Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Kinderchirurgie und operiere jährlich ca. 1.500 Fälle.
- Unternehmen: Führendes kommunales Kinderkrankenhaus in der Metropolregion München.
- Vorteile: Außertarifliche Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Unterstützung bei Umzug.
- Weitere Informationen: Motiviertes Team und moderne Medizintechnik warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Kinderchirurgie und entwickle dich zum Chefarzt.
- Qualifikationen: Facharzt für Kinderchirurgie mit breitem chirurgischen Spektrum.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 120000 € pro Jahr.
Unser Klient ist das Kinderkrankenhaus eines regional führenden kommunalen Klinikverbundes. Das Kinderklinikum verfügt über 120 Betten und versorgt jährlich ca. 6.600 Patienten stationär und ca. 45.000 ambulant. Für die Hauptabteilung Kinderchirurgie suchen wir einen oder eine Leitende(r) Oberarzt(in) in unbefristeter Festanstellung. Das Vergütungspaket ist außertariflich und überdurchschnittlich; es beinhaltet ein Fixgehalt gem. TVÄ/ VKA, variable Bestandteile sowie betriebliche Altersvorsorge. Die Position umfasst die operative Versorgung von ca. 1.500 Fällen pro Jahr und die Leitung einer Abteilung mit fünf Fachärzten. Weiterhin gehört die Klinik zu einem starken, kommunalen Verbund mit modernster Medizintechnik und einem umfassenden Versorgungsspektrum.
Aufgaben und Perspektiven
Wir suchen einen engagierten Kinderchirurgen (m/w/d), der medizinisch versiert ist und die zwischenmenschlichen sowie organisatorischen Aspekte seines Verantwortungsbereiches im Blick und im Griff hat. Praxiserfahrung in der Kinderchirurgie, Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit sind für die Position entscheidend.
Das Können Sie Erwarten
- Großer kommunaler Versorger in der Kinder- und Jugendmedizin
- Perspektivisch: Chefarzt-Altersnachfolge in 2-3 Jahren
- Breites kinderchirurgisches Spektrum
- Perinatalzentrum Level I
- Moderne Tageslicht-OP mit State-of-the-Art Medizintechnik
- Motiviertes und kollegiales Team
- Außertarifliche Vergütung
- Unterstützung bei Umzug und Immobiliensuche
Der ideale Kandidat / Die ideale Kandidatin
Neben einer Facharztausbildung in der Kinderchirurgie sollten Sie Erfahrung im Kinderchirurgischen Bereich haben und das breite Spektrum beherrschen. Sie handeln interdisziplinär, schätzen Teamarbeit, verfügen über Empathie und sind bereit, die Mehrwerte des Klinikums aktiv mitzugestalten.
Das Bringen Sie Mit
- Facharzt (m/w/d) für Kinderchirurgie
- Breites chirurgisches Spektrum
- Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit mit allen Bereichen
- Empathie im Umgang mit Patienten und Angehörigen
- Interesse an der Weiterentwicklung des Leistungsspektrums des Klinikums und an der Ausbildung des ärztlichen Personals
- Ausgeprägte soziale Kompetenz, hohes Maß an Kollegialität und kommunikative Fähigkeiten
- Umzugsbereitschaft (Metropolregion München)
Leitender Oberarzt (m/w/d) Kinderchirurgie + Metropolregion München + Kommunales Haus + Exzelle[...] Arbeitgeber: Unternehmensberatung im Gesundheitswesen - Personalberatung -
Das Kinderkrankenhaus in der Metropolregion München bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für engagierte Fachärzte in der Kinderchirurgie. Mit einem motivierten Team, modernster Medizintechnik und der Möglichkeit zur Chefarzt-Altersnachfolge innerhalb von 2-3 Jahren, fördert das Haus nicht nur die berufliche Weiterentwicklung, sondern auch ein kollegiales Miteinander. Zudem profitieren Mitarbeiter von einer außertariflichen Vergütung und Unterstützung bei Umzug und Immobiliensuche, was die Region besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
Unternehmensberatung im Gesundheitswesen - Personalberatung - Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitender Oberarzt (m/w/d) Kinderchirurgie + Metropolregion München + Kommunales Haus + Exzelle[...] erhalten könnten
✨Tipp 1: Nutze Fachveranstaltungen
Besuche Fachmessen, Kongresse und regionale medizinische Treffen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Solche Events sind eine großartige Gelegenheit, dein Netzwerk zu erweitern und mehr über offene Positionen zu erfahren!
