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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane Einsätze von Vertretungen und Springern in der Logistik.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Flexibilität und Mitarbeiterzufriedenheit.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, E-Bike-Leasing und exklusive Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik mit und profitiere von flexiblen Arbeitszeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Hohe soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Erfahrung mit Office-Anwendungen.
- Andere Informationen: Mobiles Arbeiten und spannende Herausforderungen warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Tätigkeit tagsüber mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub.
Attraktive Vergütung mit betrieblicher Altersvorsorge und Jobticket.
Gesundheitsleistungen inklusive E-Bike-Leasing.
Flexibilität in jeder Lebenslage z.B. durch mobiles Arbeiten.
Exklusive Mitarbeiterangebote für unsere Produkte und darüber hinaus.
Bei Engpässen in der Zustellung planst du die Einsätze von Vertretungen und Springern. Du trittst sicher auf, hast eine hohe soziale Kompetenz und verfügst über exzellente Kommunikationsfähigkeiten auch in herausfordernden Situationen.
Mit deiner Begeisterung für Digitalisierung probierst du gerne Neues aus und bringst dich in die Weiterentwicklung der Prozesse ein.
Neben Word und Excel beherrscht du auch weitere Office-Anwendungen und arbeitest gerne mit Daten und Analysetools.
Ein Führerschein der Klasse B rundet dein Profil ab.
Personaldisponenten (m/w/d) im Bereich Logistik Arbeitgeber: Unternehmensgruppe Aschendorff
Kontaktperson:
Unternehmensgruppe Aschendorff HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personaldisponenten (m/w/d) im Bereich Logistik
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit Fachleuten aus der Logistikbranche zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen für die Stelle erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Logistik und Digitalisierung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen einzubringen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Szenarien vor, die in der Logistik auftreten können, und überlege dir, wie du diese meistern würdest. Deine Fähigkeit, in herausfordernden Situationen ruhig und lösungsorientiert zu handeln, wird bei uns sehr geschätzt.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für digitale Tools und Datenanalyse. Wenn du bereits Erfahrungen mit bestimmten Softwarelösungen hast, bringe diese aktiv in Gesprächen ein. Das zeigt, dass du proaktiv bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personaldisponenten (m/w/d) im Bereich Logistik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine sozialen Kompetenzen heraus: Da die Position hohe soziale Kompetenz und exzellente Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du in deinem Anschreiben konkrete Beispiele anführen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen belegen.
Betone deine Flexibilität: Die Stelle bietet flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten. Erwähne in deiner Bewerbung, wie du in der Vergangenheit flexibel auf verschiedene Situationen reagiert hast und welche Vorteile dies für das Unternehmen bringen kann.
Digitalisierung und Prozessentwicklung: Zeige deine Begeisterung für Digitalisierung und deine Bereitschaft, neue Technologien auszuprobieren. Beschreibe in deinem Lebenslauf oder Anschreiben, wie du in früheren Positionen zur Weiterentwicklung von Prozessen beigetragen hast.
Technische Fähigkeiten hervorheben: Da Kenntnisse in Word, Excel und anderen Office-Anwendungen wichtig sind, solltest du diese Fähigkeiten klar in deinem Lebenslauf aufführen. Erwähne auch deine Erfahrung mit Daten- und Analysetools, um deine Eignung zu unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unternehmensgruppe Aschendorff vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur sozialen Kompetenz vor
Da die Position hohe soziale Kompetenz erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Kommunikationsfähigkeiten und dein sicheres Auftreten in herausfordernden Situationen zeigen.
✨Zeige deine Begeisterung für Digitalisierung
Bereite einige Ideen oder Erfahrungen vor, die deine Begeisterung für digitale Prozesse und Innovationen verdeutlichen. Unternehmen suchen nach Kandidaten, die bereit sind, neue Technologien auszuprobieren und zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Kenntnisse in Office-Anwendungen betonen
Stelle sicher, dass du deine Fähigkeiten in Word, Excel und anderen relevanten Office-Anwendungen hervorhebst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Tools in der Vergangenheit effektiv genutzt hast.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit demonstrieren
Da die Stelle Flexibilität in verschiedenen Lebenslagen erfordert, sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du dich schnell an Veränderungen angepasst hast oder kreative Lösungen für unerwartete Herausforderungen gefunden hast.
