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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Unterstützung von Senioren in einer modernen Tagespflegeeinrichtung.
- Arbeitgeber: Innovative Tagespflege in der Region Potsdam mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 29 Urlaubstage, Weihnachtsgeld und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Befristete Stelle bis Ende 2026 mit guten Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren positiv und erlebe erfüllende Momente im Pflegeberuf.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Altenpfleger/in für eine Tagespflege
Ort: Potsdam (Region), Brandenburg
Unser Kunde betreibt in der Region Potsdam eine moderne Tagespflege. Wir suchen in Auftrag des Trägers zum nächstmöglichen Termin einen Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)/ Pflegefachfrau/ Pflegefachmann in Voll- oder Teilzeit. Die Stelle ist bis Ende 2026 befristet.
Anforderungsprofil
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur/ zum Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in/ Pflegefachfrau/ Pflegefachmann.
Ihre Perspektiven
- Eine attraktive Vergütung nach Tariftreuegesetz regionales Entgelt
- Zulagen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 29 Urlaubstage/Jahr
- Weiterbildungsangebote
- Eine strukturierte Einarbeitung
Ihre Aufgaben
- Durchführen von Pflegen
- Medikamentengabe
- Anleitung der Pflegehilfskräfte
- Dokumentationsaufgaben
Altenpfleger/in Arbeitgeber: Unternehmensgruppe Atruvia AG
Kontaktperson:
Unternehmensgruppe Atruvia AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Altenpfleger/in
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Einrichtung und deren Arbeitsweise!
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich über offene Stellen zu informieren und direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt.
✨Tip Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Stelle finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Altenpfleger/in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Altenpfleger/in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem, der die nötigen Fähigkeiten mitbringt, also zeig uns, was du drauf hast!
Sei strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unternehmensgruppe Atruvia AG vorbereitest
✨Bereite dich gut vor
Informiere dich über die Tagespflegeeinrichtung und deren Philosophie. Überlege dir, welche Fragen du zu den Arbeitsabläufen und dem Team hast. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Präsentiere deine Qualifikationen
Stelle sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar und präzise darlegen kannst. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Altenpflege unter Beweis stellen, wie z.B. besondere Situationen, die du gemeistert hast.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
In der Altenpflege ist es wichtig, empathisch und teamorientiert zu sein. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine sozialen Kompetenzen und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Pflegekräften betreffen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach Fortbildungsangeboten fragst. Das zeigt, dass du langfristig in der Pflege arbeiten möchtest und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.