Verkäufer (m/w/d) Asperg

Verkäufer (m/w/d) Asperg

Asperg Teilzeit Kein Home Office möglich
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Unternehmensgruppe Dr. Eckert GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verkauf von Presse, Tabakwaren und Beratung unserer Kunden.
  • Arbeitgeber: Wachstumsorientiertes Einzelhandelsunternehmen mit erstklassigem Service.
  • Mitarbeitervorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und Einkaufsrabatte.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Einkauf für 200.000 Kunden täglich und entwickle deine Fähigkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrungen im Einzelhandel und Freundlichkeit im Kundenumgang.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Entwicklungschancen in einem dynamischen Team.

Täglich besuchen rund 200 000 Kunden in der gesamten Bundesrepublik eine unserer Filialen. Unsere Unternehmensgruppe verbindet ein sorgfältig ausgewähltes Angebot aus den Bereichen Presse, Buchhandel, Convenience und Tabakwarenfachhandel mit erstklassigem Service.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Verkäufer (m/w/d) Asperg in Teilzeit 25-30 Stunden/Woche.

Scrollen Sie nach unten, um einen vollständigen Überblick über die Anforderungen dieser Stelle zu erhalten Sind Sie der richtige Kandidat für diese Stelle?
Das bieten wir Ihnen Interessante und verantwortungsvolle Aufgaben in einem wachstumsorientierten Einzelhandelsunternehmen Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Gesundheitsangebote Ergebnisbeteiligung Einkaufsrabatte in den Filialen der UGDE Entwicklungschancen und Freiraum für Eigeninitiative

Was uns überzeugt Erfahrungen im filialisierten Einzelhandel und Branchenkenntnisse im Presse-, und Tabakwarenhandel Sicherheit im Umgang mit Lottoprodukten ist von Vorteil Freundlichkeit und kompetenter Umgang mit unseren Kunden Ehrlichkeit, Flexibilität und hohe Belastbarkeit (Arbeit im Mehrschichtsystem entsprechend der Öffnungszeiten, auch an Wochenenden und Feiertagen)

Das erwartete Sie bei uns Verkauf von Presse, Tabakwaren und Zusatzsortimenten Beratung und Bedienung unserer Kunden Sortimentspflege und Warenpräsentation Kassenbedienung und Fertigung der Kassenabschlüsse

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.

Verkäufer (m/w/d) Asperg Arbeitgeber: Unternehmensgruppe Dr. Eckert GmbH

Als Verkäufer (m/w/d) in Asperg profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld in einem wachstumsorientierten Einzelhandelsunternehmen, das Ihnen nicht nur interessante und verantwortungsvolle Aufgaben bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und Entwicklungschancen. Unsere offene und freundliche Unternehmenskultur fördert Eigeninitiative und Teamarbeit, sodass Sie sich in einem unterstützenden Umfeld entfalten können.
Unternehmensgruppe Dr. Eckert GmbH

Kontaktperson:

Unternehmensgruppe Dr. Eckert GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Verkäufer (m/w/d) Asperg

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Besuche die Filiale, in der du dich bewerben möchtest, und sprich direkt mit dem Team. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Produkten oder dem Arbeitsalltag. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tip Nummer 2

Nutze Networking! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Einzelhandel arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen sind Gold wert!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte, die du verkaufen würdest, und über die Unternehmenswerte. Zeige, dass du nicht nur ein Verkäufer bist, sondern auch ein echter Markenbotschafter.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen in unserem Unternehmen zu informieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkäufer (m/w/d) Asperg

Erfahrungen im filialisierten Einzelhandel
Branchenkenntnisse im Presse- und Tabakwarenhandel
Sicherheit im Umgang mit Lottoprodukten
Freundlichkeit im Kundenumgang
Kompetente Kundenberatung
Flexibilität
Hohe Belastbarkeit
Verkaufskompetenz
Sortimentspflege
Warenpräsentation
Kassenbedienung
Fertigung der Kassenabschlüsse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine lockere Sprache und bring deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen guten Eindruck!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wenn du schon im Einzelhandel gearbeitet hast, erzähl uns davon! Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Presse- und Tabakwarenhandel. Das zeigt uns, dass du weißt, worauf es ankommt.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unternehmensgruppe Dr. Eckert GmbH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Unternehmensgruppe verschaffen. Schau dir an, welche Produkte sie anbieten und was ihre Werte sind. Das zeigt, dass du Interesse hast und gut vorbereitet bist.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Verkauf und Kundenservice unter Beweis stellen. Zeige, wie du mit schwierigen Situationen umgegangen bist oder wie du Kunden begeistert hast.

Zeige deine Flexibilität

Da die Stelle im Mehrschichtsystem ist, ist es wichtig, dass du deine Flexibilität betonst. Erkläre, dass du bereit bist, auch an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten, und gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit flexibel auf Arbeitszeiten reagiert hast.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamkultur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu Entwicklungsmöglichkeiten sein. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Position zu erfahren.

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