Auf einen Blick
- Aufgaben: Kreiere und steuere spannende Multichannel-Marketing-Kampagnen für digitale Newsprodukte.
- Unternehmen: Marktführendes Medienunternehmen mit Fokus auf Qualität und Zusammenarbeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die Zukunft des Direktmarketings.
- Qualifikationen: Studium in Marketing/Kommunikation oder vergleichbare Ausbildung, analytisches Denken.
Deine Zukunft in der Welt der Medien: Westfälische Nachrichten und Münstersche Zeitung stehen seit Jahrzehnten für zuverlässigen Journalismus im Münsterland. Als marktführendes Medienunternehmen mit Sitz in Münster entwickeln wir uns aus gewachsener Stärke konsequent weiter und gehen neue Wege. In einem sich wandelnden Umfeld verbinden wir große Erfahrung mit dem Anspruch, unsere Angebote stetig zu verbessern – gemeinsam, verantwortungsvoll und mit klarem Fokus auf Qualität und Zusammenarbeit.
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin, zunächst befristet für 12 Monate als Elternzeitvertretung, einen Kampagnenmanager (m/w/d) Medien Direktmarketing.
Als Kampagnenmanager (m/w/d) wirst Du Teil eines Teams aus Marketing-Experten und Zielgruppenspezialisten und Data-Wizards. Egal, ob es sich um Online, Print, Radio oder einen anderen Kanal handelt – für uns zählt nicht das Medium, sondern dass es der passende Kanal für den Kunden ist: Wir wollen Menschen von unseren Content-Produkten begeistern, neue gewinnen und bestehende halten. Werde Teil des Teams!
Deine Rolle / Das erwartet Dich:
- Du konzipierst und steuerst intelligente Multichannel-Marketing-Kampagnen zur Abonnentengewinnung und Abonnentenbindung für unsere digitalen Newsprodukte und gedruckten Tageszeitungen.
- Du planst zielgruppenspezifische Direktmarketing-Aktionen über Kanäle wie E-Mailings, Flyer, Print-Mailings und Anzeigen.
- Du setzt performancegetriebene Online-Kampagnen über Touchpoints wie Google Ads, Social-Media oder Display auf.
- In der Kampagnenplanung bist Du verantwortlich für Briefings und Timings und agierst als Kommunikationsschnittstelle zu externen Dienstleistern wie Agenturen oder Lettershops sowie zu internen Teams wie Vertriebssteuerung und Database-Management.
- Den Erfolg der Kampagnen monitorst Du konsequent auf Basis geeigneter Kennzahlen und leitest Initiativen zur Optimierung von Bestellungen, Upselling und Churn-Prevention ab.
Dein Profil:
- Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing/Kommunikation oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung bspw. als Medienkaufmann/-frau.
- Darüber hinaus besitzt Du gute Kenntnisse der klassischen und digitalen Kommunikationskanäle.
- Erfahrung in der Betreuung/Optimierung/Auswertung von direktmarketingorientierten Kampagnen rundet Dein Profil ab.
- Du bist ein analytisch denkendes und kreatives Organisationstalent und sicher im Umgang mit Zahlen und CRM-Systemen.
- Des Weiteren verfügst Du über sehr gute MS-Office-Kenntnisse und über eine selbständige, eigenverantwortliche sowie teamorientierte Arbeitsweise.
Wir bieten Dir:
- Attraktive Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheitsleistungen
- Flexible Arbeitszeiten
- Option zum mobilen Arbeiten
- 30 Tage Urlaub
- Jobticket für Bus/Bahn
- Exklusive Mitarbeiterabonnements
- Corporate Benefits
Bewerbungsinformationen:
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins und nehmen diese gerne per E-Mail unter jobs@aschendorff.de entgegen.
Sascha Krollmann
Leiter Lesermarkt
0251 690-908300
jobs@aschendorff.de
Unternehmensgruppe Aschendorff
An der Hansalinie 1
48163 Münster
Kampagnenmanager (m/w/d) Medien Direktmarketing Arbeitgeber: Unternehmensgruppe Aschendorff
Die Unternehmensgruppe Aschendorff ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Münster eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Entwicklung fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Weiterbildung, sondern bietet auch attraktive Benefits wie flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsleistungen und 30 Tage Urlaub. Hier hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen Medienumfeld zu arbeiten und aktiv zur Weiterentwicklung von hochwertigen Content-Produkten beizutragen.
Kontaktdaten:
Unternehmensgruppe Aschendorff Recruiting-Team
