Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und pflege hilfsbedürftige ältere Menschen in einem unterstützenden Umfeld.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit über 70 Pflegeeinrichtungen in Deutschland.
- Vorteile: 26 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Team-Events und exklusive Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben älterer Menschen und wachse persönlich und beruflich.
- Qualifikationen: Hauptschulabschluss und Einfühlungsvermögen für die Arbeit mit Senioren.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Berghof Seniorenpension - Deepenstegen 4, 22952 Lütjensee
Vollzeit
Die Burchard Führer GmbH ist ein stetig wachsender Investor und Betreiber von stationären Pflegeeinrichtungen und in Deutschland mit 3.500 Mitarbeitern über 70 Mal vertreten. Den Erfolg verdanken wir unseren hohen Ansprüchen an die Qualität der Pflege, der ständigen Modernisierung unserer Einrichtungen sowie unserer geradlinigen Strategie.
Bei uns wirst Du nicht allein gelassen: Wir begleiten Dich persönlich und fachlich durch Deine gesamte Ausbildung. Ein Praxisanleiter steht Dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.
Deine Aufgaben
- betreust und pflegst hilfsbedürftige ältere Menschen,
- führst die Grundpflege durch oder leistest Hilfestellung,
- misst auf Anweisung von Pflegefachkräften die Vitalwerte der Bewohner wie z.B. Puls und Körpertemperatur,
- führst Blutzuckerkontrollen durch und gibst Medikamente aus,
- lernst das Dokumentieren der durchgeführten pflegerischen Maßnahmen,
- leitest relevante Auffälligkeiten und Veränderungen am Bewohner an die Pflegefachkräfte weiter.
Dein Profil
- mindestens einen Hauptschulabschluss hast,
- gern mit pflegebedürftigen älteren Menschen arbeiten möchtest,
- Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein mitbringst und
- den Wunsch hast, jeden Tag Gutes tun zu können in einem sinnstiftenden Beruf.
Deine Vorteile
- 26 Tage Urlaub: Bei uns erhältst Du 26 Tage bezahlten Urlaub im Jahr, um Dich zu erholen, neue Energie zu tanken und das Leben zu genießen.
- Betriebliche Altersvorsorge: Über eine Direktversicherung bei der Nürnberger kannst Du Dir per Entgeltumwandlung eine zusätzliche Altersrente aufbauen. Wir beteiligen uns mit einem Zuschuss zwischen 15 % und 25 % – je länger Du bei uns bist, desto mehr legen wir für Dich obendrauf.
- Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen: Wir unterstützen dich mit individuellen Angeboten – von Muskelaufbau bis Stressmanagement.
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir investieren in Ihre berufliche und persönliche Entwicklung mit maßgeschneiderten Weiterbildungen, Workshops und Seminaren.
- Mitarbeiterevents: Bei unseren Mitarbeiterevents kommt der Spaß nicht zu kurz.
- Mitarbeitervorteilsportal: Als Mitarbeiter haben Sie Zugriff auf unser Mitarbeitervorteilsportal (Corporate Benefits), das zahlreiche Preisnachlässe bei namhaften Anbietern bietet.
- Vermögenswirksame Leistungen: Wir unterstützen Sie mit vermögenswirksamen Leistungen, die Sie in verschiedene Sparformen investieren können.
- Regelmäßige Team-Events: Freuen Sie sich auf regelmäßige Team-Events, Betriebsausflüge und Feiern.
Interessiert? Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und schon bald im Team begrüßen zu können. Bei fachlichen Fragen steht Dir der zuständige Ansprechpartner gern zur Verfügung: Monika Schmidt, Einrichtungsleitung.
Ausbildung Pflegehelfer/ Pflegefachassistent (m/w/d) Arbeitgeber: Unternehmensgruppe Burchard Führer GmbH
Die Burchard Führer GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein respektvolles und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie 29 Tage Urlaub, flexible Dienstplangestaltung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Entwicklung sowie regelmäßigen Mitarbeiterevents fördert das Unternehmen eine positive Teamkultur und sorgt dafür, dass sich jeder Mitarbeiter wertgeschätzt und gefördert fühlt.
