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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellung der Funktionsfähigkeit und Sicherheit aller Immobilien und technischen Anlagen.
- Arbeitgeber: Wachstumsorientiertes Einzelhandelsunternehmen mit erstklassigem Service.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Verantworte spannende Projekte und gestalte die Zukunft des Unternehmens aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Facility Management oder vergleichbare Qualifikation sowie erste praktische Erfahrung.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und hervorragende Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Vollzeit 40 Stunden/Woche in Stuttgart. Täglich besuchen rund 200.000 Kunden in der gesamten Bundesrepublik eine unserer Filialen. Unsere Unternehmensgruppe verbindet ein sorgfältig ausgewähltes Angebot aus den Bereichen Presse, Buchhandel, Convenience und Tabakwarenfachhandel mit erstklassigem Service.
Frühestmöglicher Eintrittstermin: ab sofort
Das erwartet Sie bei uns:
- Sicherstellung der Funktionsfähigkeit, Sicherheit und Wirtschaftlichkeit aller Immobilien und technischen Anlagen der UGDE
- Begleitung und Organisation von baulichen Maßnahmen (u.a. Instandhaltung), Umbauten und Filialprojekten in Abstimmung mit internen und externen Beteiligten
- Betreuung und Steuerung externer Dienstleister
- Unterstützung bei Prüfungen durch Behörden und Sachverständige
- Portfolio-Management & Flächenverwaltung (u.a. Pflege von Vertrags- und Standortunterlagen)
- Erstellung von Auswertungen, Berichten und Zuarbeit zu Budgetplanungen und Kostenverfolgung
- Ausschöpfung möglicher Expansionen
Was uns überzeugt:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Immobilienwirtschaft, Bauingenieurwesen, Architektur, Technisches Gebäudemanagement, Versorgungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Immobilien - oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste praktische Erfahrung im Facility Management oder Projektmanagement - idealerweise mit Einblick in die tägliche Organisation und Kundenkommunikation
- Sicherer Umgang mit MS-Office und Microsoft 365
- Selbstständige und proaktive Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C2 Niveau) in Wort und Schrift
- Organisationsstärke, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit
Das bieten wir Ihnen:
- Interessante und verantwortungsvolle Aufgaben in einem wachstumsorientierten Einzelhandelsunternehmen
- Strukturierte Einarbeitung mit Gestaltungsspielraum
- Flexible Arbeitszeitregelungen und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, betriebliche Gesundheitsangebote
- Jährliche Ergebnisbeteiligung
- Einkaufsrabatte in den Filialen der UGDE
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellung und Ihre aktuelle Kündigungsfrist an.
Arbeitsort: Unternehmensgruppe Dr. Eckert GmbH, Zentrale Stuttgart, Bludenzer Str. 32, 70469 Stuttgart
Facility Manager (m/w/d) Stuttgart Arbeitgeber: Unternehmensgruppe Dr. Eckert GmbH
Kontaktperson:
Unternehmensgruppe Dr. Eckert GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Facility Manager (m/w/d) Stuttgart
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Facility Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Auswahlprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmensgruppe Dr. Eckert und ihre Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Facility Management dazu passen und welche Fragen du stellen möchtest. Zeige, dass du gut vorbereitet bist und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Unterlagen optimal zu präsentieren und sicherzustellen, dass alles richtig ankommt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facility Manager (m/w/d) Stuttgart
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position des Facility Managers? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Bewerbung über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unternehmensgruppe Dr. Eckert GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Unternehmensgruppe Dr. Eckert GmbH verschaffen. Schau dir ihre Werte, Dienstleistungen und die Branche an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung im Facility Management oder Projektmanagement, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. So kannst du deine Eignung für die Position anschaulich unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Da der Job eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist. Das wird deine Fähigkeit unterstreichen, in einem kundenorientierten Umfeld erfolgreich zu arbeiten.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig Klarheit über den weiteren Verlauf.
