Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte die Pflege mit Herz und Verstand.
- Unternehmen: Wüstholz, eine Unternehmensfamilie mit starken Werten und Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsmanagement und planbare Arbeitszeiten für Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Kostenlose Parkplätze, Bike-Leasing und Mitarbeiterrabatte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Sei Teil einer wertschätzenden Gemeinschaft und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und erste Führungserfahrung wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Sie wollen mit Herz und Verstand die Zukunft unserer Einrichtung mitgestalten? Dann sind Sie genau die richtige Person für die Unternehmensfamilie Wüstholz. Wir freuen uns, Sie als Pflegebereichsleitung (m/w/d) in unserem Haus begrüßen zu dürfen!
- Strukturiertes Onboarding: Mit festem Mentor – damit Sie sicher ankommen und sich schnell zurechtfinden.
- Gesundheit im Fokus: Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement und vielfältige Kurse.
- Gemeinsame Werte: Respekt, Klarheit, Verantwortung und Verlässlichkeit prägen unsere Zusammenarbeit.
- Attraktive Vergütung: Gute Bezahlung, regelmäßige Anpassungen, Zulagen & Jahressonderzahlung.
- Planbare Arbeitszeiten: Für eine echte Balance zwischen Beruf und Privatleben.
- Ein Team, das trägt: Wir unterstützen einander, arbeiten wertschätzend zusammen und ziehen an einem Strang.
- Altersvorsorge: Zusätzliche Absicherung durch Entgeltumwandlung.
- Zusatzvorteile: Kostenlose Parkplätze, Bike-Leasing, Deutschlandticket-Zuschuss, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr.
Was wir uns von Ihnen wünschen:
- Pflegefachliche Kompetenz (abgeschlossene Ausbildung als examinierte Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Pflegefachmann/-frau)
- Erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und Freude im Umgang mit Menschen
- Qualifikation/ Weiterbildung zur Verantwortlichen Pflegefachkraft nach § 71 SGB XI (mind. 460 Stunden) wünschenswert
- Berufserfahrung in der Position als Pflegebereichsleitung bzw. als stellvertretende Pflegebereichsleitung oder Schichtleitung sind wünschenswert.
- Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen und gute Kommunikationsfähigkeit
Ihre Aufgaben in unserem Haus:
- Durchführung von regelmäßigen Teambesprechungen mit den Pflegemitarbeitern
- Sicherung der reibungslosen Zusammenarbeit mit anderen Funktionsbereichen innerhalb der Einrichtung und Kooperationspartnern
- Einhaltung aller - für den Bereich Pflege - geltenden Gesetze und Verordnungen (etwa: Arbeitsrecht, Arbeitssicherheit, Hygiene)
- Durchführung von regelmäßigen Fallbesprechungen und Pflegevisiten, im Rahmen der Qualitätssicherung
- Mitwirkung bei Prüfungen des Medizinischen Dienstes und Heimaufsichtsprüfung
- Erstellung der Dienstpläne
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Adresse: visamare GmbH – Seniorenresidenz "Am Warnowschlösschen", Bleicherstr. 1, 18055 Rostock
Personalbeauftragte: Frau Silja Fittkau
E-Mail: bewerbung@u-f-w.de
Telefon: 038203 - 888 3-24
Pflegebereichsleitung (m/w/d) - Rostock Arbeitgeber: Unternehmensfamilie Wüstholz
Die Unternehmensfamilie Wüstholz bietet Ihnen als Pflegebereichsleitung (m/w/d) in Rostock ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von gemeinsamen Werten wie Respekt und Verantwortung geprägt ist. Mit einem strukturierten Onboarding-Prozess, umfassendem Gesundheitsmanagement und attraktiven Zusatzleistungen wie Bike-Leasing und Mitarbeiterrabatten fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihre persönliche Work-Life-Balance. Werden Sie Teil eines unterstützenden Teams, das zusammenarbeitet, um die Zukunft der Pflege mit Herz und Verstand zu gestalten.
Kontaktdaten:
Unternehmensfamilie Wüstholz Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegebereichsleitung (m/w/d) - Rostock erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Pflegebranche zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Werte und die Teamkultur von Wüstholz verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile in Gesprächen oder Interviews Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und wie wichtig dir die Arbeit mit Menschen ist. Das wird Eindruck hinterlassen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegebereichsleitung (m/w/d) - Rostock mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Pflegebereichsleitung für unser Team bist.
Mach es strukturiert!:Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen gut sichtbar sind.
Beziehe dich auf die Stelle!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und geh auf die geforderten Qualifikationen ein. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen – das zeigt uns, dass du die richtige Wahl bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unserer Unternehmensfamilie zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unternehmensfamilie Wüstholz vorbereitet
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die gemeinsamen Werte wie Respekt, Klarheit und Verantwortung. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und bringe konkrete Beispiele mit, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da es sich um eine Position als Pflegebereichsleitung handelt, solltest du dein Fachwissen auffrischen. Sei bereit, Fragen zu relevanten Gesetzen, Verordnungen und Qualitätsstandards im Pflegebereich zu beantworten. Zeige, dass du die nötige Kompetenz mitbringst.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung verdeutlichen. Erkläre, wie du Teambesprechungen leitest und die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Funktionsbereichen sicherstellst. Das zeigt, dass du die Verantwortung für dein Team übernehmen kannst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und zum Onboarding-Prozess zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen wirklich zu dir passt.
