Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite internationale Montageteams und koordiniere komplexe Projekte weltweit.
- Unternehmen: Innovatives Maschinenbauunternehmen mit Hands-on-Kultur und kurzen Entscheidungswegen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Spesen, Freiraum zur Gestaltung deiner Baustelle.
- Weitere Informationen: Schnelle Entscheidungen und hervorragende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Automatisierungsprojekte und mache einen globalen Unterschied.
- Qualifikationen: Techniker oder Meister mit Erfahrung im Maschinenbau und Reisebereitschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Auftraggeber verbindet jahrzehntelange Maschinenbaukompetenz mit echter »Can-Do-Mentalität«. Eingebettet in eine schlanke, auf automatisierte Produktion und Intralogistik fokussierte Unternehmensgruppe entstehen in seinem bestens ausgestatteten Maschinenpark individuelle Förder-, Prüf- und Sondermaschinenlösungen - von der Konstruktion bis zur schlüsselfertigen Übergabe beim Kunden. Kurze Entscheidungswege, hohe Fertigungstiefe und eine Hands-on-Kultur machen jedes Projekt zu einem Technikerspielplatz für Profis, die weltweit etwas bewegen wollen.
Ihre Zielsetzung:
- Sie führen Montageteams auf Baustellen weltweit, koordinieren Abläufe vor Ort und bringen komplexe Förder- und Prüfanlagen pünktlich zum Laufen.
- Sie sind Ansprechpartner Nr. 1 für Kunden, Lieferanten und Ihr eigenes Team.
Was Sie bewegen:
- Bauleitung inkl. Termin- & Ressourcenplanung
- Technische Montage- & Inbetriebnahme-Koordination
- Einweisung, Führung & Motivation der Monteure
- Vorstellen der Anlagenmodule beim Kunden, Dokumentieren von Änderungen
- Direkte Schnittstelle zwischen Projektmanagement und Shopfloor
Ihr Rüstzeug:
- Meister, Techniker oder vergleichbare Ausbildung
- Praxis in Förder-, Automatisierungs- oder Sondermaschinenbau
- Weltweite Reisebereitschaft & Hands-on-Mentalität
- Organisations- und Führungstalent plus belastbares Englisch
Das können Sie erwarten:
- Spitzenprojekte der Automatisierung in Automotive und Intralogistik
- Schnelle Entscheidungen in einer mittelständischen Firmengruppe
- Attraktive Vergütung, Spesen & Auslöse
- Freiraum: Sie gestalten Ihre Baustelle - wir liefern den Rückhalt
Bereit, unterwegs Großes zu bewegen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per mail oder rufen Sie einfach durch. Frau Gräter steht Ihnen gerne telefonisch zur Verfügung.
*Ein Arbeitsvertrag kommt immer direkt mit unserem Auftraggeber zustande, wir stehen aber nicht nur unseren Kunden, sondern auch Ihnen gerne als neutraler Mittler zur Verfügung.
Ringstraße 5, 84172 Buch b. Landshut
bewerbung@monika-graeter.com
08762 / 72 699 - 79
Internationaler Montageleiter / Site Supervisor (m/w/d) Arbeitgeber: unternehmensberatung monika gräter
Unser Auftraggeber bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, an spannenden internationalen Projekten im Bereich Maschinenbau und Automatisierung zu arbeiten. Mit einer starken Hands-on-Kultur, kurzen Entscheidungswegen und einem Fokus auf individuelle Lösungen fördert das Unternehmen nicht nur die technische Expertise seiner Mitarbeiter, sondern auch deren persönliche und berufliche Entwicklung. Die attraktive Vergütung sowie die Unterstützung bei Reisen und Einsätzen weltweit machen diese Position besonders reizvoll für Fachkräfte, die global etwas bewegen möchten.
Kontaktdaten:
unternehmensberatung monika gräter Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Internationaler Montageleiter / Site Supervisor (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an den Projekten und der Unternehmenskultur!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Kommunikation. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Einsatzorte. Deine Bereitschaft, weltweit zu reisen, kann dir einen großen Vorteil verschaffen und zeigt, dass du bereit bist, neue Herausforderungen anzunehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Internationaler Montageleiter / Site Supervisor (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – so wissen wir, dass du genau weißt, worum es geht.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei unternehmensberatung monika gräter vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Unternehmensgeschichte und die Projekte, an denen sie arbeiten. Zeige im Interview, dass du die 'Can-Do-Mentalität' verstehst und bereit bist, diese in deiner Rolle als Montageleiter zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Teams geleitet oder komplexe Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Reisebereitschaft
Da die Position weltweite Einsätze erfordert, solltest du deine Flexibilität und Bereitschaft zu reisen betonen. Erkläre, wie du dich auf verschiedene Kulturen und Arbeitsumgebungen einstellen kannst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Hands-on-Kultur und die Entscheidungsprozesse im Unternehmen zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Firma gut zu dir passt.
