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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktivierende Grund- und Behandlungspflege sowie Beratung von Pflegebedürftigen.
- Arbeitgeber: Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend mit Fokus auf Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Wertschätzendes Arbeitsklima und Entwicklungsperspektiven in einem motivierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4350 - 4350 € pro Monat.
Um unsere Mandanten im Gesundheits- und Sozialwesen mehr Zeit für die wesentlichen Dinge im Alltag zu ermöglichen, haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, diese als beratendes Unternehmen in der Abwicklung von Personalrekrutierung und bei der Durchführung von Auswahlverfahren und internen Schulungen zu unterstützen. Denn nur bestens geschultes Personal trägt zum Wohle der Patienten und Bewohner bei und ermöglicht es, eine gute und menschenwürdige Pflege sicherzustellen.
IHRE VORTEILE
- Festanstellung & unbefristeter Arbeitsvertrag
- WEITERBILDUNGSMÖGLICHKEITEN (durch AG finanziert)
- Sehr attraktives Gehalt ab 4.350,-EUR - Monat Zahlung einer Startprämie
- Voll- oder Teilzeit ausschließlich im Tagdienst bei einer 5 Tage Woche
- Spielraum für persönliche Entfaltung und Umsetzung eigener Ideen
- Wertschätzendes und positives Arbeitsklima in einem motivierten Team
- Bestmögliche Entwicklungsperspektiven und Fortbildungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
IHRE AUFGABEN
- Durchführung aktivierender Grund- und Behandlungspflege
- Umsetzung der Pflegedokumentation und -planung
- Beratung der pflegebedürftigen Personen und der Familienmitglieder
- Unterstützung bei der Gestaltung des Alltags unserer Bewohner
- Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung in der Pflege und deren Weiterentwicklung
IHR PROFIL
- Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege zwingend erforderlich - Sie sind Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Kinderkrankenpfleger bzw. Kinderkrankenschwester
- Freundliche, aufgeschlossene Art
- Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen
- Hohes Maß an Empathie sowie ein respektvolles Miteinander
- Leidenschaft für den Beruf
Falls wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per E-Mail oder WhatsApp.
Pflegefachkraft (m/w/d) im Tagdienst + WILLKOMMENSPRÄMIE+ Arbeitgeber: Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend
Kontaktperson:
Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) im Tagdienst + WILLKOMMENSPRÄMIE+
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Gesundheitswesen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür für dich öffnen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) im Tagdienst + WILLKOMMENSPRÄMIE+
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der Pflege zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Unterlagen klar strukturiert sind. Ein übersichtlicher Lebenslauf und ein prägnantes Anschreiben helfen uns, schnell einen guten Eindruck von dir zu bekommen.
Betone deine Stärken: Hebe in deinem Anschreiben hervor, was dich besonders macht. Hast du spezielle Weiterbildungen oder Erfahrungen, die für die Stelle relevant sind? Lass es uns wissen!
Bewirb dich direkt bei uns: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung über unsere Website einreichst. So können wir sicherstellen, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Unternehmensphilosophie und die Werte der Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend verschaffen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle als Pflegefachkraft.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Empathie, Verantwortungsbewusstsein oder Teamarbeit gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und machen dich im Gespräch greifbarer.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zur Weiterbildung oder zum Arbeitsklima sind immer gut!
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild ist wichtig, besonders in einem Berufsfeld, in dem du mit Menschen arbeitest. Es vermittelt Respekt und Ernsthaftigkeit gegenüber der Position.