bestandener Probezeit)
- Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, Prozesse innovativ weiterzuentwickeln
- Attraktiver Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und erfolgreichen Unternehmen sowie eine enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung
- Langfristige Perspektiven und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Freiräume für Ihre eigenen Ideen und Vorstellungen
- Sehr hohe Qualität- und Pflegestandards und somit Entlastung durch bewährte Standards
- Freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
- Wertschätzendes und positives Arbeitsklima in einem motivierten Team
- Modernes und hochwertig ausgestattetes Arbeitsumfeld
- Bestmögliche Entwicklungsperspektiven und Fortbildungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
IHR PROFIL
- Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung ODER Studium im Bereich der Pflege
- Erste Erfahrungen als Führungskraft wünschenswert
- Engagement für Ihren Beruf
- Hohes Maß an Empathie sowie ein respektvolles Miteinander
- Einsatzbereitschaft, Kommunikationstalent, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen
- Sichere Kenntnisse gängiger EDV-Anwendungen
- Freude an der Arbeit mit Senioren und im Team
IHRE AUFGABEN
- Sicherstellung einer sehr hohen Pflege- und Lebensqualität unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben
- Organisation der optimalen pflegerischen und psychosozialen Betreuung der Bewohner
- Vorbereitung und Begleitung von Qualitätsprüfungen
- Gestaltung und Optimierung Dienstplanung
- Aktive Förderung des Qualitätsmanagements und kontinuierliche Weiterentwicklung
- Wertschätzende Führung sowie Motivation und Bindung der Mitarbeiter
- Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige und Mitarbeiter
UNSERE KONTAKTDATEN
Falls wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per E-Mail oder WhatsApp.
Adresse:
Unternehmens- und Personalberatung Daniel Ehrend
Herr Daniel Ehrend
Brückenstr. 21
88097 Eriskirch
Kontaktdaten:
Telefonnummer: +49 (75 41) 40 67 84 1
Mobilnummer: +49 (1 76) 10 23 09 21 (WhatsApp-Bewerbung möglich)
E-Mail: bewerbung@easy-jobs24.de
Pflegedienstleitung (m/w/d) PDL +TOP GEHALT + WILLKOMMENSPRÄMIE+ Arbeitgeber: Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend
Die Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend bietet Ihnen als Pflegedienstleitung (m/w/d) eine herausragende Möglichkeit, in einem zukunftsorientierten und erfolgreichen Unternehmen zu arbeiten. Mit einem attraktiven Gehalt, einer Willkommensprämie und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld fördern wir Ihre persönliche Entwicklung und bieten Ihnen viel Gestaltungsspielraum. Genießen Sie die Vorteile eines freundlichen Teams, flacher Hierarchien und modern ausgestatteter Arbeitsplätze, während Sie einen bedeutenden Beitrag zur Lebensqualität unserer Bewohner leisten.
Kontaktdaten:
Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegedienstleitung (m/w/d) PDL +TOP GEHALT + WILLKOMMENSPRÄMIE+ erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke geben können und möglicherweise sogar Kontakte zu unserem Unternehmen haben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Gesundheits- und Sozialwesen. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die gesetzlichen Vorgaben kennst, sondern auch innovative Ideen zur Verbesserung der Pflegequalität hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung und Teamdynamik vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein Engagement für ein respektvolles Miteinander unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Senioren! Teile in Gesprächen, warum dir die Pflege am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, die Lebensqualität der Bewohner zu verbessern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung (m/w/d) PDL +TOP GEHALT + WILLKOMMENSPRÄMIE+ mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über die Unternehmens- und Personalberatung Daniel Ehrend. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Pflegedienstleitung zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Alten- oder Krankenpflege sowie deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation für die Position als Pflegedienstleitung darlegst. Zeige, wie du zur hohen Pflege- und Lebensqualität beitragen kannst.
Vollständige Unterlagen einreichen:Achte darauf, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Dazu gehören Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnisse und eventuell weitere Nachweise deiner Qualifikationen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend vorbereitet
✨Bereite dich auf die Fragen zur Pflegequalität vor
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Sicherstellung einer hohen Pflege- und Lebensqualität zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du gesetzliche Vorgaben eingehalten und die Lebensqualität der Bewohner verbessert hast.
✨Zeige dein Engagement für das Team
Betone deine Fähigkeit, Mitarbeiter wertschätzend zu führen und zu motivieren. Teile Beispiele, wie du ein positives Arbeitsklima geschaffen hast und wie du die Bindung der Mitarbeiter gefördert hast.
✨Sprich über deine Erfahrungen mit Qualitätsmanagement
Bereite dich darauf vor, über deine Kenntnisse im Qualitätsmanagement zu sprechen. Erkläre, wie du Qualitätsprüfungen vorbereitet und begleitet hast und welche Maßnahmen du zur kontinuierlichen Weiterentwicklung ergriffen hast.
✨Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige und Mitarbeiter sein wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, wie du empathisch und respektvoll mit verschiedenen Personengruppen kommunizierst.
