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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalten Sie praxisnahe Unterrichtseinheiten für angehende Fach- und Führungskräfte.
- Arbeitgeber: Eckert ist ein traditionsreiches Familienunternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung in der Bildung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Zeiteinteilung, wertschätzende Zusammenarbeit und Mitgestaltungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Tragen Sie aktiv zur Förderung der nächsten Generation von Experten bei und bringen Sie Ihre Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Fachbereich, praktische Erfahrungen und Freude an Wissensvermittlung.
- Andere Informationen: Berufseinsteiger und Quereinsteiger sind herzlich willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gemeinsam zum Erfolg. Wir bilden Zukunft. Sie sind Experte in Ihrem Fachgebiet und möchten Ihr Wissen praxisnah weitergeben? Unterstützen Sie angehende Meister, Fachwirte, Fachkaufleute und Betriebswirte bei der Vorbereitung auf ihre IHK-Abschlussprüfungen und den beruflichen Alltag – flexibel und auf freiberuflicher Basis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die berufliche Zukunft motivierter Talente aktiv mit!
Unsere Benefits – Wir sorgen dafür, dass Sie sich bei uns rundum wohlfühlen!
- Flexible Zeiteinteilung: Sie entscheiden flexibel über Ihre Zeiteinteilung – ganz nach Ihren beruflichen oder privaten Prioritäten.
- Bedeutungsvolle Aufgabe: Unterstützen Sie angehende Fach- und Führungskräfte dabei, ihre beruflichen Ziele zu erreichen, und leisten Sie einen wertvollen Beitrag zur Förderung der nächsten Generation von qualifizierten Experten und Entscheidungsträgern.
- Abwechslungsreiche Tätigkeit: Bringen Sie Ihr Fachwissen in eine spannende und praxisnahe Aufgabe ein, die Sie sowohl fachlich als auch persönlich bereichert.
- Mitgestaltungsmöglichkeiten: Ihre Ideen sind gefragt! Gestalten Sie den Unterricht aktiv mit und tragen Sie zur Weiterentwicklung unserer Lehrgänge bei.
- Wertschätzende Zusammenarbeit: Freuen Sie sich auf ein engagiertes, kollegiales Team und ein Umfeld, in dem Ihr Beitrag gesehen und geschätzt wird.
Als Mentor für die nächste Generation von Fach- und Führungskräften gestalten Sie praxisnahe Unterrichtseinheiten, die optimal auf die Anforderungen der IHK-Abschlussprüfungen sowie auf den beruflichen Alltag abgestimmt sind. Bringen Sie Ihre Ideen ein, entwickeln Sie innovative Lerninhalte und geben Sie Ihr Fachwissen mit Engagement weiter. Begleiten Sie unsere Teilnehmer in einem der folgenden Fachbereiche:
- Technische Fachbereiche: Naturwissenschaftliche und technische Gesetzmäßigkeiten, Verfahrenstechnik, Betriebs-, Montage- und Automatisierungstechnik, Automatisierungstechnik, Steuerungstechnik, Chemische Produktion.
- Betriebswirtschaft: Betriebswirtschaft & Volkswirtschaft, Kostenrechnung, Steuerrecht, Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz.
- Führung und Personal: Personalführung & Personalentwicklung, Zusammenarbeit im Betrieb, Rechtsbewusstes Handeln, Ausbildereignung (AdA, AEVO).
Was Sie mitbringen:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Fachbereich: Sie verfügen über eine fundierte Berufsausbildung oder ein Studium in Ihrem Fachgebiet oder einem verwandten Bereich.
- Praxisorientierte Fachkenntnisse: Ihre praktischen Erfahrungen und fundierten Kenntnisse bringen Sie gezielt in den Unterricht ein und bereichern damit die Teilnehmer.
- Erste Erfahrungen in der Lehre oder Erwachsenenbildung (wünschenswert): Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrungen als Dozent/in oder in der Erwachsenenbildung gesammelt.