✨Tipp 2: Engagiere dich in Fachgesellschaften
Tritt medizinischen Fachgesellschaften bei! Diese Gruppen bieten oft exklusive Jobangebote und Netzwerkmöglichkeiten. Außerdem kannst du dich über aktuelle Entwicklungen in deinem Gebiet informieren und deine Sichtbarkeit erhöhen.
✨Tipp 3: Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du noch nicht viel Berufserfahrung hast, ziehe es in Betracht, deine Praktika oder Famulaturen in Kliniken oder Praxen gezielt auszuwählen, die auch Vollzeitstellen anbieten. So kannst du dich direkt bei der Arbeit ins Gespräch bringen und deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp 4: Bewirb dich direkt bei uns!
Vergiss nicht, dass wir bei Unternehmensberatung im Gesundheitswesen - Personalberatung - immer auf der Suche nach talentierten Ärzt:innen sind! Sieh dir unsere Karriereseite an und bewirb dich direkt dort. Je früher du dich bewirbst, desto schneller kannst du Teil unseres Teams werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitender Oberarzt (m/w/d) Kinderchirurgie + Metropolregion München + Kommunales Haus + Exzelle[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein Lebenslauf als erste Visitenkarte:Wenn es um die Bewerbung als Arzt bei Unternehmensberatung im Gesundheitswesen - Personalberatung - geht, ist dein Lebenslauf super wichtig! Achte darauf, neben deinen Ausbildungsdaten auch relevante Praktika und Klinikerfahrungen aufzulisten. Hebe besondere Zertifikate hervor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Patienten oder in bestimmten medizinischen Fachrichtungen zeigen.
Überzeuge mit deiner Motivation:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du klar machen, warum du bei Unternehmensberatung im Gesundheitswesen - Personalberatung - arbeiten möchtest. Zeige auf, welche persönlichen Erfahrungen dich zu diesem Beruf hingezogen haben und was du im medizinischen Bereich lernen und erreichen willst. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note und zeigt dein Engagement!
Besondere Fähigkeiten hervorheben:Wenn du spezielle Fähigkeiten oder Erfahrungen hast, die dich von anderen Bewerbern abheben, lasse diese nicht außen vor! Das können beispielsweise Zusatzqualifikationen, Fortbildungen oder Sprachkenntnisse sein, die im medizinischen Bereich von Vorteil sind. Solche Details können den Unterschied machen!
Die richtige Form wählen:Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar strukturiert und gut lesbar sind. Verwende einfache Sprache, um deine Gedanken effektiv zu vermitteln. Schau dir auch die Anforderungen von Unternehmensberatung im Gesundheitswesen - Personalberatung - an und passe deine Dokumente dem an. Und denk daran, direkt über unsere Webseite zu bewerben - so hast du die besten Chancen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unternehmensberatung im Gesundheitswesen - Personalberatung - vorbereitet
✨Klinische Kenntnisse hervorheben
Im Gesundheitswesen ist es wichtig, dass wir unsere klinischen Fähigkeiten und unser medizinisches Wissen klar präsentieren können. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika zu nennen, die deine praktischen Fähigkeiten zeigen und verdeutlichen, warum du eine gute Wahl für Unternehmensberatung im Gesundheitswesen - Personalberatung - als Leitender Oberarzt (m/w/d) Kinderchirurgie + Metropolregion München + Kommunales Haus + Exzelle[...] bist.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
In der Medizin ist eine klare Kommunikation entscheidend. Sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern, insbesondere im Umgang mit Patienten und im Team. Überlege dir, wie du mit schwierigen Situationen umgegangen bist und welche Ansätze du für effektive Kommunikation wählst.
✨Fallstudien und praktische Szenarien
Vorbereitung auf Fallstudien kann uns helfen, im Gespräch zu glänzen. In vielen medizinischen Interviews werden uns Szenarien präsentiert, in denen wir Lösungen oder Behandlungsansätze vorschlagen müssen. Übe solche Fälle im Voraus, um sicherzustellen, dass du ruhig und kompetent reagierst.
✨Langfristige Motivation und Teamarbeit
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, unsere langfristige Motivation für den Job zu betonen. Bin vorbereitet, Fragen über meine Vision im Gesundheitswesen und darüber, wie ich in Unternehmensberatung im Gesundheitswesen - Personalberatung - als Leitender Oberarzt (m/w/d) Kinderchirurgie + Metropolregion München + Kommunales Haus + Exzelle[...] einen Beitrag leisten kann, zu beantworten. Zeige, wie gut du in ein Team passt und dass du die Herausforderungen der täglichen Arbeit nicht nur bewältigen, sondern auch daraus lernen willst.
