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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze angehende Fachkräfte bei IHK-Abschlussprüfungen und im Berufsalltag.
- Arbeitgeber: Wir bilden die Zukunft und fördern Talente in verschiedenen Fachbereichen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Zeiteinteilung, wertschätzende Zusammenarbeit und Mitgestaltungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte praxisnahe Unterrichtseinheiten und fördere die nächste Generation von Experten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, praktische Fachkenntnisse und Freude an Wissensvermittlung.
- Andere Informationen: Berufseinsteiger und Quereinsteiger sind herzlich willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Gemeinsam zum Erfolg. Wir bilden Zukunft. Sie sind Experte in Ihrem Fachgebiet und möchten Ihr Wissen praxisnah weitergeben? Unterstützen Sie angehende Meister, Fachwirte, Fachkaufleute und Betriebswirte bei der Vorbereitung auf ihre IHK-Abschlussprüfungen und den beruflichen Alltag – flexibel und auf freiberuflicher Basis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die berufliche Zukunft motivierter Talente aktiv mit!
Unsere Benefits – Wir sorgen dafür, dass Sie sich bei uns rundum wohlfühlen!
- Flexible Zeiteinteilung: Sie entscheiden flexibel über Ihre Zeiteinteilung – ganz nach Ihren beruflichen oder privaten Prioritäten.
- Bedeutungsvolle Aufgabe: Unterstützen Sie angehende Fach- und Führungskräfte dabei, ihre beruflichen Ziele zu erreichen, und leisten Sie einen wertvollen Beitrag zur Förderung der nächsten Generation von qualifizierten Experten und Entscheidungsträgern.
- Abwechslungsreiche Tätigkeit: Bringen Sie Ihr Fachwissen in eine spannende und praxisnahe Aufgabe ein, die Sie sowohl fachlich als auch persönlich bereichert.
- Mitgestaltungsmöglichkeiten: Ihre Ideen sind gefragt! Gestalten Sie den Unterricht aktiv mit und tragen Sie zur Weiterentwicklung unserer Lehrgänge bei.
- Wertschätzende Zusammenarbeit: Freuen Sie sich auf ein engagiertes, kollegiales Team und ein Umfeld, in dem Ihr Beitrag gesehen und geschätzt wird.
Als Mentor für die nächste Generation von Fach- und Führungskräften gestalten Sie praxisnahe Unterrichtseinheiten, die optimal auf die Anforderungen der IHK-Abschlussprüfungen sowie auf den beruflichen Alltag abgestimmt sind. Bringen Sie Ihre Ideen ein, entwickeln Sie innovative Lerninhalte und geben Sie Ihr Fachwissen mit Engagement weiter. Begleiten Sie unsere Teilnehmer in einem der folgenden Fachbereiche:
- Technische Fachbereiche: Naturwissenschaftliche und technische Gesetzmäßigkeiten, Verfahrenstechnik, Betriebs-, Montage- und Automatisierungstechnik, Automatisierungstechnik, Steuerungstechnik, Chemische Produktion.
- Betriebswirtschaft: Betriebswirtschaft & Volkswirtschaft, Kostenrechnung, Steuerrecht, Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz.
- Führung und Personal: Personalführung & Personalentwicklung, Zusammenarbeit im Betrieb, Rechtsbewusstes Handeln, Ausbildereignung (AdA, AEVO).
Was Sie mitbringen:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Fachbereich: Sie verfügen über eine fundierte Berufsausbildung oder ein Studium in Ihrem Fachgebiet oder einem verwandten Bereich.
- Praxisorientierte Fachkenntnisse: Ihre praktischen Erfahrungen und fundierten Kenntnisse bringen Sie gezielt in den Unterricht ein und bereichern damit die Teilnehmer.
- Erste Erfahrungen in der Lehre oder Erwachsenenbildung (wünschenswert): Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrungen als Dozent/in oder in der Erwachsenenbildung gesammelt.
- Freiberufliches Engagement: Sie schätzen die Flexibilität und Abwechslung einer freiberuflichen Tätigkeit und bringen Freude an selbstständiger Arbeit mit.