Kontaktdaten:
Unternehmensgruppe Burchard Führer GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ausbildung Pflegehelfer/ Pflegefachassistent (m/w/d) erhalten könntest
✨Pflegepraktika nutzen
Schau, ob du in deiner Region Praktika in Pflegeeinrichtungen machen kannst. Das ist eine super Möglichkeit, um erste Erfahrungen zu sammeln und direkt Kontakte zu knüpfen. Die meisten Einrichtungen in der Pflege sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten!
✨Mit Verbänden connecten
Tausch dich mit anderen Auszubildenden und Profis in der Pflege aus! Verbände wie die Deutsche Gesellschaft für Pflegewissenschaft bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch Veranstaltungen, wo du mit Leuten sprechen kannst, die dir bei deinem Einstieg helfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Nutze Plattformen wie Instagram oder Facebook, um deine Begeisterung für die Pflege zu zeigen! Teile Inhalte, die dich interessieren, und zeig, was du gelernt hast. So kannst du dich in der Community sichtbar machen und vielleicht sogar direkt von Einrichtungen entdeckt werden.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Die besten Ausbildungschancen findest du nicht nur durch Netzwerken, sondern auch direkt auf unserer Website. Halte Ausschau nach den aktuellen Ausbildungsplätzen und bewirb dich unkompliziert bei Unternehmensgruppe Burchard Führer GmbH. So bist du direkt auf dem neuesten Stand und erhöhst deine Chancen auf einen Platz!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung Pflegehelfer/ Pflegefachassistent (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Motivation für die Pflegeberufe klar zum Ausdruck bringen. Warum möchtest du in diesem Bereich arbeiten? Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen – sei es durch Praktika oder sogar durch ehrenamtliche Tätigkeiten. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erwähne relevante Zertifikate und Qualifikationen:Wenn du bereits Praktika gemacht hast, ist es hilfreich, entsprechende Nachweise oder Zertifikate anzuhängen. Zeige uns, welche Qualifikationen du mitbringst, auch wenn es nur kleine Dinge wie einen Erste-Hilfe-Kurs sind. Diese Details können einen großen Unterschied machen!
Mach deine Bewerbung persönlich:In der Ausbildung im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Statt nur Fakten aufzuzählen, versuche, deine persönlichen Stärken und Eigenschaften zu betonen, die dich als Pflegekraft auszeichnen – Empathie, Geduld oder Teamfähigkeit sind hier Gold wert!
Strukturierte Bewerbungsunterlagen:Wir bei Unternehmensgruppe Burchard Führer GmbH schätzen es, wenn deine Unterlagen klar strukturiert sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist und alle notwendigen Informationen enthält – von deinen persönlichen Daten bis hin zu deinen bisherigen Erfahrungen. Diese Klarheit hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unternehmensgruppe Burchard Führer GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie!
In der Pflege geht es um Menschen. Sei bereit, Beispiele aus deinem Leben zu teilen, die zeigen, wie du einfühlsam und fürsorglich im Umgang mit anderen bist. Überlege dir auch, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und den Fokus auf die Bedürfnisse der Patienten legst.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit!
Pflegeberufe sind oft teamorientiert. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit in einem Team gearbeitet hast und welche Rolle du eingenommen hast. Vielleicht hast du schon mal in einer Gruppe freiwillig geholfen oder ein Projekt organisiert – erzähl uns davon!
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor!
In einem Interview für eine Pflegeausbildung könnten auch praktische Übungen Teil des Gesprächs sein. Das bedeutet vielleicht, dass du Direktoren oder Ausbildern zeigen musst, wie du mit einem Patienten kommunizieren würdest oder wie du Erste Hilfe leistest. Übe solche Szenarien im Voraus!
✨Sei offen für Feedback!
Während deiner Ausbildung wirst du viel lernen, auch durch Kritik. Zeige im Interview, dass du bereit bist, aus deinen Fehlern zu lernen. Ein Beispiel dafür, wie du mit konstruktivem Feedback umgegangen bist, kommt immer gut an und zeigt deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung.
