Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwicklung von Microservices und Organisation kleiner Entwicklungsteams in der Energiewirtschaft.
- Unternehmen: Wir sind ein dynamisches Team mit flachen Hierarchien und spannenden Projekten im Energiesektor.
- Vorteile: Attraktives Grundgehalt, flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Möglichkeit von Sabbaticals und mobilem Arbeiten aus dem Home Office.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung in der Energiebranche aktiv mit und entwickle innovative Lösungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium oder Ausbildung im IT-Bereich sowie Kenntnisse in modernen Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben bei uns:
- Konzeption und Implementierung von kreativen und pragmatischen Lösungen für die abwechslungsreichen Herausforderungen unserer Kunden aus der Energiewirtschaft
- Entwicklung von Microservices zur Abbildung, Integration und Orchestrierung energiewirtschaftlicher Prozesse in einem modernen, nicht festgefahrenen Tech-Stack
- Strukturierung von Anforderungen, Planung von Ressourcen und Arbeitspaketen
- Dokumentation und Wissenstransfer im Team und für unsere Kunden gleichermaßen
- Organisation und Führung kleiner Entwicklungsteams
- Mitarbeit bei Open Source-Projekten
Du bringst mit:
- hohes Eigeninteresse sowie den Drive und die Motivation, Deine Aufgaben selbstständig voranzutreiben
- Spaß und Interesse an der Programmierung
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Lernbereitschaft für die fachlichen Anforderungen der deutschen Energiewirtschaft
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Informatikbezug, eine Ausbildung zum Fachinformatiker oder den unbedingten Willen richtig gut Programmieren zu lernen
- Idealerweise Vorkenntnisse in einem aktuellen Frontend Stack, z.B. Vue, Svelte, Angular
- Interesse oder erste Vorerfahrungen bei der Umsetzung von Anforderungen im Backend mit Python, .NET (Core) oder Go
- Rudimentäre Kenntnisse moderner DevOps-Technologien (bspw. Docker, Kubernetes, VSTS, Teamcity, Octopus, Jenkins, Github Actions)
- Interesse an neuen technischen Themen und die Bereitschaft, die eigene Komfortzone zu verlassen
- Deutschkenntnisse auf einem Niveau, das Dir ermöglicht Dich fachlich und technisch auszutauschen
Wir bieten Dir:
- Spannende Projekte in der Energiebranche im Kontext der Digitalisierung
- Ein attraktives Karrieremodell mit hervorragenden Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
- Ein dynamisches und hochmotiviertes Team mit flachen Hierarchien
- Regelmäßige, von Dir mitbestimmte Weiterbildungen inklusive der Möglichkeit zur Zertifizierung
- Gezielte, individuell zugeschnittene Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
- Attraktives Grundgehalt mit zusätzlicher variabler Komponente und Überstundenvergütung
- Modern eingerichtete Büroräume sowie zusätzlich hochwertige IT-Ausstattung für Dein HomeOffice
- Flexible Arbeitszeiten (inkl. diverser Teilzeitmodelle) sowie der Möglichkeit von Sabbaticals
- Möglichkeit von Mobilen Arbeiten aus dem Home Office mit eigener Zeiteinteilung
- Regelmäßige Erneuerung Deiner IT-Ausstattung wie z.B. Smartphone und Laptop
- Interne Events (Weihnachtsfeiern, Sommerevent, Teamevents)
- Viele weitere Vorteile, wie z.B. BahnCard 50 Business, ein JobRad, Nutzung von Firmenwagen, Mitarbeiterrabatte, regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen usw.
Was wir nicht bieten:
- Scharf abgegrenzte Aufgabenbereiche und Abteilungsdenken: Du solltest in der Lage sein, Dich als Programmierer:in auch in fachliche Anforderungen einzudenken oder mal eine andere Sache oder Aufgabe anzufassen.
- Jemanden, der Dir jeden Morgen vorschreibt, woran genau Du arbeiten sollst und Deine Zeit für dich einteilt: Wir vertrauen auf Deine Selbstorganisation.
- Betreuung und Mentoring kriegst Du natürlich, sodass Du nicht verloren bist.
Full Stack Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: Unternehmensberatung
Unser Unternehmen bietet spannende Projekte in der Energiebranche und ein attraktives Karrieremodell. Wir legen Wert auf individuelle Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildung. Unser Standort ist modern ausgestattet und fördert eine offene Teamkultur.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Full Stack Entwickler (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Unternehmensberatung anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Full Stack Entwickler (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Unternehmensberatung vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Full Stack Entwickler (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Unternehmensberatung klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unternehmensberatung vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