- Leidenschaft für Wissensvermittlung: Es motiviert Sie, Ihr Wissen und Ihre Erfahrungen weiterzugeben, Talente zu fördern und Teilnehmer auf ihrem Weg zum Erfolg zu begleiten.
- Berufseinsteiger und Quereinsteiger willkommen: Ob Sie bereits Berufserfahrung haben, Berufseinsteiger/in sind oder als Quereinsteiger/in starten möchten – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Nähere Informationen erhalten Sie bei Frau Pavla Gerlach, Tel.: +49 151 26470337.
Akademiker, Meister, Techniker oder Quereinsteiger (m / w / d) als Dozent Arbeitgeber: Unternehmensgruppe Eckert
Kontaktperson:
Unternehmensgruppe Eckert HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Akademiker, Meister, Techniker oder Quereinsteiger (m / w / d) als Dozent
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Erwachsenenbildung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in deinem Fachgebiet. Zeige in Gesprächen oder bei Veranstaltungen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen für den Unterricht hast.
✨Tip Nummer 3
Besuche relevante Workshops oder Seminare, um deine Lehrfähigkeiten zu verbessern. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, neue Methoden zu erlernen, die du in deinen Unterricht einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Didaktik und Methodik vor. Überlege dir, wie du komplexe Themen anschaulich vermitteln kannst, um die Teilnehmer bestmöglich auf ihre Prüfungen vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Akademiker, Meister, Techniker oder Quereinsteiger (m / w / d) als Dozent
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Fachliche Qualifikationen hervorheben: Stellen Sie sicher, dass Sie Ihre relevanten Abschlüsse und beruflichen Qualifikationen klar und präzise in Ihrem Lebenslauf und Anschreiben darstellen. Betonen Sie Ihre Expertise in den geforderten Fachbereichen.
Erfahrungen in der Lehre betonen: Falls Sie bereits Erfahrung als Dozent oder in der Erwachsenenbildung haben, heben Sie diese in Ihrer Bewerbung hervor. Geben Sie konkrete Beispiele für Ihre Lehrmethoden und Erfolge an.
Motivation zur Wissensvermittlung darlegen: Erklären Sie in Ihrem Anschreiben, warum Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, Ihr Wissen weiterzugeben und Talente zu fördern. Zeigen Sie, wie Sie die Teilnehmer auf ihrem Weg zum Erfolg unterstützen möchten.
Flexibilität und Engagement betonen: Da die Position freiberuflich ist, sollten Sie Ihre Flexibilität und Bereitschaft zur selbstständigen Arbeit betonen. Beschreiben Sie, wie Sie Ihre Zeit effektiv managen können, um den Anforderungen der Rolle gerecht zu werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unternehmensgruppe Eckert vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da du als Dozent in einem spezifischen Fachbereich tätig sein wirst, ist es wichtig, dass du dein Wissen über die relevanten Themen vertiefst. Überlege dir mögliche Fragen, die dir zu deinem Fachgebiet gestellt werden könnten, und bereite prägnante Antworten vor.
✨Zeige deine Leidenschaft für Wissensvermittlung
In der Rolle als Dozent ist es entscheidend, dass du deine Begeisterung für das Lehren und die Unterstützung von Lernenden zeigst. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Motivation und deinen Einsatz für die Förderung von Talenten verdeutlichen.
✨Präsentiere innovative Ideen für den Unterricht
Da die Stelle auch die Mitgestaltung des Unterrichts umfasst, solltest du kreative Ansätze oder Methoden im Kopf haben, die du in den Unterricht einbringen möchtest. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und bereit, zur Weiterentwicklung der Lehrgänge beizutragen.
✨Sei offen für Feedback und Zusammenarbeit
Die Zusammenarbeit im Team ist ein wichtiger Aspekt dieser Position. Zeige während des Interviews, dass du bereit bist, konstruktives Feedback anzunehmen und aktiv mit Kollegen zusammenzuarbeiten, um die bestmöglichen Lernergebnisse für die Teilnehmer zu erzielen.