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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite im Vertriebsteam mit warmen Leads und baue Beziehungen zu Unternehmern auf.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung im Elektrohandwerk.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Gehaltsmodell, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
- Andere Informationen: Moderne Büros, regelmäßige Teamevents und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Unternehmern schöner und entwickle deine Karriere in einem wachsenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Starke Kommunikationsfähigkeiten und Motivation, keine Vertriebserfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Deine Aufgaben
- Du arbeitest in einem hoch motivierten Vertriebsteam und profitierst von einer Liste von warmen Leads, also Unternehmer, die sich eigenständig bei uns gemeldet haben, oder Unternehmer aus dem Elektrohandwerk, die bereits in der Vergangenheit einen Weg mit uns gegangen sind. Das heißt kein Cold Calling.
- Im Tagesgeschäft profitierst du weiterhin von einem State of the Art CRM-System, in dem du alle relevanten Informationen findest, sowie ein vernetztes VoIP Telefon.
- Durchführung von Qualifizierungsgesprächen (Setter Terminen)
- Durchführung der telefonischen Akquise bei warmen Leads und Vereinbarung von Setter Terminen
- Beziehungsaufbau zu Unternehmern
- CRM-Pflege
Dein Profil
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift (rhetorisches Talent)
- Überzeugendes Auftreten (gesundes Selbstbewusstsein und auf Augenhöhe mit dem Handwerk)
- Lösungsorientiertes, strukturiertes, kundenzentriertes Denken & Handeln
- Beharrlichkeit, Zuverlässigkeit, Selbstmotivation
- Fähigkeiten andere (Unternehmer) zu motivieren und begeistern
- Fähigkeit in kurzer Zeit enge Kundenbeziehungen aufzubauen
- Affinität für Zahlen
- Du musst keine vorherige Vertriebserfahrung mitbringen
Warum wir?
Werde Teil unseres dynamischen und schnell wachsenden Teams in Mühldorf am Inn und unterstütze uns bei unserer Mission, Unternehmer im Elektrohandwerk zu einem schöneren Leben zu begleiten (durch z. B. Arbeitszeitreduzierung sowie Ertragssteigerung). Wir leben unsere Werte „exzellent“, „menschlich“ und „ergebnisorientiert“ sowohl nach innen als auch nach außen. Heckner steht für über 40 Jahre Kompetenz und Vertrauen im Handwerk im gesamten deutschsprachigen Raum!
Folgende Benefits erhältst du als Opener/Setter (m/w/d):
- Vergütung: Flexibles Vergütungsmodell
- Fahrtkostenzuschuss
- Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitszeiten: Flexible Arbeitszeiten für eine klasse Work-Life-Balance
- Möglichkeit zu Homeoffice (bis zu 70% möglich)
- Sonderurlaub bei wichtigen Lebensereignissen
- 30 Tage Urlaub
- Ausstattung: Modernes, brandneues Open-Plan-Office mit bestem Equipment (höhenverstellbare Schreibtische, Microsoft Surface uvm.)
- Top Ausstattung für mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands
- Zusätzliches Budget für Arbeitsmittel
- Entwicklungsmöglichkeiten: Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Mentoring-Programm für Mitarbeiter
- Gesundheit: EGYM WellPass, JobRad, Nichtraucher-Bonus
- Weitere Benefits: Corporate Benefits: Zugriff auf Rabatte und attraktive Einkaufskonditionen
- Kostenlose Getränke und Kaffee
- Kostenloser Parkplatz
- Geschäftsreisen nur in Ausnahmefällen (i.d.R. < 10 Tage im Jahr)
- Events: Regelmäßige Teamevents, wie z. B. Volksfestbesuch, Team-Dinner, Weihnachtsfeier oder Teambuilding-Events, Kickoff- und Sommermeeting
Über uns
Seit über 40 Jahren sind wir die absolute Elite für das deutsche Elektrohandwerk! Gemeinsam mit Menschen wie dir wollen wir unsere Marktführerschaft ausbauen und den Elektrohandwerksbetrieben zu mehr Mitarbeitern und deutlich besseren Erträgen verhelfen, damit die Inhaber mehr Zeit für ihre Familien, ihre Hobbys und ihre Träume haben!
Echte Stimmen über Heckner als Arbeitgeber!
Team Interview: Hier findest du ein Team-Interview: heckner.com/team-interview
Viktoria Schütze: Hier findest du ein Interview mit Viki: heckner.com/viki
Jonas Herrgott: Hier findest du ein Interview mit Jonas: heckner.com/jonas
Kundenstimmen: Auf unseren YouTube Kanal findest du viele Kunden Interviews und warum diese so gerne mit uns zusammenarbeiten: https://www.youtube.com/@unternehmensberatungheckner/videos
Junior Sales Manager (Opener/Setter) (m/w/d) Arbeitgeber: Unternehmensberatung Heckner
Kontaktperson:
Unternehmensberatung Heckner HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Sales Manager (Opener/Setter) (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten und dein überzeugendes Auftreten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, direkt mit dem Team oder dem Management in Kontakt zu treten, nutze diese Chance. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und erhöhst deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Sales Manager (Opener/Setter) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da du in einem Vertriebsteam arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorhebst. Erzähl uns von Situationen, in denen du erfolgreich kommuniziert hast – das wird uns überzeugen!
Zeige deine Motivation: Erkläre uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Position reizt. Deine Begeisterung für die Rolle wird uns helfen, dich besser einzuschätzen!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kontaktieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unternehmensberatung Heckner vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Werte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Mission und die Produkte oder Dienstleistungen, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Da die Position Kommunikationsfähigkeiten und Beziehungsaufbau erfordert, bereite konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Studium vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen kommuniziert hast oder wie du Beziehungen aufgebaut hast.
✨Praktiziere deine Gesprächsführung
Da du in dieser Rolle Qualifizierungsgespräche führen wirst, ist es wichtig, dass du deine Gesprächsführung übst. Simuliere ein Gespräch mit einem Freund oder Familienmitglied, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und überzeugend auftrittst. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf die Bedürfnisse des Gesprächspartners einzugehen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du immer nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst. Es ist eine gute Gelegenheit, um zu zeigen, dass du proaktiv bist.