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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalten Sie praxisnahe Unterrichtseinheiten für angehende Fach- und Führungskräfte.
- Arbeitgeber: Wir bilden die Zukunft und unterstützen Talente auf ihrem Weg zum Erfolg.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Zeiteinteilung, wertschätzende Zusammenarbeit und Mitgestaltungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Tragen Sie aktiv zur Förderung der nächsten Generation von Experten bei und bringen Sie Ihre Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, praktische Fachkenntnisse und Freude an Wissensvermittlung.
- Andere Informationen: Berufseinsteiger und Quereinsteiger sind herzlich willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gemeinsam zum Erfolg. Wir bilden Zukunft. Sie sind Experte in Ihrem Fachgebiet und möchten Ihr Wissen praxisnah weitergeben? Unterstützen Sie angehende Meister, Fachwirte, Fachkaufleute und Betriebswirte bei der Vorbereitung auf ihre IHK-Abschlussprüfungen und den beruflichen Alltag – flexibel und auf freiberuflicher Basis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die berufliche Zukunft motivierter Talente aktiv mit!
Unsere Benefits – Wir sorgen dafür, dass Sie sich bei uns rundum wohlfühlen!
- Flexible Zeiteinteilung: Sie entscheiden flexibel über Ihre Zeiteinteilung – ganz nach Ihren beruflichen oder privaten Prioritäten.
- Bedeutungsvolle Aufgabe: Unterstützen Sie angehende Fach- und Führungskräfte dabei, ihre beruflichen Ziele zu erreichen, und leisten Sie einen wertvollen Beitrag zur Förderung der nächsten Generation von qualifizierten Experten und Entscheidungsträgern.
- Abwechslungsreiche Tätigkeit: Bringen Sie Ihr Fachwissen in eine spannende und praxisnahe Aufgabe ein, die Sie sowohl fachlich als auch persönlich bereichert.
- Mitgestaltungsmöglichkeiten: Ihre Ideen sind gefragt! Gestalten Sie den Unterricht aktiv mit und tragen Sie zur Weiterentwicklung unserer Lehrgänge bei.
- Wertschätzende Zusammenarbeit: Freuen Sie sich auf ein engagiertes, kollegiales Team und ein Umfeld, in dem Ihr Beitrag gesehen und geschätzt wird.
Als Mentor für die nächste Generation von Fach- und Führungskräften gestalten Sie praxisnahe Unterrichtseinheiten, die optimal auf die Anforderungen der IHK-Abschlussprüfungen sowie auf den beruflichen Alltag abgestimmt sind. Bringen Sie Ihre Ideen ein, entwickeln Sie innovative Lerninhalte und geben Sie Ihr Fachwissen mit Engagement weiter. Begleiten Sie unsere Teilnehmer in einem der folgenden Fachbereiche:
- Technische Fachbereiche: Naturwissenschaftliche und technische Gesetzmäßigkeiten, Verfahrenstechnik, Betriebs-, Montage- und Automatisierungstechnik, Automatisierungstechnik, Steuerungstechnik, Chemische Produktion.
- Betriebswirtschaft: Betriebswirtschaft & Volkswirtschaft, Kostenrechnung, Steuerrecht, Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz.
- Führung und Personal: Personalführung & Personalentwicklung, Zusammenarbeit im Betrieb, Rechtsbewusstes Handeln, Ausbildereignung (AdA, AEVO).
Was Sie mitbringen:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Fachbereich: Sie verfügen über eine fundierte Berufsausbildung oder ein Studium in Ihrem Fachgebiet oder einem verwandten Bereich.
- Praxisorientierte Fachkenntnisse: Ihre praktischen Erfahrungen und fundierten Kenntnisse bringen Sie gezielt in den Unterricht ein und bereichern damit die Teilnehmer.
- Erste Erfahrungen in der Lehre oder Erwachsenenbildung (wünschenswert): Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrungen als Dozent/in oder in der Erwachsenenbildung gesammelt.
