Filialleiter (m/w/d) München

Filialleiter (m/w/d) München

München Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Unternehmensgruppe Dr. Eckert GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite eine Filiale und motiviere dein Team für den besten Kundenservice.
  • Arbeitgeber: Wachstumsorientiertes Einzelhandelsunternehmen mit vielfältigem Sortiment.
  • Mitarbeitervorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und Einkaufsrabatte.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit Entwicklungschancen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Einzelhandel sind von Vorteil.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Täglich besuchen rund 200.000 Kunden in der gesamten Bundesrepublik eine unserer Filialen. Unsere Unternehmensgruppe verbindet ein sorgfältig ausgewähltes Angebot aus den Bereichen Presse, Buchhandel, Convenience und Tabakwarenfachhandel mit erstklassigem Service.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Filialleiter (m/w/d) München in Vollzeit (40 Stunden/Woche).

Das bieten wir Ihnen:

  • Interessante und verantwortungsvolle Aufgaben in einem wachstumsorientierten Einzelhandelsunternehmen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Gesundheitsangebote
  • Ergebnisbeteiligung
  • Einkaufsrabatte in den Filialen der UGDE
  • Entwicklungschancen und Freiraum für Eigeninitiative

Was uns überzeugt:

  • Qualifizierte kaufmännische Ausbildung
  • Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und anzuleiten
  • Erfahrungen im filialisierten Einzelhandel und Branchenkenntnisse im Tabakwarenbereich
  • Sicherheit im Umgang mit Lottoprodukten ist von Vorteil
  • Hohes Maß an Kundenorientierung
  • Selbstständiges und zielorientiertes Arbeiten
  • Ehrlichkeit, Flexibilität und hohe Belastbarkeit (Arbeit im Mehrschichtsystem entsprechend der Öffnungszeiten, auch an Wochenenden und Feiertagen)

Das erwartet Sie bei uns:

  • Unternehmerisches und ergebnisverantwortliches Leiten der Filiale
  • Führung und Motivation des Verkaufspersonals
  • Zielgerichtete Personaleinsatzplanung
  • Gestaltung eines ausgewogenen Sortimentes
  • Organisation der Arbeit in der Filiale
  • Verkauf von Tabakwaren, Raucherbedarfsartikeln und Zusatzsortimenten

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.

Filialleiter (m/w/d) München Arbeitgeber: Unternehmensgruppe Dr. Eckert GmbH

Als Filialleiter (m/w/d) in München profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld in einem wachstumsorientierten Einzelhandelsunternehmen, das Ihnen interessante und verantwortungsvolle Aufgaben bietet. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote. Unsere offene und teamorientierte Unternehmenskultur ermöglicht es Ihnen, Ihre Ideen einzubringen und aktiv zum Erfolg der Filiale beizutragen.
Unternehmensgruppe Dr. Eckert GmbH

Kontaktperson:

Unternehmensgruppe Dr. Eckert GmbH HR Team

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So bekommst du den Job: Filialleiter (m/w/d) München

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Besuche die Filiale, in der du arbeiten möchtest, und sprich direkt mit dem Team. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Abläufen. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmensgruppe und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Einzelhandel und deine Führungsqualitäten am besten präsentieren kannst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter (m/w/d) München

Kaufmännische Ausbildung
Mitarbeitermotivation
Erfahrungen im filialisierten Einzelhandel
Branchenkenntnisse im Tabakwarenbereich
Kundenorientierung
Selbstständiges Arbeiten
Zielorientiertes Arbeiten
Ehrlichkeit
Flexibilität
Belastbarkeit
Führungskompetenz
Personaleinsatzplanung
Sortimentsgestaltung
Verkaufskompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und sich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren.

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Einzelhandel hervor, besonders wenn du schon im Tabakwarenbereich gearbeitet hast. Zeig uns, wie du Mitarbeiter motivieren und anleiten kannst – das ist für die Position als Filialleiter entscheidend!

Kundenorientierung ist der Schlüssel: Mach deutlich, wie wichtig dir Kundenservice ist. Erzähl uns von Situationen, in denen du Kunden begeistert hast oder wie du auf ihre Bedürfnisse eingegangen bist. Das zeigt uns, dass du die richtige Einstellung für die Rolle hast.

Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System. Also, nichts wie los!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unternehmensgruppe Dr. Eckert GmbH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Unternehmensgruppe verschaffen. Schau dir an, welche Produkte und Dienstleistungen angeboten werden und was die Unternehmenswerte sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Filialleiter unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Mitarbeiter motiviert oder erfolgreich ein Team geleitet hast. So kannst du deine Eignung für die Position klar demonstrieren.

Kundenorientierung betonen

Da Kundenorientierung eine wichtige Anforderung ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist. Teile Geschichten, in denen du durch exzellenten Service positive Kundenerfahrungen geschaffen hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frag nach den Werten des Unternehmens oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.

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Standort: München
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