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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Intensive Zusammenarbeit zur Erfassung und Visualisierung von Prozessen in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Wachstumsorientiertes Einzelhandelsunternehmen mit interdisziplinärem Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv mit und arbeite an spannenden Projekten in einem innovativen Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in BWL oder Wirtschaftswissenschaften und erste Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Quereinstieg möglich, strukturierte Einarbeitung und gute Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Vollzeit 40 Stunden/Woche oder Teilzeit: 20-30 Stunden/Woche Stuttgart, Berlin
Täglich besuchen rund 200.000 Kunden in der gesamten Bundesrepublik eine unserer Filialen. Unsere Unternehmensgruppe verbindet ein sorgfältig ausgewähltes Angebot aus den Bereichen Presse, Buchhandel, Convenience und Tabakwarenfachhandel mit erstklassigem Service. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Mitarbeiter Prozessmanagement (m/w/d).
Das erwartet Sie bei uns:
- Intensive Zusammenarbeit mit allen Unternehmensbereichen zur systematischen Erfassung, Aufnahme und Visualisierung von Prozessen
- Erstellung, Anpassung und Pflege von detaillierten Prozessbeschreibungen und deren Dokumentation
- Erstellung, Anpassung und Pflege von Arbeits- und Organisationsanweisungen
- Mitarbeit an komplexen Projekten zur Implementierung von neuen und Weiterentwicklung bzw. kontinuierlichen Verbesserung von bestehenden Prozessen
- Fachliche und operative Unterstützung bei der Prozessgestaltung
- Unterstützung und Begleitung der Prozessinhaber im gesamten Prozesslebenszyklus
Was uns überzeugt:
- Abgeschlossene Fach- bzw. Hochschulausbildung in BWL, Wirtschaftswissenschaften, Organisationslehre oder eine kaufmännische Ausbildung mit erster Berufserfahrung in der systematischen Aufnahme, Visualisierung und Beschreibung von Unternehmensprozessen
- Hohes Maß an interdisziplinärer Zusammenarbeit mit und auf unterschiedlichen Unternehmensbereichen auf pragmatische und lösungsorientierte Art
- Funktionsübergreifende und schnelle Auffassungsgabe komplexer Inhalte, Abläufe und Strukturen
- Sehr gutes Verständnis komplexe Sachverhalte aufzubrechen und zu abstrahieren
- Ausgeprägte Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten
- Sehr hohe Zuverlässigkeit, hohes Verantwortungsbewusstsein und selbständiges Arbeiten
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, sehr gute Arbeitsorganisation und strukturierte Arbeitsweise
Das bieten wir Ihnen:
- Mitarbeit an interdisziplinären, herausfordernden und dynamischen Themen in einem wachstumsorientierten Einzelhandelsunternehmen
- Strukturierte Einarbeitung mit Gestaltungsspielraum
- Flexible Arbeitszeitregelungen und grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Gesundheitsangebote
- Jährliche Ergebnisbeteiligung
- Einkaufsrabatte in den Filialen der UGDE
- Quereinstieg möglich
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte teilen Sie uns im Rahmen Ihrer Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellung sowie Ihre aktuelle Kündigungsfrist mit. Bewerbungen gern über Jetzt bewerben.
Arbeitsort Berlin Unternehmensgruppe Dr. Eckert GmbH Möllendorffstraße 48 10367 Berlin oder Stuttgart Unternehmensgruppe Dr. Eckert GmbH Bludenzer Straße 32 70469 Stuttgart.
Mitarbeiter Prozessmanagement (m/w/d) Berlin oder Mitarbeiter Prozessmanagement (m/w/d) Stuttgart Arbeitgeber: Unternehmensgruppe Dr. Eckert GmbH
Kontaktperson:
Unternehmensgruppe Dr. Eckert GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Prozessmanagement (m/w/d) Berlin oder Mitarbeiter Prozessmanagement (m/w/d) Stuttgart
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Prozessmanagement am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Zusammenarbeit mit verschiedenen Unternehmensbereichen ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Prozessmanagement (m/w/d) Berlin oder Mitarbeiter Prozessmanagement (m/w/d) Stuttgart
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für Prozessmanagement in deiner Bewerbung durchscheinen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir deine Qualifikationen schnell erfassen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Anforderungen aus der Stellenanzeige, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu betonen. Zeig uns, wie du die gesuchten Kompetenzen mitbringst und was du für unser Team leisten kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle Informationen zu deinem Wunschjob auf einen Blick zu sehen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unternehmensgruppe Dr. Eckert GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Prozesse
Mach dich mit den grundlegenden Prozessen des Unternehmens vertraut. Informiere dich über die spezifischen Abläufe, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, und überlege dir, wie du diese optimieren oder unterstützen könntest.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Prozessaufnahme und -visualisierung zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu erläutern und zu diskutieren.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Unternehmensbereichen erfordert, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite Geschichten vor, die deine Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Herausforderungen im Prozessmanagement zu erfahren.