Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Finanz- und Rechnungswesen und gestalte Prozesse aktiv mit.
- Arbeitgeber: Eines der führenden Handelsunternehmen in Deutschland mit über 100.000 Kunden täglich.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Übernehme eine Schlüsselrolle und beeinflusse die Zukunft des Unternehmens direkt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Führungserfahrung im Finanzbereich.
- Andere Informationen: Entwickle dich in einem stabilen und dynamischen Umfeld weiter.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.
Über uns: Mit über 100.000 Kundinnen und Kunden täglich zählen wir zu einem der frequenzstarken Handelsunternehmen unserer Branche in Deutschland. Unsere filialgeprägte Struktur, das hohe Transaktionsvolumen und die Komplexität unserer Finanzprozesse stellen besondere Anforderungen an Verlässlichkeit, Transparenz und Skalierbarkeit. Vor diesem Hintergrund entwickeln wir unsere Finanzorganisation gezielt weiter. Für diese Schlüsselposition suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die operative Exzellenz mit unternehmerischem Denken verbindet und das Finanz- und Rechnungswesen zukunftsfähig ausrichtet.
Das erwartet Sie bei uns:
- Gesamtverantwortung für das Finanz- und Rechnungswesen inklusive fachlicher und disziplinarischer Führung der zugeordneten Teams (~ 25 Mitarbeitende)
- Sicherstellung der ordnungsgemäßen Buchführung sowie der termingerechten Erstellung von Monats-, Jahres- und Konzernabschlüssen nach HGB
- Verantwortung für die sachgerechte bilanzielle und steuerlich relevante Abbildung sämtlicher Geschäftsvorfälle
- Steuerung von Steueranmeldungen sowie enge Zusammenarbeit mit internen Ansprechpartnern, Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und Behörden
- Verantwortung für effiziente, revisionssichere und skalierbare Prozesse im Finanz- und Rechnungswesen
- Weiterentwicklung des internen Kontrollsystems sowie Sicherstellung von Compliance und Governance im Verantwortungsbereich
- Treiber der Digitalisierung und Automatisierung im Rechnungswesen (z. B. Workflows, Schnittstellen, Systemintegration)
- Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der ERP-Landschaft auf Basis von Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations
- Begleitung von Betriebsprüfungen und Sicherstellung einer professionellen, belastbaren Dokumentation und Argumentation
- Unterstützung und Steuerung von Transformations- und bereichsübergreifenden Projekten
Was uns überzeugt:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzen, Rechnungswesen, Steuern oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Führungserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise in einem handelsnahen, filialisierten Umfeld oder Erfahrungen aus der Wirtschaftsprüfung mit operativer und transformationsbezogener Praxis
- Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB sowie ein sicheres Verständnis für steuerliche Zusammenhänge
- Erfahrung in der Erstellung und Steuerung von Abschluss-, Reporting- und Finanzprozessen
- Nachweisbare Praxis in der Weiterentwicklung, Digitalisierung oder Transformation von Finanzprozessen
- Sehr gutes Verständnis für ERP-Systeme und deren Weiterentwicklung; Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations ist von Vorteil
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten in Verbindung mit hoher Umsetzungsstärke
- Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, Teams zu steuern, weiterzuentwickeln und sicher durch Veränderungsprozesse zu führen
- Unternehmerisches Denken, Hands-on-Mentalität und ein klarer Blick für Prioritäten, Risiken und Zusammenhänge
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an Eigeninitiative
Das bieten wir Ihnen:
- Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit hoher Sichtbarkeit und direktem Einfluss auf die Weiterentwicklung unseres Unternehmens
- Die Möglichkeit, das Finanz- und Rechnungswesen aktiv zu gestalten und strukturell wie technologisch weiterzuentwickeln
- Kurze Entscheidungswege in einem unternehmerisch geprägten Handelsunternehmen mit klarer Marktposition
- Ein erfahrenes Team mit Substanz und Entwicklungspotenzial
- Ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket inklusive jährlicher Ergebnisbeteiligung
- Zusätzliche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Gesundheitsangebote und Einkaufsrabatte in unseren Filialen
- Eine flexible Arbeitszeitregelungen und die grundsätzliche Möglichkeit zum anteiligen, mobilen Arbeiten
- Eine langfristige Perspektive in einem stabilen und zugleich entwicklungsorientierten Umfeld
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Bitte teilen Sie uns im Rahmen Ihrer Bewerbung eine Gehaltsvorstellung sowie die aktuelle Kündigungsfrist mit.
Leiter (m/w/d) Finanz- und Rechnungswesen Stuttgart Arbeitgeber: Unternehmensgruppe Dr. Eckert GmbH
Kontaktperson:
Unternehmensgruppe Dr. Eckert GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter (m/w/d) Finanz- und Rechnungswesen Stuttgart
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht über LinkedIn kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Wir sollten unsere Antworten auf häufige Fragen vorbereiten und auch eigene Fragen parat haben, um unser Interesse zu zeigen. Das macht einen guten Eindruck!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter (m/w/d) Finanz- und Rechnungswesen Stuttgart
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Erfolgen im Finanz- und Rechnungswesen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du für unser Team mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unternehmensgruppe Dr. Eckert GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die filialgeprägte Struktur des Unternehmens und wie das Finanz- und Rechnungswesen darin integriert ist. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen dieser Struktur verstehst und wie du zur Stabilität und Qualität der Finanzprozesse beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Finanzprozesse optimiert oder transformiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Kenntnisse über HGB und ERP-Systeme
Stelle sicher, dass du mit den Grundlagen der Rechnungslegung nach HGB vertraut bist und ein gutes Verständnis für ERP-Systeme, insbesondere Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations, hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und eventuell Verbesserungsvorschläge zu machen.
✨Führungskompetenzen betonen
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du deine Erfahrungen in der Teamführung und -entwicklung hervorheben. Überlege dir, wie du Teams durch Veränderungsprozesse führen kannst und welche Methoden du anwendest, um die Motivation und Leistung deiner Mitarbeiter zu steigern.