Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Innovative Unternehmensberatung im Gesundheits- und Sozialwesen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Willkommensprämie und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundlicher Arbeitgeber mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Weiterbildung zum Qualitätsbeauftragten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Um unseren Mandanten im Gesundheits- und Sozialwesen mehr Zeit für die wesentlichen Dinge im Alltag zu ermöglichen, haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, diese als beratendes Unternehmen in der Abwicklung von Personalrekrutierung und bei der Durchführung von Auswahlverfahren und internen Schulungen zu unterstützen. Denn nur bestens geschultes Personal trägt zum Wohle der Patienten und Bewohner bei und ermöglicht es, eine gute und menschenwürdige Pflege sicherzustellen.
IHRE VORTEILE
- Rahmenbedingungen: Festanstellung & unbefristeter Arbeitsvertrag
- Sehr attraktives Gehalt: Tolles Gehaltspaket mit transparenter Gehaltsentwicklung und zusätzlich Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt und faire Qualifikationszulagen
- Arbeits- & Erholungszeit: Flexible Arbeitszeitmodelle mit bis zu 30 Urlaubstagen und Sonderurlaubstagen
- Willkommensprämie: Zahlung einer Startprämie in Höhe von 700 EUR (350 EUR bei Arbeitsantritt und 350 EUR nach bestandener Probezeit)
- Keine Tätigkeit in der Grundpflege: Anteilige Freistellung und ausschließliche Behandlungspflege
- Strukturierte Einarbeitung: Erprobtes Einarbeitungskonzept sorgt für einen gelungenen Start
- Attraktive Mitarbeiterbenefits: Regelmäßige Team-Events, Benefit-Card und vieles mehr
- Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge sichert die Zukunft ab
- Familienfreundlicher Arbeitgeber: Kindergartenzuschuss
- Freie Entfaltungsmöglichkeit: Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, Prozesse innovativ weiterzuentwickeln
- Attraktiver Arbeitsplatz: Zugehörigkeit zu einer zukunftsorientierten und erfolgreichen Unternehmensgruppe mit einem modernen und hochwertig ausgestatteten Arbeitsumfeld
- Bewährtes Einarbeitungskonzept: Systematische Einführung und Eingliederung neuer Mitarbeiter für einen gelungenen Start im Unternehmen
- Weiterqualifikationen & Entwicklungsperspektiven: Langfristige & bestmögliche Entwicklungsperspektiven mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
- Mitreißender Teamgeist: Freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
- Qualitätsstandards: Sehr hohe Qualität- und Pflegestandards und daher Mitarbeiterentlastung durch bewährte Grundsätze
IHR PROFIL
- Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege zwingend erforderlich - Sie sind Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenpfleger bzw. Kinderkrankenschwester, Pflegefachmann/-frau
- Weiterbildung zum Qualitätsbeauftragten, zur Pflegedienstleitung, Fachwirt/in im Gesundheits- und Sozialwesen, Hygienebeauftragten oder andere Fachweiterbildung im Gesundheitswesen zwingend erforderlich
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Sichere Kenntnisse gängiger EDV-Anwendungen
- Freundliche, aufgeschlossene Art mit Vorliebe für Teamarbeit
- Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen
- Hohes Maß an Empathie sowie ein respektvolles Miteinander
- Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
- Leidenschaft für den Beruf
IHRER AUFGABEN
- Weiterentwicklung und Sicherstellung unseres Qualitätsmanagements gemäß aktueller gesetzlicher Vorgaben
- Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Qualitätsprüfungen (z. B. MD-Prüfungen)
- Durchführung interner Audits und Qualitätskontrollen
- Schulung und fachliche Beratung der Mitarbeitenden zu qualitätsrelevanten Themen
- Überwachung und Optimierung pflegerischer Prozesse sowie Dokumentationsqualität
- Mitwirkung bei der Erstellung und Aktualisierung von Standards, Konzepten und Verfahrensanweisungen
- Enge Zusammenarbeit mit Pflegedienstleitung und Einrichtungsleitung
- Neben der Funktion als Qualitätsbeauftragte Übernahme von pflegerischen Tätigkeiten ausschließlich im Bereich der Behandlungspflege
Falls wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per E-Mail oder WhatsApp.
Adresse:
Unternehmens- und Personalberatung Daniel Ehrend
Herr Daniel Ehrend
Brückenstr. 21
88097 Eriskirch
Kontaktdaten:
Telefonnummer: +49 (75 41) 40 67 84 1
Mobilnummer: +49 (1 76) 10 23 09 21 (WhatsApp-Bewerbung möglich)
E-Mail: bewerbung@easy-jobs24.de
Qualitätsbeauftragter (m/w/d) mit anteiliger Freistellung & nur Behandlungspflege +TOP GEHALT & WILLKOMMENSPRÄMIE+ Arbeitgeber: Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend
Die Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend bietet Ihnen als Qualitätsbeauftragter (m/w/d) ein attraktives Arbeitsumfeld mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einem überdurchschnittlichen Gehalt. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung, umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und ein starkes Teamgefühl fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einer zukunftsorientierten Unternehmensgruppe. Zudem profitieren Sie von einer Willkommensprämie und einem familienfreundlichen Ansatz, der Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht.
Kontaktdaten:
Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Qualitätsbeauftragter (m/w/d) mit anteiliger Freistellung & nur Behandlungspflege +TOP GEHALT & WILLKOMMENSPRÄMIE+ erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Gesundheitsbranche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und Leidenschaft für die Pflege mitbringst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Tipps und Ressourcen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Die Jobsuche kann manchmal länger dauern, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Unterlagen aktuell und bewerbe dich regelmäßig auf neue Stellenangebote.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Qualitätsbeauftragter (m/w/d) mit anteiliger Freistellung & nur Behandlungspflege +TOP GEHALT & WILLKOMMENSPRÄMIE+ mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein sauberer Lebenslauf und ein gut strukturiertes Anschreiben zeigen, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen beruflichen Stationen und besonderen Qualifikationen zu erzählen. Wir suchen nach Menschen mit Leidenschaft und Erfahrung im Gesundheitswesen.
Bewirb dich über unsere Website!:Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Unternehmensphilosophie und die Werte der Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend verschaffen. Schau dir an, wie sie im Gesundheitswesen arbeiten und welche Standards sie setzen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Qualitätsbeauftragter unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich Qualitätsmanagement umgesetzt oder Prozesse optimiert hast. So kannst du deine Kompetenzen direkt belegen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zu den Einarbeitungsprozessen, den Teamstrukturen oder den Herausforderungen im Qualitätsmanagement sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Lass deine Begeisterung für die Alten- oder Krankenpflege durchscheinen. Erkläre, warum dir die Qualität der Pflege am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, die Standards im Unternehmen zu sichern und weiterzuentwickeln. Authentizität kommt immer gut an!
