Teamleiter:in Damenmode (m/w/d) - Modehaus Begro
Teamleiter:in Damenmode (m/w/d) - Modehaus Begro

Teamleiter:in Damenmode (m/w/d) - Modehaus Begro

Marburg Vollzeit 49000 € / Jahr Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein kreatives Team und gestalte die Damenmodeabteilung aktiv mit.
  • Arbeitgeber: Modehaus Begro ist Teil der Begro-Krug Gruppe, bekannt für hochwertige Mode und inspirierende Einkaufserlebnisse.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem motivierten Team.
  • Warum dieser Job: Entwickle deine Führungskompetenzen und bringe deine Kreativität in einem dynamischen Umfeld ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel und erste Führungserfahrung sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines erfolgreichen Unternehmens mit über 40 Jahren Erfahrung in der Branche.

Bereit für die nächste Herausforderung? Werde Teil eines erfolgreichen Teams und unterstütze die Abteilungsleitung aktiv bei der Gestaltung unserer Damenmodeabteilung! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als Teamleiter:in Damenmode (m/w/d).

Die Unternehmensgruppe Begro-Krug steht für Mode, Sport und Lifestyle. Zu unserer Gruppe gehören nicht nur die INTERSPORT Begro Filialen, sondern auch die traditionsreichen Modehäuser Krug und Modehaus Begro – vereint durch eine Leidenschaft für hochwertige Produkte und inspirierende Einkaufserlebnisse.

Warum Begro-Krug? Seit über 40 Jahren sind wir als Handelsunternehmen erfolgreich. Wir bieten dir eine verantwortungsvolle Position im Modehaus Begro, in der du deine Führungskompetenzen und deine Kreativität einbringen kannst. Arbeite eng mit der Abteilungsleitung Damenmode zusammen, um die operative Umsetzung von Verkaufsstrategien zu optimieren und das Einkaufserlebnis für unsere Kunden stetig zu verbessern.

DEINE AUFGABEN

  • Mitführung und Entwicklung deines Teams im Modehaus Begro: Du koordinierst und leitest die täglichen Abläufe und sorgst gemeinsam mit der Abteilungsleitung dafür, dass dein Team stets effizient und zielgerichtet arbeitet.
  • Übernahme von PEP-Verantwortung: Du koordinierst die Personaleinsatzplanung, sorgst für die Erstellung und Optimierung der Dienstpläne und überwachst die Personalressourcen, um sicherzustellen, dass immer ausreichend Personal für den reibungslosen Betrieb vorhanden ist.
  • Mitgestaltung des Einkaufsprozesses: Du unterstützt die Abteilungsleitung aktiv bei der Sortimentsplanung, der Auswahl neuer Kollektionen und der Analyse von Markttrends, um die Wettbewerbsfähigkeit der Damenmodeabteilung weiter zu steigern.
  • Warenmanagement und Verkaufsaktionen: Du koordinierst die Bestellabwicklung, Preisauszeichnung und Warenpräsentation in der Filiale und sorgst für eine optimale Warenverfügbarkeit und Preisgestaltung.
  • Enge Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung: Du arbeitest daran, die Produktplatzierung, Verkaufsstrategien und Marketingaktionen aufeinander abzustimmen.

DEIN PROFIL

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder eine vergleichbare Qualifikation und idealerweise bereits Berufserfahrung in der Modebranche.
  • Erste Führungserfahrung oder eine Bereitschaft zur Führung eines Teams sowie Erfahrung in der PEP-Verantwortung.
  • Erste Kenntnisse im Einkauf und der Sortimentsplanung, idealerweise in der Damenmode.
  • Hohe Organisationsfähigkeit und Lernbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und eine kreative Denkweise.
  • Teamorientierte Führungskompetenz und eine starke Kommunikationsfähigkeit.
  • Sicherer Umgang mit MS Office und Warenwirtschaftssystemen.
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

WIR BIETEN

  • Eine verantwortungsvolle Position mit vielseitigen Aufgaben und gestalterischen Freiräumen im Modehaus Begro.
  • PEP-Verantwortung und die Möglichkeit, bei Einkaufsentscheidungen aktiv mitzugestalten und das Team zu leiten.
  • Karriereperspektiven in einem wachstumsorientierten Unternehmen.
  • Ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur, in der Führungskompetenzen geschätzt werden.
  • Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung durch Workshops, Weiterbildungen, Messen und Branchenevents.
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte auf unser Sortiment und einen kostenlosen Parkplatz.

