Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den stabilen Betrieb unserer IT-Infrastruktur in einem 24/7-Hotelumfeld.
- Unternehmen: Internationales Luxushotel mit Fokus auf digitale Innovation.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Entwicklungsperspektiven und enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft eines Luxushotels und habe direkten Einfluss auf die Infrastruktur.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik und mehrjährige Erfahrung im IT-Betrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Head of Digital Infrastructure verantworten Sie den stabilen, sicheren und serviceorientierten Betrieb unserer IT im 24/7-Hotelumfeld. Sie sorgen dafür, dass unsere digitale Infrastruktur zuverlässig funktioniert und unseren Gästen sowie Mitarbeitenden jederzeit als verlässliche Plattform dient.
Ihre Hauptverantwortung
- Sicherstellung eines stabilen 24/7-Betriebs der IT-Infrastruktur
- Verantwortung für Netzwerk-, Server- und Systemumgebung
- Aktive Mitarbeit im 2nd- und 3rd-Level-Support
- Teilnahme am rotierenden IT-Pikettdienst
- Sicherstellung von Backup, Recovery und Systemverfügbarkeit
- Strukturierte Dokumentation der Systeme und Prozesse
Service & Zusammenarbeit
- Enge Zusammenarbeit mit den internen Fachabteilungen
- Priorisierung von Incidents mit klarem Fokus auf Betriebs- und Gästeorientierung
- Lösungsorientierte Unterstützung der Fachbereiche bei digitalen Anforderungen
- Klare und transparente Kommunikation gegenüber Management und Stakeholdern
Führung & Entwicklung
- Fachliche und personelle Führung eines kleinen IT-Teams (ca. 30 %)
- Coaching und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Strukturierung und Optimierung von Support- und Betriebsprozessen
- Steuerung externer IT-Dienstleister
Technische Weiterentwicklung
- Kontinuierliche Verbesserung der Infrastruktur
- Integration neuer Systeme in die bestehende IT-Landschaft
- Mitarbeit an Digitalisierungs‑ und Modernisierungsprojekten
- Umsetzung technischer Sicherheitsmaßnahmen im operativen Betrieb
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik
- Mehrjährige Erfahrung im operativen IT-Betrieb
- Fundierte Kenntnisse in Netzwerk-, Server- und Virtualisierungstechnologien
- Freude an Hands‑on‑Arbeit und Problemlösung im produktiven Umfeld
- Bereitschaft zur Teilnahme am IT-Pikettdienst
- Strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit Teamgeist
- Erste Führungserfahrung von Vorteil – ambitionierte Kandidaten mit Entwicklungspotenzial sind ausdrücklich willkommen
Rahmenbedingungen
- Verantwortung im operativen Herzstück eines internationalen Luxushotels
- Direkter Einfluss auf Stabilität und Weiterentwicklung der digitalen Infrastruktur
- Gestaltungsspielraum und Entwicklungsperspektive
- Enge Zusammenarbeit mit technischen und operativen Bereichen
- Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Aufgaben in einem 24/7‑Umfeld
- Attraktive Anstellungsbedingungen und modernes Arbeitsumfeld
Head of Digital Infrastructure Arbeitgeber: Unternehmensauskunft
Als Arbeitgeber im internationalen Luxushotel bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und serviceorientierten Umfeld zu arbeiten, das Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung legt. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Anstellungsbedingungen, einem modernen Arbeitsumfeld sowie der Chance, aktiv an der Weiterentwicklung unserer digitalen Infrastruktur mitzuwirken. Wir fördern eine offene Kommunikation und bieten Ihnen Gestaltungsspielraum, um Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Digital Infrastructure erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Unternehmensauskunft bewerben
Viele Unternehmen, wie Unternehmensauskunft, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Digital Infrastructure mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Unternehmensauskunft und die ausgeschriebene Position Head of Digital Infrastructure zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unternehmensauskunft vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Unternehmensauskunft an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
