Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für die bestmögliche Pflegequalität.
- Unternehmen: Wir sind eine innovative Unternehmensberatung im Gesundheitswesen, die Personalrekrutierung unterstützt.
- Vorteile: Top Gehalt, Willkommensprämie und unbefristeter Arbeitsvertrag warten auf dich!
- Weitere Informationen: Freundliches Team, flache Hierarchien und moderne Arbeitsumgebung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit deinen Ideen und entwickle Prozesse innovativ weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege und Führungserfahrung wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend
Um unseren Mandanten im Gesundheits- und Sozialwesen mehr Zeit für die wesentlichen Dinge im Alltag zu ermöglichen, haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, diese als beratendes Unternehmen in der Abwicklung von Personalrekrutierung und bei der Durchführung von Auswahlverfahren und internen Schulungen zu unterstützen. Denn nur bestens geschultes Personal trägt zum Wohle der Patienten und Bewohner bei und ermöglicht es, eine gute und menschenwürdige Pflege sicher zu stellen.
Wenn Sie das genauso sehen, dann sind Sie bei uns genau richtig.
IHRE VORTEILE
- Festanstellung & unbefristeter Arbeitsvertrag
- Sehr attraktives Gehalt
- Willkommensprämie (350 € bei Arbeitsantritt und 350 € nach bestandener Probezeit)
- Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, Prozesse innovativ weiterzuentwickeln
- Attraktiver Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und erfolgreichen Unternehmen sowie eine enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung
- Langfristige Perspektiven und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Freiräume für Ihre eigenen Ideen und Vorstellungen
- Sehr hohe Qualität- und Pflegestandards und somit Entlastung durch bewährte Standards
- Freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
- Wertschätzendes und positives Arbeitsklima in einem motivierten Team
- Modernes und hochwertig ausgestattetes Arbeitsumfeld
- Bestmögliche Entwicklungsperspektiven und Fortbildungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
IHRE AUFGABEN
- Sicherstellung einer hohen Pflege- und Lebensqualität unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben
- Organisation der optimalen pflegerischen und psychosozialen Betreuung der Bewohner
- Einsatzplanung, Organisation und Entwicklung des Pflegepersonals
- Optimierung der internen Abläufe und der Kooperation mit allen Schnittstellen einer Pflegeeinrichtung
- Aktive Förderung des Qualitätsmanagements und kontinuierliche Weiterentwicklung
- Förderung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre für alle Mitarbeiter
- Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige und Mitarbeiter
IHR PROFIL
- Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung ODER Studium im Bereich der Pflege
- Erste Erfahrungen als Führungskraft wünschenswert
- Engagement für Ihren Beruf
- Hohes Maß an Empathie sowie ein respektvolles Miteinander
- Einsatzbereitschaft, Kommunikationstalent, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen
- Sichere Kenntnisse gängiger EDV-Anwendungen
- Freude an der Arbeit mit Senioren und im Team
UNSERE KONTAKTDATEN
Falls wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per E-Mail oder WhatsApp.
Adresse:
Unternehmens- und Personalberatung Daniel Ehrend
Herr Daniel Ehrend
Brückenstr. 21
88097 Eriskirch
Kontaktdaten:
Telefonnummer: +49 (75 41) 40 67 84 1
Mobilnummer: +49 (1 76) 10 23 09 21 (WhatsApp-Bewerbung möglich)
E-Mail: bewerbung@easy-jobs24.de
Pflegedienstleitung (m/w/d) +TOP GEHALT + WILLKOMMENSPRÄMIE+ Arbeitgeber: Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend
Die Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend bietet Ihnen als Pflegefachkraft im Nachtdienst nicht nur ein attraktives Gehaltspaket und eine Willkommensprämie, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit flexibler Dienstplanung und 29 Urlaubstagen. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamgeist und persönliche Entwicklung durch umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten, während wir höchste Qualitätsstandards in der Pflege sicherstellen.
Kontaktdaten:
Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegedienstleitung (m/w/d) +TOP GEHALT + WILLKOMMENSPRÄMIE+ erhalten könntest
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein berufliches Netzwerk, um Informationen über die Stelle als Pflegedienstleitung zu sammeln. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder anderen Fachleuten im Gesundheitswesen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen zu erfahren.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Informiere dich über die neuesten Trends und Herausforderungen im Pflegebereich. Sei bereit, deine Ansichten zur Verbesserung der Pflegequalität und zur Mitarbeiterführung zu teilen, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und Organisation verdeutlichen. Dies wird dir helfen, im Gespräch zu überzeugen und deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Sei proaktiv und stelle Fragen
Im Vorstellungsgespräch solltest du nicht nur Antworten geben, sondern auch Fragen stellen. Zeige Interesse an der Einrichtung und deren Zielen, um zu demonstrieren, dass du langfristig Teil des Teams werden möchtest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung (m/w/d) +TOP GEHALT + WILLKOMMENSPRÄMIE+ mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über die Unternehmens- und Personalberatung Daniel Ehrend. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Pflegedienstleitung hervorhebt. Achte darauf, deine Führungserfahrung und deine Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen. Betone dein Engagement für die Pflege und deine Fähigkeit, ein Team zu führen.
Bewerbung einreichen:Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder WhatsApp an die angegebene Adresse. Stelle sicher, dass alle Dokumente gut formatiert sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend vorbereitet
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. deine Motivation für die Position als Pflegedienstleitung oder deine Erfahrungen in der Alten- und Krankenpflege. Dies zeigt dein Engagement und deine Vorbereitung.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Da die Rolle eine Führungsposition ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung bereit haben, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und -entwicklung verdeutlichen. Betone, wie du ein positives Arbeitsumfeld förderst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über die Unternehmens- und Personalberatung Daniel Ehrend sowie deren Werte und Ziele. Dies hilft dir, im Gespräch gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse an der Stelle zu zeigen.
✨Betone deine Empathie und Kommunikationsfähigkeiten
In der Pflege sind Empathie und Kommunikation entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern kommunizierst und wie du eine respektvolle Atmosphäre schaffst.
