Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Rezeption und sorge für eine herzliche Gästebetreuung.
- Unternehmen: Ein dynamisches Hotel mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Gute Bezahlung, kostenlose Verpflegung und Rabatte auf Übernachtungen.
- Weitere Informationen: Spannende Renovierungsprojekte in den nächsten Jahren und tolle Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines leidenschaftlichen Teams und mache Gäste glücklich.
- Qualifikationen: Freude am Umgang mit Menschen und Organisationstalent.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Deine Aufgaben
- Vollumfängliche operative und administrative Führung der Abteilung Rezeption
- Herzliche Gästebetreuung
- Regionale Informationsauskunft und Concierge Tätigkeiten
- Handling von Reklamationen
- Führung und Kontrolle der eigenen Kasse und Tagesabschluss
- Arbeiten mit der Hotelsoftware MEWS
- Verantwortung für die Debitorenbuchhaltung inkl. Mahnwesen
- Allgemeine administrative Tätigkeiten
- Annahme und Bearbeitung von Zimmerreservierungen
Das bist Du
- Wir haben keine Angst vor Menschen sondern Freude daran, uns zu kümmern und andere glücklich zu machen.
- Wir verspüren Leidenschaft für das, was wir tun.
- Wir sind höflich und freundlich und ausgeschlafen.
- Wir sind Entertainer und haben Spaß daran, uns um unsere Gäste zu kümmern.
- Wir behalten auch in stressigen Situationen den Überblick.
Für Dich - jederzeit!
- Wir bezahlen ordentlich und pünktlich.
- Wir arbeiten transparent und ordentlich, jede Minute wird festgehalten.
- Wir sprechen miteinander über die Zukunft.
- Wir haben eine spannende Zeit vor uns mit Renovierungen.
- Wir sind füreinander da und lösen Probleme gemeinsam.
- Wir bieten Unterkünfte und servieren 3x täglich ein gutes Essen.
- Der Wellnessbereich kann zu bestimmten Zeiten genutzt werden.
- Massagen können mit 50% Reduktion gebucht werden.
- Übernachtungen in unseren Schwesterhotels sind durch unsere Family&Friends Rate erschwinglich.
Chef de Réception w/m Arbeitgeber: Unternehmensauskunft
Das Hotel Victoria-Lauberhorn ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine herzliche und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einer transparenten Kommunikation und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung in einem sich renovierenden Hotel, fördern wir die Leidenschaft unserer Mitarbeiter für die Gästebetreuung. Zudem profitieren unsere Angestellten von attraktiven Vergünstigungen wie vergünstigten Übernachtungen in unseren Schwesterhotels und einem großzügigen Essensangebot in der Kantine.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chef de Réception w/m erhalten könnten
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Unternehmensauskunft interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef de Réception w/m mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Unternehmensauskunft damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Unternehmensauskunft gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Unternehmensauskunft genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Unternehmensauskunft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unternehmensauskunft vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Unternehmensauskunft zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Unternehmensauskunft ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