MÖCHTEST DU TEIL UNSERES TEAMS WERDEN UND DIE DAMENMODE IM MODEHAUS BEGRO MITGESTALTEN? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung (inkl. Lebenslauf, Zeugnisse und Motivationsschreiben)!

Teamleiter:in Damenmode (m/w/d) - Modehaus Begro Arbeitgeber: Unternehmensgruppe Begro-Krug

Die Unternehmensgruppe Begro-Krug ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der dir als Teamleiter:in Damenmode im Modehaus Begro nicht nur eine verantwortungsvolle Position mit kreativen Gestaltungsmöglichkeiten bietet, sondern auch ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur, in der deine Führungskompetenzen geschätzt werden. Mit attraktiven Mitarbeiterrabatten, Karriereperspektiven in einem wachstumsorientierten Unternehmen und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung durch Workshops und Branchenevents, ist das Modehaus Begro der ideale Ort für alle, die ihre Leidenschaft für Mode in einem inspirierenden Umfeld leben möchten.
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Kontaktperson:

Unternehmensgruppe Begro-Krug HR Team

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So bekommst du den Job: Teamleiter:in Damenmode (m/w/d) - Modehaus Begro

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Trends in der Damenmode und bereite einige Ideen vor, wie du diese in die Verkaufsstrategien des Modehauses Begro integrieren könntest. Zeige während des Vorstellungsgesprächs, dass du ein Gespür für Mode hast und bereit bist, kreativ zu denken.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Modebranche, um Einblicke in aktuelle Herausforderungen und Lösungen zu erhalten. Dies kann dir helfen, im Gespräch mit der Abteilungsleitung zu zeigen, dass du gut vernetzt bist und die Branche verstehst.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu nennen. Überlege dir, wie du dein Team in der Vergangenheit motiviert und geleitet hast, um die Effizienz zu steigern und Verkaufsziele zu erreichen.

Tip Nummer 4

Zeige während des Interviews deine Organisationsfähigkeiten, indem du einen Plan präsentierst, wie du die Personaleinsatzplanung und die Dienstpläne optimieren würdest. Dies wird deine Fähigkeit unterstreichen, die PEP-Verantwortung erfolgreich zu übernehmen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter:in Damenmode (m/w/d) - Modehaus Begro

Führungskompetenz
Teamorientierung
Organisationstalent
Kreativität
Kommunikationsfähigkeit
Erfahrung im Einzelhandel
Kenntnisse in der Modebranche
PEP-Verantwortung
Einkaufskenntnisse
Sortimentsplanung
Marktanalyse
Warenmanagement
MS Office Kenntnisse
Warenwirtschaftssysteme
Durchsetzungsvermögen
Lernbereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Unternehmensgruppe Begro-Krug. Besuche ihre Website, um mehr über die Firmenphilosophie, die Produktpalette und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Teamleiter:in Damenmode hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Einzelhandel sowie in der Modebranche.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für Mode, deine Führungskompetenzen und deine Ideen zur Verbesserung des Einkaufserlebnisses ein.

Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Zeugnisse und das Motivationsschreiben vollständig und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass sie professionell formatiert sind und einen positiven Eindruck hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unternehmensgruppe Begro-Krug vorbereitest

Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor

Da die Position eine Teamleitung erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Kenntnisse über Damenmode zeigen

Informiere dich über aktuelle Trends in der Damenmode und sei bereit, deine Meinungen dazu zu teilen. Dies zeigt dein Interesse und deine Leidenschaft für den Bereich, was für die Position entscheidend ist.

PEP-Verantwortung verstehen

Mach dich mit der Personaleinsatzplanung (PEP) vertraut und überlege, wie du diese Verantwortung in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, deine Ansätze zur Optimierung von Dienstplänen und Personalressourcen zu erläutern.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Begro-Krug, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach der Zusammenarbeit im Team und wie das Unternehmen die persönliche Weiterentwicklung fördert.

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Unternehmensgruppe Begro-Krug
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