Junior Sales Manager (Opener/Setter) (m/w/d)

Junior Sales Manager (Opener/Setter) (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Arbeite in einem motivierten Vertriebsteam mit warmen Leads und modernem CRM-System.
  • Unternehmen: Unternehmensberatung Heckner GmbH, führend im Elektrohandwerk seit über 40 Jahren.
  • Vorteile: Flexibles Gehaltsmodell, Homeoffice-Möglichkeiten und 30 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Unternehmern schöner und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und lösungsorientiertes Denken sind gefragt.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Du arbeitest in einem hoch motivierten Vertriebsteam und profitierst von einer Liste von warmen Leads, also Unternehmern, die sich eigenständig bei uns gemeldet haben, oder Unternehmer aus dem Elektrohandwerk, die bereits in der Vergangenheit einen Weg mit uns gegangen sind. Das heißt kein Cold Calling. Im Tagesgeschäft profitierst du weiterhin von einem State of the Art CRM-System, in dem du alle relevanten Informationen findest, sowie ein vernetztes VoIP Telefon. Außerdem kannst du in dieser Rolle dein Gehalt selbst regulieren.

Aufgaben:

  • Durchführung von Qualifizierungsgesprächen (Setter Termine)
  • Durchführung der telefonischen Akquise bei warmen Leads und Vereinbarung von Setter Terminen
  • Beziehungsaufbau zu Unternehmern
  • CRM-Pflege

Dein Profil:

  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift (rhetorisches Talent)
  • Überzeugendes Auftreten (gesundes Selbstbewusstsein und auf Augenhöhe mit dem Handwerk)
  • Lösungsorientiertes, strukturiertes, kundenzentriertes Denken & Handeln
  • Beharrlichkeit, Zuverlässigkeit, Selbstmotivation
  • Fähigkeiten andere (Unternehmer) zu motivieren und begeistern
  • Fähigkeit in kurzer Zeit enge Kundenbeziehungen aufzubauen
  • Affinität für Zahlen
  • Du musst keine vorherige Vertriebserfahrung mitbringen

Über uns:

Seit über 40 Jahren sind wir die absolute Elite für das deutsche Elektrohandwerk! Gemeinsam mit Menschen wie dir wollen wir unsere Marktführerschaft ausbauen und den Elektrohandwerksbetrieben zu mehr Mitarbeitern und deutlich besseren Erträgen verhelfen, damit die Inhaber mehr Zeit für ihre Familien, ihre Hobbys und ihre Träume haben!

Warum wir?

Werde Teil unseres dynamischen und schnell wachsenden Teams in Mühldorf am Inn und unterstütze uns bei unserer Mission, Unternehmer im Elektrohandwerk zu einem schöneren Leben zu begleiten (durch z. B. Arbeitszeitreduzierung sowie Ertragssteigerung). Wir leben unsere Werte „exzellent“, „menschlich“ und „ergebnisorientiert“ sowohl nach innen als auch nach außen. Heckner steht für über 40 Jahre Kompetenz und Vertrauen im Handwerk im gesamten deutschsprachigen Raum!

Benefits:

  • Vergütung: Flexibles Vergütungsmodell
  • Fahrtkostenzuschuss
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Arbeitszeiten: Flexible Arbeitszeiten für eine klasse Work-Life-Balance
  • Möglichkeit zu Homeoffice (bis zu 70% möglich)
  • Sonderurlaub bei wichtigen Lebensereignissen
  • 30 Tage Urlaub
  • Ausstattung: Modernes, brandneues Open-Plan-Office mit bestem Equipment (höhenverstellbare Schreibtische, Microsoft Surface uvm.)
  • Top Ausstattung für mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands
  • Zusätzliches Budget für Arbeitsmittel
  • Entwicklungsmöglichkeiten: Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Mentoring-Programm für Mitarbeiter
  • Gesundheit: EGYM WellPass
  • JobRad
  • Nichtraucher-Bonus
  • Weitere Benefits: Corporate Benefits: Zugriff auf Rabatte und attraktive Einkaufskonditionen
  • Kostenlose Getränke und Kaffee
  • Kostenloser Parkplatz
  • Möglichkeit zu Firmenfahrzeug
  • Geschäftsreisen nur in Ausnahmefällen (i.d.R. < 10 Tage im Jahr)
  • Events: Regelmäßige Teamevents, wie z. B. Volksfestbesuch, Team-Dinner, Weihnachtsfeier oder Teambuilding-Events
  • Kickoff- und Sommermeeting

Junior Sales Manager (Opener/Setter) (m/w/d) Arbeitgeber: Unternehmensberatung Heckner GmbH

Die Unternehmensberatung Heckner GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Mühldorf am Inn ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem modernen Open-Plan-Office und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von einem attraktiven Vergütungsmodell und zahlreichen Benefits, die eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen.

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Kontaktdaten:

Unternehmensberatung Heckner GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Sales Manager (Opener/Setter) (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze die Gelegenheit, dich direkt mit dem Team von Heckner zu vernetzen. Besuche Messen oder Events, bei denen sie vertreten sind, und sprich mit den Mitarbeitern. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und deine Kommunikationsfähigkeiten gleich unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Fähigkeiten im Vertrieb und deine Begeisterung für das Elektrohandwerk präsentieren kannst. Zeige, dass du lösungsorientiert denkst und bereit bist, Beziehungen zu Unternehmern aufzubauen.

Tipp Nummer 3

Wenn du die Möglichkeit hast, ein kurzes Video über dich selbst zu erstellen, nutze diese Chance! Zeige deine Persönlichkeit und erkläre, warum du perfekt ins Team passt. Das gibt den Personalverantwortlichen einen besseren Eindruck von dir als nur ein Lebenslauf.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Position und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell in die richtigen Hände gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Entwicklungen im Unternehmen zu informieren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Sales Manager (Opener/Setter) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kommunikationsfähigkeiten
Rhetorisches Talent
Überzeugendes Auftreten
Lösungsorientiertes Denken
Strukturiertes Handeln
Kundenzentriertes Denken
Beharrlichkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Betone deine Kommunikationsfähigkeiten:Da du im Vertrieb arbeiten wirst, sind gute Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du mit Menschen umgehst und Beziehungen aufbaust. Das wird uns überzeugen!

Mach es strukturiert:Eine klare und strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere deine Unterlagen gut und achte darauf, dass alles übersichtlich ist. So können wir schnell die wichtigsten Infos finden!

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, dass wir dich schnell kennenlernen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unternehmensberatung Heckner GmbH vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, mehr über die Unternehmensberatung Heckner GmbH zu erfahren. Schau dir ihre Werte, Mission und die Dienstleistungen an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Da du in der Rolle des Junior Sales Managers mit Unternehmern kommunizieren wirst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Umgang mit Kundenbeziehungen parat zu haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast oder wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Zeige deine Begeisterung

In einem Vertriebsteam ist es entscheidend, dass du deine Leidenschaft für den Verkauf und die Arbeit mit Menschen zeigst. Sei authentisch und lass deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen durchscheinen. Das kann einen großen Unterschied machen!

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um nach den Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Unternehmen zu fragen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine persönliche und berufliche Entwicklung zu investieren. Außerdem gibt es dir einen Einblick in die Unternehmenskultur.