Pflegefachkraft (m/w/d) im Tagdienst +TOP GEHALT + STARTPRÄMIE+

Pflegefachkraft (m/w/d) im Tagdienst +TOP GEHALT + STARTPRÄMIE+

Speyer Vollzeit 4350 - 4350 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Aktivierende Grund- und Behandlungspflege sowie Beratung von Pflegebedürftigen.
  • Unternehmen: Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend mit Fokus auf Gesundheitswesen.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt ab 4.350,- EUR, unbefristeter Vertrag und Startprämie.
  • Weitere Informationen: Wertschätzendes Arbeitsklima und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Menschen und mache einen echten Unterschied in der Pflege.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4350 - 4350 € pro Monat.

Um unsere Mandanten im Gesundheits- und Sozialwesen mehr Zeit für die wesentlichen Dinge im Alltag zu ermöglichen, haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, diese als beratendes Unternehmen in der Abwicklung von Personalrekrutierung und bei der Durchführung von Auswahlverfahren und internen Schulungen zu unterstützen. Denn nur bestens geschultes Personal trägt zum Wohle der Patienten und Bewohner bei und ermöglicht es, eine gute und menschenwürdige Pflege sicherzustellen.

IHRE VORTEILE

  • Festanstellung & unbefristeter Arbeitsvertrag
  • WEITERBILDUNGSMÖGLICHKEITEN (durch AG finanziert)
  • Sehr attraktives Gehalt ab 4.350,- EUR - Monat
  • Zahlung einer Startprämie
  • Voll- oder Teilzeitausschließlich im Tagdienst bei einer 5 Tage Woche
  • Spielraum für persönliche Entfaltung und Umsetzung eigener Ideen
  • Wertschätzendes und positives Arbeitsklima in einem motivierten Team
  • Bestmögliche Entwicklungsperspektiven und Fortbildungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens

IHRE AUFGABEN

  • Durchführung aktivierender Grund- und Behandlungspflege
  • Umsetzung der Pflegedokumentation und -planung
  • Beratung der pflegebedürftigen Personen und der Familienmitglieder
  • Unterstützung bei der Gestaltung des Alltags unserer Bewohner
  • Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung in der Pflege und deren Weiterentwicklung

IHR PROFIL

  • Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege zwingend erforderlich - Sie sind Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Kinderkrankenpfleger bzw. Kinderkrankenschwester
  • Freundliche, aufgeschlossene Art
  • Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen
  • Hohes Maß an Empathie sowie ein respektvolles Miteinander
  • Leidenschaft für den Beruf

Falls wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per E-Mail oder WhatsApp.

Pflegefachkraft (m/w/d) im Tagdienst +TOP GEHALT + STARTPRÄMIE+ Arbeitgeber: Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend

Die Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend bietet Ihnen als Pflegefachkraft (m/w/d) im Tagdienst nicht nur ein attraktives Gehalt ab 4.350,- EUR und eine Startprämie, sondern auch unbefristete Festanstellungen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, die durch den Arbeitgeber finanziert werden. In einem wertschätzenden und positiven Arbeitsklima haben Sie die Möglichkeit, sich persönlich zu entfalten und Ihre Ideen einzubringen, während Sie in einem motivierten Team arbeiten, das sich für die bestmögliche Pflege der Patienten und Bewohner engagiert.

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Kontaktdaten:

Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) im Tagdienst +TOP GEHALT + STARTPRÄMIE+ erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Gesundheitswesen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür für dich öffnen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeige, dass du leidenschaftlich an der Pflege interessiert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) im Tagdienst +TOP GEHALT + STARTPRÄMIE+ mit Bravour zu bestehen

Grund- und Behandlungspflege
Pflegedokumentation
Pflegeplanung
Beratungskompetenz
Qualitätssicherung in der Pflege
Empathie
Verantwortungsbewusstsein

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!

Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.

Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!

Online bewerben – ganz einfach!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Unternehmens- und Personalberatung Daniel Ehrend zu erfahren. Schau dir ihre Werte, Mission und die Art der Dienstleistungen an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Teamarbeit gezeigt hast. Das macht deinen Eindruck viel greifbarer.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frag nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.

Kleide dich angemessen

Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild ist besonders im Gesundheitswesen wichtig, da es Vertrauen und Respekt vermittelt. Wähle Kleidung, die sowohl bequem als auch angemessen ist.