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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere die pünktliche Zustellung von Zeitungen und betreue neue Zusteller.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen in der Zeitungslogistik mit einem starken Fokus auf Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, E-Bike-Leasing und exklusive Mitarbeiterangebote warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Zeitungszustellung mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich und gute Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Homeoffice-Möglichkeiten und ein spannendes Arbeitsumfeld erwarten dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das bieten wir dir:
- Tätigkeit tagsüber mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub
- Attraktive Vergütung mit betrieblicher Altersvorsorge und Jobticket
- Gesundheitsleistungen inklusive E-Bike-Leasing
- Flexibilität in jeder Lebenslage z.B. durch mobiles Arbeiten
- Exklusive Mitarbeiterangebote für unsere Produkte und darüber hinaus
Das erwartet dich bei uns:
- Du koordinierst die effiziente und pünktliche Zustellung unserer gedruckten Zeitungen sowie weiterer Produkte (z.B. überregionale Tageszeitungen und Magazine) an den Erscheinungstagen.
- Neue Zeitungszusteller werden von dir aus dem Bewerberpool ausgewählt und bei ihrer Tätigkeit umfassend betreut, damit sie möglichst rasch ihren Beitrag zur hohen Qualität unserer Services liefern können.
- Bei Engpässen in der Zustellung planst du die Einsätze von Vertretungen und Springern.
- Dabei behältst du auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick und arbeitest eng mit deinem Team zusammen.
- Du analysierst täglich die Qualität der Zustellung in deinem zugeordneten Bereich auf Basis der vorhandenen Daten und gehst Beschwerden aus der Leserschaft konsequent nach.
- Zusätzlich unterstützt du die Lohnabrechnung der Zusteller durch vorbereitende Tätigkeiten und übernimmst allgemeine administrative Aufgaben, die im Zusammenhang mit der Personaldisposition anfallen.
Mit einer abgeschlossenen Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder einer vergleichbaren Qualifikation hast du das richtige Rüstzeug für diese wichtige Tätigkeit.
Du trittst sicher auf, hast eine hohe soziale Kompetenz und verfügst über exzellente Kommunikationsfähigkeiten auch in herausfordernden Situationen.
Eigenverantwortliches Handeln liegt dir im Blut, Herausforderungen stellst du dich gerne.
Dein Organisationstalent und deine hohe Einsatzbereitschaft zeichnen dich aus, am besten spielst du deine Stärken aber im Team aus.
Mit deiner Begeisterung für Digitalisierung probierst du gerne Neues aus und bringst dich in die Weiterentwicklung der Prozesse ein.
Neben Word und Excel beherrscht du auch weitere Office-Anwendungen und arbeitest gerne mit Daten und Analysetools.
Ein Führerschein der Klasse B rundet dein Profil ab.
Personaldisponent (m/w/d) für die Zeitungszustellung/Logistik - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\'] Arbeitgeber: Unternehmensgruppe Aschendorff
Kontaktperson:
Unternehmensgruppe Aschendorff HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personaldisponent (m/w/d) für die Zeitungszustellung/Logistik - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Logistik- und Zeitungsbranche zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Logistik und Zeitungszustellung. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Lösungen einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Szenarien vor, die in der Personaldisposition auftreten können. Überlege dir Strategien, wie du mit Engpässen oder Beschwerden umgehen würdest, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine sozialen Kompetenzen und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personaldisponent (m/w/d) für die Zeitungszustellung/Logistik - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Personaldisponent. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich an der Arbeit in der Zeitungszustellung reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im kaufmännischen Bereich oder in der Logistik. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse dir helfen werden, die Aufgaben des Personaldisponenten erfolgreich zu bewältigen.
Zeige Teamfähigkeit und Organisationstalent: Da die Position viel Teamarbeit und Organisation erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit anführen, die deine Teamfähigkeit und dein Organisationstalent belegen. Dies könnte durch Projekte oder Herausforderungen geschehen, die du erfolgreich gemeistert hast.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar und präzise formuliert sind. Vermeide lange Sätze und Fachjargon, der möglicherweise nicht verstanden wird. Eine klare Struktur hilft, deine Informationen übersichtlich zu präsentieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unternehmensgruppe Aschendorff vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines Personaldisponenten in der Zeitungszustellung. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Koordination und das Management von Zustellern präsentieren kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da exzellente Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, wie du in herausfordernden Situationen klar und effektiv kommunizieren kannst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit deinem Team oder externen Partnern kommuniziert hast.
✨Hebe dein Organisationstalent hervor
Bereite konkrete Beispiele vor, die dein Organisationstalent und deine Fähigkeit zur Priorisierung von Aufgaben zeigen. Denke an Situationen, in denen du mehrere Aufgaben gleichzeitig bewältigen musstest und dabei den Überblick behalten hast.
✨Sei bereit für Fragen zur Digitalisierung
Da eine Begeisterung für Digitalisierung erwartet wird, informiere dich über aktuelle Trends und Tools in der Logistik und Zeitungszustellung. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du neue Technologien in deine Arbeit integrieren würdest.
