Filialleiter (m/w/d) Herrenberg

Filialleiter (m/w/d) Herrenberg

Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und motiviere dein Team in einer dynamischen Filiale.
  • Unternehmen: Wachstumsorientiertes Einzelhandelsunternehmen mit spannenden Herausforderungen.
  • Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und Einkaufsrabatte.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Entwicklungschancen warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte den Erfolg deiner Filiale aktiv mit.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Einzelhandel sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Das erwartet Sie bei uns:

  • Unternehmerisches und ergebnisverantwortliches Leiten der Filiale
  • Führung und Motivation des Verkaufspersonals
  • Zielgerichtete Personaleinsatzplanung
  • Gestaltung eines ausgewogenen Sortimentes
  • Organisation der Arbeit in der Filiale
  • Verkauf von Presse, Büchern und Zusatzsortimenten

Was uns überzeugt:

  • Qualifizierte kaufmännische Ausbildung
  • Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und anzuleiten
  • Erfahrungen im filialisierten Einzelhandel und Branchenkenntnisse im Pressehandel
  • Sicherheit im Umgang mit Lottoprodukten ist von Vorteil
  • Hohes Maß an Kundenorientierung
  • Selbstständiges und zielorientiertes Arbeiten
  • Ehrlichkeit, Flexibilität und hohe Belastbarkeit (Arbeit im Mehrschichtsystem entsprechend der Öffnungszeiten, auch an Wochenende und Feiertagen)

Das bieten wir Ihnen:

  • Interessante und verantwortungsvolle Aufgaben in einem wachstumsorientierten Einzelhandelsunternehmen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Gesundheitsangebote
  • Ergebnisbeteiligung
  • Einkaufsrabatte in den Filialen der UGDE
  • Entwicklungschancen und Freiraum für Eigeninitiative

Öffnungszeiten der Filialen: Montag - Samstag 5:00 Uhr bis 20:00 Uhr, Sonntag 8:00 Uhr bis 18:00 Uhr

Arbeitszeit: Vollzeit 40 Stunden/Woche

Bitte beachten Sie, dass wir Papierbewerbungen inkl. Mappen nicht zurückschicken können.

Filialleiter (m/w/d) Herrenberg Arbeitgeber: Unternehmensgruppe Dr. Eckert

Als Filialleiter (m/w/d) in Herrenberg profitieren Sie von einem dynamischen und wachstumsorientierten Einzelhandelsunternehmen, das Ihnen interessante und verantwortungsvolle Aufgaben bietet. Unsere Unternehmenskultur fördert Eigeninitiative und bietet zahlreiche Entwicklungschancen, während Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsangeboten profitieren können. Arbeiten Sie in einem motivierenden Umfeld, das Wert auf Teamarbeit und Kundenorientierung legt.

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Kontaktdaten:

Unternehmensgruppe Dr. Eckert Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Filialleiter (m/w/d) Herrenberg erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Besuche die Filiale, in der du dich bewerben möchtest, und sprich direkt mit dem Filialleiter oder dem Team. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Abläufen. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Einzelhandel arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Filiale und deren Sortiment. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Einzelhandel und deine Führungsqualitäten am besten präsentieren kannst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Halte deine Unterlagen bereit und sei bereit, schnell zu handeln, wenn eine interessante Stelle frei wird.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleiter (m/w/d) Herrenberg mit Bravour zu bestehen

Unternehmerisches Denken
Führungskompetenz
Motivationsfähigkeit
Personaleinsatzplanung
Sortimentsgestaltung
Organisationsfähigkeit
Verkaufskompetenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und die Leidenschaft für den Einzelhandel mitbringen.

Betone deine Erfahrungen!:Hast du bereits im Einzelhandel gearbeitet? Super! Teile uns deine Erfahrungen mit, besonders wenn du im Pressehandel tätig warst. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.

Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und was dich auszeichnet.

Bewirb dich online!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns alle einfacher und schneller. Also, zögere nicht und schick uns deine Bewerbung direkt online!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unternehmensgruppe Dr. Eckert vorbereitet

Mach dich mit der Filiale vertraut

Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Filiale an, in der du arbeiten möchtest. Achte auf das Sortiment, die Mitarbeiter und die Kunden. So kannst du im Gespräch gezielt auf deine Beobachtungen eingehen und zeigen, dass du wirklich Interesse an der Position hast.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und Motivation zeigen. Wenn du von deinen Erfolgen im Einzelhandel erzählst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Eignung unterstreichen.

Zeige deine Kundenorientierung

Da Kundenorientierung eine wichtige Anforderung ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist. Bereite ein oder zwei Geschichten vor, die deine Fähigkeit zeigen, Kunden zu begeistern und ihre Anliegen ernst zu nehmen.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an der langfristigen Zusammenarbeit, indem du nach den Entwicklungschancen im Unternehmen fragst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an deinem Wachstum innerhalb des Unternehmens.