Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung des SAP-Tagesgeschäfts und eigenverantwortliche Bearbeitung der Buchhaltung.
- Arbeitgeber: Wachsendes Beratungsunternehmen mit Fokus auf erneuerbare Energien und innovative Projekte.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, leistungsgerechte Bezahlung und 100 % remote Arbeiten möglich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Finanzbuchhaltung.
- Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und ein integrativer Ansatz zur Mitarbeiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Befristet fĂĽr ein Jahr
Scholl‑Consulting wurde 1998 durch Herrn Diplom‑Betriebswirt Michael Scholl gegründet und ist seither auf permanentem Wachstumskurs. Durch nachweislich erfolgreich abgeschlossene internationale Projekte besitzt das Team um Michael Scholl fundierte Kenntnisse in den Branchen erneuerbare Energien, Automobil, Logistik, Luftfahrt- und Bauindustrie sowie Lebensmittelindustrie. Durch unseren integrativen Ansatz berücksichtigen wir alle relevanten Aspekte rund um Projekte und heben den Fokus auf Umsetzbarkeit sowie operative Exzellenz. Die positive Beeinflussung von Mitarbeiterengagement und -entwicklung ist dabei ein Kernanliegen unserer Beratungsphilosophie.
Aufgaben
- Betreuung des SAP‑Tagesgeschäfts und der SAP‑Drittsystemschnittstellen, sowie Fehleranalyse und -behebung
- Eigenverantwortliche Bearbeitung des Zahlungsverkehrs der Debitoren‑ und Kreditorenbuchhaltung
- Prüfung, Kontierung und Buchung laufender Geschäftsvorgänge
- DurchfĂĽhrung des Mahnwesens und Ăśberwachung offener Posten
- Vorbereitung und Abwicklung des täglichen Zahlungsverkehrs
- Steuerung und Absicherung von Währungsrisiken (Devisenmanagement)
- UnterstĂĽtzung bei Monats-, Quartals- und JahresabschlĂĽssen
- Abstimmung von Konten und Klärung von Differenzen
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Prozessen in der Buchhaltung
- Langfristig wird sich das Aufgabengebiet um die allgemeine Finanzbuchhaltung (Monats‑ und Jahresabschluss), Anlagenbuchhaltung, Reisekostenabrechnungen und das Berichtswesen erweitern.
Qualifikation
- Mindestens eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Rechnungswesen (z.B. Finanzbuchhalter/in, Bilanzbuchhalter/in oder vergleichbar)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung
- Sicherer Umgang mit SAP ERP
- Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und ein gutes Zahlenverständnis
- Gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Routine im Umgang mit MS‑Office Programmen
Benefits
Wir bieten Dir einen unbefristeten Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Bezahlung und der Möglichkeit, sich Deinen Fähigkeiten entsprechend zu entwickeln. Auf Wunsch ist ein 100 % remote Arbeiten möglich. Hast Du Lust in einem dynamischen Team interessante Projekte abzuwickeln, dann nehme mit uns Kontakt auf.
Accountant / Finanzbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: Unternehmensberatung Michael Scholl
Kontaktperson:
Unternehmensberatung Michael Scholl HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Accountant / Finanzbuchhalter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du zum Team beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! In Gesprächen oder bei Networking-Events kannst du deine Begeisterung für Finanzbuchhaltung und SAP unter Beweis stellen. Das bleibt im Gedächtnis!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Accountant / Finanzbuchhalter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du auch in der Arbeit strukturiert vorgehst.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Finanzbuchhaltung und wie du mit SAP gearbeitet hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unternehmensberatung Michael Scholl vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich ĂĽber die Werte und die Philosophie von Scholl-Consulting. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Finanzbuchhaltung unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Kenntnisse in SAP betonen
Da der Umgang mit SAP ERP eine wichtige Anforderung ist, solltest du deine Erfahrungen mit diesem System hervorheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten im Umgang mit SAP betreffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.