Operativer Manager (m/w/d)

Die Burchard Führer GmbH ist ein stetig wachsender Investor und Betreiber von stationären Pflegeeinrichtungen und in Deutschland mit 3.500 Mitarbeitern über 70 Mal vertreten. Den Erfolg verdanken wir unseren hohen Ansprüchen an die Qualität der Pflege, der ständigen Modernisierung unserer Einrichtungen sowie unserer geradlinigen Strategie.

Zur Umsetzung unserer Strategie und Unternehmensziele in unseren Einrichtungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Operativen Manager (m/w/d) für die Region Mitteldeutschland.

Ihre Aufgaben:

• Wirken Sie an der fachlich‑konzeptionellen und wirtschaftlichen Weiterentwicklung unserer Pflegeeinrichtungen mit.
• Unterstützen Sie die Geschäftsleitung bei der Vorbereitung unternehmensstrategischer Entscheidungen.
• Begleiten Sie die Pflegeeinrichtungen bei der Organisation, Optimierung und Umsetzung funktionaler Strukturen im Bereich Belegungsmanagement, Pflegegradmix und Stellenplanung.
• Bearbeiten Sie Angehörigen- und Kundenanfragen in Ihrem Zuständigkeitsbereich und tragen zu einer wertschätzenden, vertrauensvollen Kommunikation bei.
• Fördern Sie eine positive Arbeitsatmosphäre sowie ein gutes Betriebsklima und bringen realistische Vorschläge zur Verbesserung der Arbeitsorganisation ein.
• Begleiten Sie Personalprozesse, einschließlich der Mitwirkung bei der Freigabe von Neueinstellungen in Abstimmung mit Hausleitung und Personalcontrolling sowie projektbezogener Mitarbeit in der Personalabteilung.
• Bearbeiten Sie selbstständig Behördenanfragen und Statistiken und behalten dabei alle wichtigen Fristen und Termine im Blick.
• Unterstützen Sie die Planung von Aus- und Weiterbildungen innerhalb der Einrichtungen.
• Agieren Sie als Schnittstelle in Verhandlungen mit Kostenträgern und begleiten MD‑Kontrollen sowie Prüfungen der Heimaufsicht.
• Sichern Sie eine effektive Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern ab.
• Wirken Sie an der Entwicklung und Umsetzung von Projekten mit.

Sie verfügen über:

• Ein abgeschlossenes Studium im Pflege‑ oder Sozialmanagement bzw. einen vergleichbaren Studienabschluss oder mehrjährige Berufserfahrung mit fundierten Fachkenntnissen, idealerweise in leitender Funktion.
• Sichere MS‑Office‑Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit Pflegesoftware.
• Eine ausgeprägte Sozialkompetenz, hohe Vertrauenswürdigkeit und starke konzeptionelle Fähigkeiten.
• Kooperationsbereitschaft und Verhandlungsgeschick im Umgang mit internen und externen Partnern.
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungen.

Ihre Vorteile:

• 29 Tage Urlaub.
• Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss vom Arbeitgeber.
• Dienstfahrrad-Leasing mit Deutsche Dienstrad.
• Dienstwagen, den Sie auch privat nutzen können.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Homeoffice-Möglichkeiten.
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Jubiläumszuwendungen für langjährige Mitarbeiter.
• Mitarbeitervorteilsportal mit exklusiven Rabatten.
• Quartalsprämie als Anerkennung für Ihren Einsatz.
• Unfallversicherung für Ihre persönliche Absicherung.
• Vermögenswirksame Leistungen.
• Shopping-Karte für monatliche steuerfreie Extras.
• Offene Kommunikationskultur.

Interessiert? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und schon bald im Team begrüßen zu können. Bei fachlichen Fragen steht Ihnen der zuständige Ansprechpartner gern zur Verfügung: Sophie Baierl, Teamleitung Recruiting.