Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Qualitätsmanagement in Seniorenpflegeeinrichtungen und Sicherstellung hoher Pflegequalität.
- Unternehmen: Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend mit Fokus auf Gesundheits- und Sozialwesen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, Startprämie und Dienstwagen zur privaten Nutzung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität aktiv mit und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Weiterbildung im Qualitätsmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Um unseren Mandanten im Gesundheits- und Sozialwesen mehr Zeit für die wesentlichen Dinge im Alltag zu ermöglichen, haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, diese als beratendes Unternehmen in der Abwicklung von Personalrekrutierung und bei der Durchführung von Auswahlverfahren und internen Schulungen zu unterstützen. Denn nur bestens geschultes Personal trägt zum Wohle der Patienten und Bewohner bei und ermöglicht es, eine gute und menschenwürdige Pflege sicherzustellen.
IHRE VORTEILE
- Festanstellung & unbefristeter Arbeitsvertrag
- Sehr attraktives Gehalt: je nach Qualifikation und Berufserfahrung sehr ansprechendes Grundgehalt zzgl. attraktiven Prämien, Urlaubsgeld und Zulagen
- Urlaubstage: 30 Tage Urlaub & großzügige Sonderurlaubstage
- Zahlung einer Startprämie in Höhe von 700 EUR (350 EUR bei Arbeitsantritt und 350 EUR nach bestandener Probezeit)
- Arbeitszeitmodell: 5-Tage-Woche
- Exklusiver Vorteil: Dienstwagen wird auch zur privaten Nutzung gestellt
- Attraktive Mitarbeiterbenefits: Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern, Team-Events, Benefit-Card und vieles mehr
- Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge
- Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, Prozesse innovativ weiterzuentwickeln
- Attraktiver Arbeitsplatz: Modernes und hochwertig ausgestattetes Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten und erfolgreichen Unternehmen
- Langfristige & bestmögliche Entwicklungsperspektiven: Vielfältige vom Arbeitgeber finanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
- Sehr hohe Qualitäts- und Pflegestandards und somit Entlastung durch bewährte Standards
- Freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
- Wertschätzendes und positives Arbeitsklima in einem motivierten Team
IHR PROFIL
- Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege zwingend erforderlich - Sie sind Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenpfleger bzw. Kinderkrankenschwester, Pflegefachmann/-frau
- Weiterbildung zum Qualitätsbeauftragten, zur Pflegedienstleitung, Fachwirt/in im Gesundheits- und Sozialwesen, Hygienebeauftragten oder andere Fachweiterbildung im Gesundheitswesen zwingend erforderlich
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Sichere Kenntnisse gängiger EDV-Anwendungen
- Reisebereitschaft und Flexibilität zwingend erforderlich
- Freundliche, aufgeschlossene Art mit Vorliebe für Teamarbeit
- Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen
- Hohes Maß an Empathie sowie ein respektvolles Miteinander
- Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
- Leidenschaft für den Beruf
IHRER AUFGABEN
- Verantwortlich für 2-3 Seniorenpflegeeinrichtungen im Bereich des Qualitätsmanagements
- Durchführung und Kontrolle von qualitätssichernden Maßnahmen im Rahmen des Qualitätsmanagements
- Begleitung von in- und externen Audits an verschiedenen Standorten des Trägers
- Enge Zusammenarbeit mit der Leitungsebene der Seniorenpflegeeinrichtung und der Zentrale
- Mitwirkung bei der Sicherstellung einer hohen Pflegequalität unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben
- Kontinuierliche Mitgestaltung des Pflege- und Betreuungsprozesses und die Weiterentwicklung
- Umsetzung aktueller pflegefachlicher und wissenschaftlicher Erkenntnisse in der täglichen Arbeit
Falls wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per E-Mail oder WhatsApp.
Adresse:
Unternehmens- und Personalberatung Daniel Ehrend
Herr Daniel Ehrend
Brückenstr. 21
88097 Eriskirch
Kontaktdaten:
Telefonnummer: +49 (75 41) 40 67 84 1
Mobilnummer: +49 (1 76) 10 23 09 21 (WhatsApp-Bewerbung möglich)
E-Mail: bewerbung@easy-jobs24.de
Regionaler Qualitätsmanager / Qualitätsbeauftragter (m/w/d) +TOP GEHALT & STARTPRÄMIE+ Arbeitgeber: Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend
Die Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend bietet Ihnen als Regionaler Qualitätsmanager eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld. Mit attraktiven Gehältern, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem wertschätzenden Teamklima fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie zudem 30 Urlaubstage, eine Startprämie sowie die Möglichkeit zur privaten Nutzung eines Dienstwagens – all dies macht uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber im Gesundheits- und Sozialwesen.
Kontaktdaten:
Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regionaler Qualitätsmanager / Qualitätsbeauftragter (m/w/d) +TOP GEHALT & STARTPRÄMIE+ erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Qualitätsmanagement am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Pflegeberuf! Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch wirklich für ihre Arbeit brennen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt zu treten und deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute zu senden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionaler Qualitätsmanager / Qualitätsbeauftragter (m/w/d) +TOP GEHALT & STARTPRÄMIE+ mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Anpassung ist der Schlüssel:Stell sicher, dass du deine Bewerbung auf die Stelle als Qualitätsmanager anpasst. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Anforderungen passen.
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Unterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben und es uns leicht zu machen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Unternehmens- und Personalberatung Daniel Ehrend zu erfahren. Schau dir ihre Werte, Mission und die spezifischen Dienstleistungen an, die sie im Gesundheits- und Sozialwesen anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Da die Position einen starken Fokus auf Qualitätsmanagement hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich Qualitätsstandards umgesetzt oder verbessert hast. So kannst du deine Fähigkeiten und Erfahrungen direkt mit den Anforderungen der Stelle verknüpfen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Pflege ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Denk an Situationen, in denen du Konflikte gelöst oder das Team unterstützt hast. Das wird deine freundliche und aufgeschlossene Art unterstreichen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet viele Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen dazu stellst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.