- Freiberufliches Engagement: Sie schätzen die Flexibilität und Abwechslung einer freiberuflichen Tätigkeit und bringen Freude an selbstständiger Arbeit mit.
- Leidenschaft für Wissensvermittlung: Es motiviert Sie, Ihr Wissen und Ihre Erfahrungen weiterzugeben, Talente zu fördern und Teilnehmer auf ihrem Weg zum Erfolg zu begleiten.
- Berufseinsteiger und Quereinsteiger willkommen: Ob Sie bereits Berufserfahrung haben, Berufseinsteiger/in sind oder als Quereinsteiger/in starten möchten – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Nähere Informationen erhalten Sie bei Frau Pavla Gerlach, Tel.: +49 151 26470337.
Akademiker, Meister, Techniker oder Quereinsteiger (m / w / d) als Dozent Arbeitgeber: Unternehmensgruppe Eckert
Kontaktperson:
Unternehmensgruppe Eckert HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Akademiker, Meister, Techniker oder Quereinsteiger (m / w / d) als Dozent
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Erwachsenenbildung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine praktischen Erfahrungen und Fachkenntnisse am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, wie du den Unterricht bereichern würdest.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in deinem Fachbereich. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur über fundiertes Wissen verfügst, sondern auch bereit bist, innovative Lerninhalte zu entwickeln.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Leidenschaft für die Wissensvermittlung zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit Wissen erfolgreich vermittelt hast und welche Methoden du dafür eingesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Akademiker, Meister, Techniker oder Quereinsteiger (m / w / d) als Dozent
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Fachliche Qualifikationen hervorheben: Stellen Sie sicher, dass Sie Ihre relevanten Abschlüsse und Qualifikationen klar und präzise in Ihrem Lebenslauf und Anschreiben darstellen. Betonen Sie Ihre Ausbildung oder Ihr Studium im Fachbereich sowie Ihre praktischen Erfahrungen.
Erfahrungen in der Lehre betonen: Falls Sie bereits Erfahrung als Dozent oder in der Erwachsenenbildung haben, heben Sie diese unbedingt hervor. Geben Sie konkrete Beispiele für Ihre Lehrmethoden und den Erfolg Ihrer Teilnehmer an.
Motivation zur Wissensvermittlung darlegen: In Ihrem Anschreiben sollten Sie Ihre Leidenschaft für die Wissensvermittlung und Ihre Motivation, Talente zu fördern, deutlich machen. Beschreiben Sie, warum Ihnen die Unterstützung angehender Fach- und Führungskräfte wichtig ist.
Individuelle Anpassung der Bewerbung: Passen Sie Ihre Bewerbung individuell an die Eckert Unternehmensgruppe an. Gehen Sie auf die spezifischen Anforderungen und Werte des Unternehmens ein und zeigen Sie, wie Sie zur Weiterentwicklung der Lehrgänge beitragen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unternehmensgruppe Eckert vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da du als Dozent in einem spezifischen Fachbereich tätig sein wirst, ist es wichtig, dass du dein Wissen über die relevanten Themen vertiefst. Überlege dir mögliche Fragen, die dir zu deinem Fachgebiet gestellt werden könnten, und bereite prägnante Antworten vor.
✨Zeige deine Lehrmethoden
Bereite ein kurzes Beispiel für eine Unterrichtseinheit oder eine Lehrmethode vor, die du anwenden würdest. Dies zeigt nicht nur dein Engagement für die Wissensvermittlung, sondern auch deine Fähigkeit, Inhalte praxisnah zu gestalten.
✨Hebe deine Flexibilität hervor
Da die Position freiberuflich ist, betone deine Flexibilität und deine Bereitschaft, dich an verschiedene Lernbedürfnisse und Zeitpläne anzupassen. Dies ist ein wichtiger Aspekt für die Rolle eines Dozenten.
✨Sei bereit, deine Motivation zu teilen
Erkläre, warum du leidenschaftlich daran interessiert bist, Wissen zu vermitteln und Talente zu fördern. Deine Begeisterung kann einen großen Einfluss auf die Entscheidungsträger haben und zeigt, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.