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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Warengruppenmanagement und Preisverhandlungen in verschiedenen Kategorien.
- Arbeitgeber: Wachsendes Beratungsunternehmen mit Fokus auf erneuerbare Energien und innovative Branchen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option, individuelle Weiterbildung und Gesundheitsmanagement.
- Andere Informationen: Teamevents und exklusive Mitarbeiterpreise für ein starkes Gemeinschaftsgefühl.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einer dynamischen Branche mit einem starken internationalen Netzwerk.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung im Einkauf und gute Englischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Scholl-Consulting wurde 1998 durch Herrn Diplom-Betriebswirt Michael Scholl gegründet und ist seither auf permanentem Wachstumskurs. Durch nachweislich erfolgreich abgeschlossene internationale Projekte besitzt das Team um Michael Scholl fundierte Kenntnisse in den Branchen erneuerbare Energien, Automobil-, Logistik-, Luftfahrindustrie, Bauindustrie sowie Lebensmittelindustrie. Durch unseren integrativen Ansatz berücksichtigen wir alle relevanten Aspekte rund um Projekte und heben den Fokus auf Umsetzbarkeit sowie operative Exzellenz. Die positive Beeinflussung von Mitarbeiterengagement und -entwicklung ist dabei ein Kernanliegen unserer Beratungsphilosophie.
Für ein Projekt bei einem Kunden aus Süddeutschland / Oberschwaben suchen wir langfristig einen Strategischen Einkauf / Expert Category Management (m/w/d).
- Aufgaben
- Verantwortung für das Warengruppenmanagement verschiedener Kategorien
- Führen von Preisverhandlungen
- Entwicklung des Produkt- und Markenportfolios unter Berücksichtigung marktspezifischer Anforderungen und der Sortimentsstrategie
- Verantwortung für die Kennzahlen der Warengruppen und das Controlling der eingeleiteten Maßnahmen
- Umsetzung und Weiterentwicklung von Eigenmarken
- Qualifikation
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftswissenschaften etc.) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Einkauf
- Markt-, Lieferanten- und Sortimentserfahrung wünschenswert
- Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen
- Ausgeprägtes Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick
- Organisations- und Motivationsstärke
- Gutes Englisch in Wort und Schrift
- Benefits
- Bei uns arbeiten Sie in einem starken, internationalen Netzwerk – mit der Sicherheit eines etablierten Konzerns und der Dynamik einer zukunftsorientierten Branche.
- Flexibel arbeiten: Arbeiten Sie innerhalb unseres festen Gleitzeitrahmens und nutzen Sie die Option auf zwei Tage Homeoffice in der Woche.
- Weiterkommen: Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten an unserer Academy.
- Gesund bleiben: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Wellpass, Fahrradleasing, Kantine, Obstaktionen und mehr.
- Zukunft sichern: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Gemeinschaft erleben: Teamevents, die verbinden und Spaß machen.
- Vorteile nutzen: Exklusive Mitarbeiterpreise.
Strategischer Einkauf (m/w/d) Arbeitgeber: Unternehmensberatung Michael Scholl
Kontaktperson:
Unternehmensberatung Michael Scholl HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Strategischer Einkauf (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Wir können auch Initiativbewerbungen über unsere Website einreichen, um direkt ins Gespräch zu kommen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten konkrete Beispiele für unsere Erfahrungen und Erfolge parat haben, um zu zeigen, wie wir zum Team beitragen können.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in Gesprächen durchblicken, warum du für den strategischen Einkauf brennst. Wir sollten unsere Begeisterung für die Branche und die spezifischen Herausforderungen, die uns erwarten, klar kommunizieren, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Strategischer Einkauf (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben im strategischen Einkauf passen. Das zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unternehmensberatung Michael Scholl vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Branchen vertraut, in denen das Unternehmen tätig ist. Informiere dich über aktuelle Trends in den Bereichen erneuerbare Energien, Automobil und Logistik, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Warengruppenmanagement und in Preisverhandlungen unter Beweis stellen. So kannst du deine Erfolge greifbar machen und zeigen, wie du zur operativen Exzellenz beitragen kannst.
✨Zeige Verhandlungsstärke
Da Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick entscheidend sind, übe im Vorfeld typische Verhandlungsszenarien. Überlege dir Strategien, wie du in verschiedenen Situationen argumentieren und überzeugen kannst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Zeige Interesse an der positiven Beeinflussung von Mitarbeiterengagement und -entwicklung, um zu verdeutlichen, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.