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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Marketingkampagnen und entwickle spannende Inhalte für Social Media.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einem breiten Sortiment und erstklassigem Kundenservice.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und Rabatte in allen Filialen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Transformationsprozesses und präge die Zukunft des Marketings mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Marketing oder Kommunikationsdesign und mindestens 2 Jahre Erfahrung im Digital-Marketing.
- Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und Raum für kreative Ideen in einem motivierten Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Täglich besuchen rund 200 000 Kunden in der gesamten Bundesrepublik eine unserer Filialen. Unsere Unternehmensgruppe verbindet ein sorgfältig ausgewähltes Angebot aus den Bereichen Presse, Buchhandel, Convenience und Tabakwarenfachhandel mit erstklassigem Service.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Marketing-Manager (m/w/d) Stuttgart in Vollzeit 40 Stunden/Woche.Das bieten wir IhnenEine vielseitige und spannende Herausforderung mit GestaltungsspielraumDie Chance, die Entwicklung in den Bereichen Digitalisierung, Kundenkommunikation und Content Marketing maßgeblich mitzuprägenAttraktive Vergütung inklusive ErgebnisbeteiligungBetriebliche Altersvorsorge und GesundheitsangeboteEinkaufsrabatte in allen Filialen der UGDEEntwicklungsmöglichkeiten und Raum für EigeninitiativeWas uns überzeugtAbgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich (Digital)-Marketing, Kommunikationsdesign oder eine vergleichbare QualifikationErste Berufserfahrung (mind. 2 Jahre) im Online- oder Digital-Marketing, idealerweise mit Fokus auf Social Media und Content MarketingGrundkenntnisse in Adobe Creative Cloud (InDesign, Photoshop, Premiere Pro oder After Effects von Vorteil)Große Affinität zu aktuellen Social-Media-Trends und die Fähigkeit, diese kreativ und zielgruppenorientiert für die Retail-Branche umzusetzenKommunikationsstärke, Präsentationssicherheit sowie strukturierte, eigenständige ArbeitsweiseReisebereitschaft und Hands-on-MentalitätDas erwartete Sie bei unsSelbständige Planung und Umsetzung abgestimmter Kampagnenkonzepte, inkl. Entwurf von Ideen und Konzepten in Bild und Text sowie deren PräsentationEntwicklung, Durchführung und Auswertung von Marketingstrategien und -aktivitäten innerhalb eines Transformationsprozesses, basierend auf Markt- und ZielgruppenanalysenAktive Mitarbeit im Bereich Social Media: Betreuung unserer Kanäle, Entwicklung von Content-Formaten (inkl. Reels), Erstellung von Redaktionsplänen und Monitoring aktueller TrendsInitiative und Beteiligung bei der Entwicklung und Pflege des redaktionellen Kalenders und einer konsistenten Content-Strategie (externe und interne Kommunikation)Verfassen und Aufbereiten von Texten für unterschiedliche Kanäle: Social Media, Newsletter, interne Kommunikation, Presseinformationen, Website und KampagnenmaterialienUnterstützung bei Content CreationZusammenarbeit mit Vertrieb und Category Management zur Abstimmung und Umsetzung gemeinsamer ProjekteMarkt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Identifikation von Trends, Chancen und OptimierungspotenzialenSteuerung externer Agenturen und Dienstleister, Angebotsprüfung und LeistungskontrolleMilestone- und Budget-Controlling sowie ReportingWir freuen uns über Ihre Bewerbung.
Marketing-Manager (m/w/d) Stuttgart Arbeitgeber: Unternehmensgruppe Dr. Eckert GmbH
Kontaktperson:
Unternehmensgruppe Dr. Eckert GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing-Manager (m/w/d) Stuttgart
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Workshops und sprich aktiv mit anderen Marketing-Profis. Oft ergeben sich so die besten Jobchancen!
✨Social Media nutzen
Zeige deine Kreativität und dein Wissen über aktuelle Trends auf Plattformen wie LinkedIn oder Instagram. Teile Inhalte, die deine Fähigkeiten im Marketing unter Beweis stellen, und baue dir so eine persönliche Marke auf, die potenzielle Arbeitgeber anzieht.
✨Initiative zeigen
Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, zögere nicht, proaktiv zu sein! Schicke eine kurze Nachricht oder E-Mail, in der du dein Interesse an einer Zusammenarbeit bekundest und vielleicht sogar eigene Ideen für Marketingkampagnen vorschlägst.
✨Bewerbung über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing-Manager (m/w/d) Stuttgart
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!: Wenn du dich bei uns bewirbst, vergiss nicht, deine kreative Ader zu zeigen! Nutze die Gelegenheit, um deine Ideen und Konzepte in Bild und Text zu präsentieren. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Mach es persönlich!: Sprich uns direkt an und zeig, dass du dich mit unserer Unternehmensgruppe identifizierst. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und wie du unsere Marketingstrategien unterstützen kannst. Das zeigt Engagement und Interesse!
Struktur ist das A und O!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und übersichtlich. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und welche Erfahrungen du mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unternehmensgruppe Dr. Eckert GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensgruppe vertraut
Informiere dich über die Unternehmensgruppe und ihre Produkte. Verstehe, wie sie sich im Bereich Presse, Buchhandel und Convenience positionieren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Sei bereit, diese zu präsentieren und zu erklären, wie deine Erfahrungen im Online- und Digital-Marketing auf die Stelle als Marketing-Manager passen.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Rolle viel mit Content Marketing und Social Media zu tun hat, bringe kreative Ideen mit. Überlege dir, wie du aktuelle Trends in der Retail-Branche umsetzen würdest und präsentiere diese während des Interviews.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung. Frage nach den Möglichkeiten, die das Unternehmen bietet, um deine Fähigkeiten im Marketing weiter auszubauen und wie du zur digitalen Transformation beitragen kannst.