- Freiberufliches Engagement: Sie schätzen die Flexibilität und Abwechslung einer freiberuflichen Tätigkeit und bringen Freude an selbstständiger Arbeit mit.
- Leidenschaft für Wissensvermittlung: Es motiviert Sie, Ihr Wissen und Ihre Erfahrungen weiterzugeben, Talente zu fördern und Teilnehmer auf ihrem Weg zum Erfolg zu begleiten.
- Berufseinsteiger und Quereinsteiger willkommen: Ob Sie bereits Berufserfahrung haben, Berufseinsteiger/in sind oder als Quereinsteiger/in starten möchten – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Nähere Informationen erhalten Sie bei Frau Pavla Gerlach, Tel.: +49 151 26470337.
Akademiker, Meister, Techniker oder Quereinsteiger (m / w / d) als Dozent Arbeitgeber: Unternehmensgruppe Eckert
Kontaktperson:
Unternehmensgruppe Eckert HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Akademiker, Meister, Techniker oder Quereinsteiger (m / w / d) als Dozent
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Erwachsenenbildung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine praktischen Erfahrungen und Fachkenntnisse am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, wie du die Teilnehmer unterstützen kannst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in deinem Fachbereich. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur über fundiertes Wissen verfügst, sondern auch bereit bist, innovative Lerninhalte zu entwickeln.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Lehrmethoden zu erläutern. Überlege dir, wie du den Unterricht praxisnah gestalten kannst und welche Methoden du einsetzen würdest, um die Teilnehmer aktiv einzubeziehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Akademiker, Meister, Techniker oder Quereinsteiger (m / w / d) als Dozent
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Fachliche Qualifikationen hervorheben: Stelle sicher, dass du deine relevanten Abschlüsse und Qualifikationen klar und präzise in deinem Lebenslauf und Anschreiben darstellst. Betone insbesondere deine Ausbildung oder dein Studium im Fachbereich sowie deine praktischen Erfahrungen.
Erfahrungen in der Lehre betonen: Falls du bereits Erfahrung als Dozent oder in der Erwachsenenbildung hast, hebe diese in deiner Bewerbung hervor. Beschreibe konkret, welche Themen du unterrichtet hast und wie du deine Teilnehmer unterstützt hast.
Motivation zur Wissensvermittlung: Formuliere in deinem Anschreiben, warum dir die Wissensvermittlung wichtig ist und wie du Talente fördern möchtest. Zeige deine Leidenschaft für das Unterrichten und deine Motivation, die nächste Generation von Fachkräften zu unterstützen.
Individuelle Anpassung der Bewerbung: Passe deine Bewerbung an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Gehe auf die genannten Fachbereiche ein und erläutere, wie du deine Ideen und Erfahrungen in den Unterricht einbringen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unternehmensgruppe Eckert vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da du als Dozent in einem spezifischen Fachbereich tätig sein wirst, ist es wichtig, dass du dein Wissen über die relevanten Themen vertiefst. Überlege dir mögliche Fragen, die dir zu deinem Fachgebiet gestellt werden könnten, und bereite prägnante Antworten vor.
✨Zeige deine Lehrmethoden
Bereite ein kurzes Beispiel für eine Unterrichtseinheit oder eine Lehrmethode vor, die du anwenden würdest. Dies zeigt, dass du nicht nur über Fachwissen verfügst, sondern auch in der Lage bist, dieses Wissen effektiv zu vermitteln.
✨Hebe deine Flexibilität hervor
Da die Stelle freiberuflich ist, ist es wichtig, deine Flexibilität und Bereitschaft zur Anpassung an verschiedene Lernbedürfnisse und Zeitpläne zu betonen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Anpassungsfähigkeit zeigen.
✨Sei bereit, Fragen zu stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Erwartungen an die Dozenten oder nach den Herausforderungen, die die Teilnehmer in ihren Prüfungen erwarten.
