Filialleiter (m/w/d) Stuttgart

Filialleiter (m/w/d) Stuttgart

Stuttgart Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und motiviere unser Verkaufsteam in Stuttgart und organisiere den Filialbetrieb.
  • Arbeitgeber: Werde Teil der Unternehmensgruppe Dr. Eckert, einem wachsenden Einzelhandelsunternehmen.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
  • Warum dieser Job: Erlebe spannende Herausforderungen und entwickle deine Führungskompetenzen in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine kaufmännische Ausbildung haben und Erfahrung im Einzelhandel mitbringen.
  • Andere Informationen: Vollzeit oder Teilzeit möglich, auch an Wochenenden und Feiertagen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Das erwartet Sie bei uns:

  • Unternehmerisches und ergebnisverantwortliches Leiten der Filiale
  • Führung und Motivation des Verkaufspersonals
  • Zielgerichtete Personaleinsatzplanung
  • Gestaltung eines ausgewogenen Sortimentes
  • Organisation der Arbeit in der Filiale
  • Verkauf von Presse, Büchern und Zusatzsortimenten

Was uns überzeugt:

  • Qualifizierte kaufmännische Ausbildung
  • Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und anzuleiten
  • Erfahrungen im filialisierten Einzelhandel und Branchenkenntnisse im Pressehandel
  • Sicherheit im Umgang mit Lottoprodukten ist von Vorteil
  • Hohes Maß an Kundenorientierung
  • Selbstständiges und zielorientiertes Arbeiten
  • Ehrlichkeit, Flexibilität und hohe Belastbarkeit (Arbeit im Mehrschichtsystem entsprechend der Öffnungszeiten, auch an Wochenenden und Feiertagen)

Das bieten wir Ihnen:

  • Interessante und verantwortungsvolle Aufgaben in einem wachstumsorientierten Einzelhandelsunternehmen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Gesundheitsangebote
  • Ergebnisbeteiligung
  • Einkaufsrabatte in den Filialen der UGDE
  • Entwicklungschancen und Freiraum für Eigeninitiative

Arbeitsort: Unternehmensgruppe Dr. Eckert GmbH, Filialen im Stadtgebiet Stuttgart (S-Bahnbereich), Bludenzer Str. 32, 70469 Stuttgart

Arbeitszeit: Vollzeit 40 Stunden/Woche oder Teilzeit ab 30 Stunden/Woche

Filialleiter (m/w/d) Stuttgart Arbeitgeber: Unternehmensgruppe Dr. Eckert

Die Unternehmensgruppe Dr. Eckert GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Filialleiter in Stuttgart nicht nur interessante und verantwortungsvolle Aufgaben bietet, sondern auch ein starkes Engagement für die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter zeigt. Mit attraktiven Vorteilen wie betrieblicher Altersvorsorge, Gesundheitsangeboten und Ergebnisbeteiligung schaffen wir eine positive Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und Eigeninitiative basiert. Zudem profitieren Sie von einem dynamischen Umfeld im wachsenden Einzelhandel, das Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihre Fähigkeiten zu entfalten und aktiv zum Erfolg der Filiale beizutragen.
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Kontaktperson:

Unternehmensgruppe Dr. Eckert HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Filialleiter (m/w/d) Stuttgart

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an einen Filialleiter im Einzelhandel. Besuche unsere Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die Werte von StudySmarter zu erfahren, damit du in deinem Gespräch authentisch auftreten kannst.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Unternehmensgruppe Dr. Eckert GmbH. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Einblicke in die Arbeitsweise und das Team zu erhalten.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung und Motivation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kundenorientierung während des gesamten Bewerbungsprozesses. Überlege dir, wie du die Kundenerfahrung in der Filiale verbessern würdest und bringe diese Ideen in das Gespräch ein, um dein Engagement zu demonstrieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter (m/w/d) Stuttgart

Führungskompetenz
Motivationsfähigkeit
Verkaufskompetenz
Erfahrung im Einzelhandel
Kenntnisse im Pressehandel
Kundenorientierung
Selbstständiges Arbeiten
Zielorientierung
Flexibilität
Belastbarkeit
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Organisationstalent
Personaleinsatzplanung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Unternehmensgruppe Dr. Eckert GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Produkte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Filialleiters zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Einzelhandel und deine Fähigkeiten zur Mitarbeiterführung hervorhebt. Achte darauf, dass deine kaufmännische Ausbildung und deine Branchenkenntnisse klar dargestellt sind.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Betone deine Kundenorientierung, Flexibilität und deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unternehmensgruppe Dr. Eckert vorbereitest

Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor

Da die Position des Filialleiters stark auf die Führung und Motivation des Verkaufspersonals fokussiert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung unter Beweis stellen.

Kenntnisse im Pressehandel betonen

Stelle sicher, dass du über aktuelle Trends und Entwicklungen im Pressehandel informiert bist. Dies zeigt dein Interesse an der Branche und deine Bereitschaft, dich weiterzubilden.

Kundenorientierung hervorheben

Bereite einige Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Kundenanliegen erfolgreich bearbeitet hast. Dies wird deine Fähigkeit unterstreichen, ein hohes Maß an Kundenorientierung zu zeigen, was für die Rolle entscheidend ist.

Flexibilität und Belastbarkeit demonstrieren

Da die Arbeit im Mehrschichtsystem und an Wochenenden erforderlich ist, solltest du deine Flexibilität und Belastbarkeit betonen. Teile Erfahrungen mit, in denen du unter Druck gearbeitet hast oder dich schnell an wechselnde Anforderungen angepasst hast.

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