Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe eigenständig eine Servicestation und berate Gäste mit Charme.
- Unternehmen: Junges, dynamisches Team in einem spannenden Arbeitsumfeld.
- Vorteile: 35 Tage Urlaub, 13. Monatslohn und kostenfreies WLAN.
- Weitere Informationen: Umfassende Einarbeitung und Vergünstigungen für Familie und Freunde.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Spaß und Verantwortung vereint.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Restaurant- oder Hotelfach und Erfahrung in der Schweiz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Ihre Aufgaben
- Eigenständige Führung einer Servicestation
- Gästebetreuung
- Getränke- und Speiseberatung
- Servieren inkl. Inkasso
- Allgemeine Mise‑en‑place Arbeiten
- Stockkontrollen
- Arbeit mit modernem Kassensystem
Ihr Profil
- Sie lieben es, Verantwortung zu übernehmen.
- Sie lieben es, Ideen auszuprobieren und umzusetzen.
- Sie lieben es, Ihre Aufgaben so auszuführen, als ob es Ihr eigenes kleines Unternehmen ist.
- Sie lieben es, Freiheiten in Ihrem Handeln von uns zu bekommen.
- Sie lieben Team playing und wissen somit Ihre Ellenbogen woanders einzusetzen als beim Job.
- Sie lieben es, wenn man Ihr Lächeln und Ihren Charme bewundert.
- Sie lieben es, dass wir uns auf Ihr Wort verlassen.
- Sie lieben es, neben dem Daily Business den Spass am Leben nicht zu vergessen.
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung als Restaurant- /Hotelfachmann/frau
- Mehrere Jahre Berufserfahrung und Erfahrung in der Schweiz
- Sehr gute Deutsch & Englischkenntnisse
- Ausgeprägtes Maß an Zuverlässigkeit, Aufrichtigkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit in Stresssituationen, sowie hohe Gast- und Serviceorientierung
- Pflege eines gepflegten Erscheinungsbildes und ausgezeichnete Umgangsformen
Das erwartet Sie
- Ein abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsumfeld
- Ein junges und dynamisches Team
- Unterkunftsmöglichkeiten
- Kostenfreies WLAN
- Sonderkonditionen in den Betrieben der Swiss Historic Hotels
- Vergünstigungen für Familienangehörige und Freunde im Hotel
- Umfassende Einarbeitung
- Kostenfreie Nutzung von hauseigenen Freizeitangeboten (Skigebiet, Schlittenbahn u.s.w.)
- 43,5 Stunden Wochenarbeitszeit
- 35 Tage Ferien (bei 12 Monaten Beschäftigung)
- 13 Monatslohn
- Lohn über L-GAV-Minimum
Wenn Sie Teil eines jungen, dynamischen Teams sein möchten und Spass und Freude daran haben unser Schatzalp Team zu verstärken, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Lebenslauf, Foto und Zeugnisse.
Chef de Rang / Cheffe de Rang Arbeitgeber: Unternehmensauskunft
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsumfeld zu arbeiten, das von einem jungen und dynamischen Team geprägt ist. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch umfassende Einarbeitung und zahlreiche Freizeitangebote, während Sie von attraktiven Vergünstigungen und einer fairen Vergütung profitieren. Bei uns erleben Sie eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der Ihr Engagement und Ihre Ideen geschätzt werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chef de Rang / Cheffe de Rang erhalten könnten
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Unternehmensauskunft interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef de Rang / Cheffe de Rang mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Unternehmensauskunft damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Unternehmensauskunft gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Unternehmensauskunft genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Unternehmensauskunft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unternehmensauskunft vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Unternehmensauskunft zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Unternehmensauskunft ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
