Cook (f/m/x)

Cook (f/m/x)

Geneva Vollzeit 981 - 1207 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Unternehmensauskunft

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Kreiere unvergessliche kulinarische Erlebnisse für unsere Gäste mit internationalen Menüs.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem Fokus auf exzellenten Service und Teamarbeit.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Schulungen und die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten.
  • Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein inspirierendes Arbeitsumfeld warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Entwickle deine Kochkünste und arbeite in einem kreativen, multikulturellen Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie und Erfahrung als Koch oder Demi Chef.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 981 - 1207 € pro Monat.

Diese Position ist verantwortlich für die Schaffung des besten kulinarischen Erlebnisses für die Gäste, indem ihnen ein herausragender Service durch die Zubereitung einer großen Vielfalt internationaler Menüs geboten wird.

HAUPTAUFGABEN

  • Arbeitet in Übereinstimmung mit den Betriebsstandards des Unternehmens und befolgt die Vorschriften zur öffentlichen Gesundheit und Lebensmittelsicherheit;
  • Überwacht die Lebensmittelpräsentation, stellt sicher, dass die Lebensmittel ordnungsgemäß gelagert werden, richtet die Arbeitsstationen ein und hält sie jederzeit sauber;
  • Bereitet den wöchentlichen Dienstplan für das Personal vor (besondere Aufgaben, Reinigung usw.) und sorgt für deren Pflege (d.h. Hygiene, Uniformen);
  • Ist verantwortlich für die Bestandskontrolle und Inventur;
  • Coacht, schult und motiviert die Teammitglieder, um die Abteilungsziele zu erreichen;
  • Stellt sicher, dass der Batch-Koch- und Zubereitungsprozess praktiziert wird, um Abfall zu vermeiden;
  • Nimmt an den täglichen Besprechungen mit dem Galley-Management teil, um die Abläufe und Effizienz des Vortages sowie bevorstehende Produktionen und Veranstaltungen zu besprechen;
  • Stellt sicher, dass die Kostenziele gemäß den Anweisungen des Executive erreicht werden;
  • Pflegt professionelle und effektive Arbeitsbeziehungen unter Berücksichtigung und Respektierung der unterschiedlichen Kulturen, Persönlichkeiten und Hintergründe.

Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Jede zusätzliche Sprache wird als Vorteil angesehen; Abschluss der Sekundarstufe (oder gleichwertige Grundbildung), Abschluss einer Kochschule und Lebensmittelsicherheitszertifikat (entspricht dem Lebensmittelsicherheitszertifikat oder -diplom); nachgewiesene Erfahrung in einer Kochposition als Demi-Chef oder Chef de Partie wird empfohlen; Fähigkeit zur Teamarbeit; Genauigkeit und Schnelligkeit im Umgang mit Notfallsituationen und Bereitstellung von Lösungen; Multitasking und Fähigkeit, eine hohe Qualität und ein hohes Volumen an kulinarischen Operationen zu bewältigen.

VISA-ANFORDERUNGEN (falls vorhanden) Gültiger Reisepass (mindestens 6 Monate Gültigkeit vor dem Eintritt); STCW-Zertifizierung (Grundausbildung in Brandbekämpfung, persönliche Überlebenstechniken, elementare Erste Hilfe, persönliche Sicherheit und soziale Verantwortung, Sicherheitsbewusstsein, Vertrautmachen mit Passagierschiffen) ist vor dem Eintritt auf dem Schiff erforderlich.

Cook (f/m/x) Arbeitgeber: Unternehmensauskunft

Unser Unternehmen bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung für Köche, die leidenschaftlich daran interessiert sind, unvergessliche kulinarische Erlebnisse zu schaffen. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, kontinuierlicher Weiterbildung und einer respektvollen Unternehmenskultur fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Darüber hinaus profitieren unsere Mitarbeiter von einem internationalen Umfeld, das kulturelle Vielfalt schätzt und spannende Herausforderungen in der Gastronomie bietet.

Unternehmensauskunft

Kontaktdaten:

Unternehmensauskunft Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Cook (f/m/x) erhalten könnten

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Unternehmensauskunft interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Cook (f/m/x) mit Bravour zu bestehen

Culinary Skills
Food Safety Procedures
Stock Control
Inventory Management
Team Leadership
Coaching and Training
Batch Cooking

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Unternehmensauskunft damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Unternehmensauskunft gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Unternehmensauskunft genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Unternehmensauskunft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unternehmensauskunft vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Unternehmensauskunft zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit Unternehmensauskunft ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.