Geschäftsfeldleitung Steuern – Finanzen – Beteiligungen – Service (m/w/d)

Geschäftsfeldleitung Steuern – Finanzen – Beteiligungen – Service (m/w/d)

Sigmaringen Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die finanziellen Aktivitäten und strategischen Entscheidungen in einem vielseitigen Family Office.
  • Unternehmen: Fürstenhaus Hohenzollern, ein innovatives Family Office in Baden-Württemberg.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Dienst-PKW, betriebliche Altersvorsorge und mehr.
  • Weitere Informationen: Arbeite in einer der schönsten Regionen Baden-Württembergs mit direktem Einfluss auf Unternehmensentscheidungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines vielfältigen Portfolios in einem stabilen, privaten Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes BWL-Studium mit Schwerpunkt Steuern/Finanzen und mehrjährige Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Über uns

Das Fürstenhaus Hohenzollern bündelt seine unternehmerischen Aktivitäten und Beteiligungen sowie die Verwaltung des Privatvermögens in einem Family Office mit Sitz im südlichen Baden-Württemberg. Unser Portfolio ist vielseitig und umfasst die Bereiche Land- und Forstwirtschaft, Tourismus, Immobilien sowie Unternehmensbeteiligungen. Zur Steuerung unserer Finanzaktivitäten und zur langfristigen Sicherung des Familienvermögens suchen wir eine unternehmerisch geprägte Persönlichkeit als Geschäftsfeldleitung.

Ihre Aufgaben:

  • Ganzheitliche Verantwortung & Strategie: In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für die finanzielle Steuerung und die administrativen Servicebereiche unseres Unternehmens.
  • Finanz- & Rechnungswesen: Sie verantworten das Rechnungswesen, Finanzplanung sowie das Personalwesen.
  • Steuerliche Expertise: Sie sind der zentrale Ansprechpartner für alle steuerrechtlichen Fragestellungen des Unternehmens und koordinieren die Zusammenarbeit mit externen Beratern.
  • Asset Management: Sie steuern die Liquiditätsplanung, verwalten das Depotvermögen und führen ein effizientes Beteiligungscontrolling durch.
  • Finanzmanagement: Sie leiten das Kreditmanagement und führen Verhandlungen mit Banken und Finanzpartnern auf Augenhöhe.
  • Schnittstellenfunktion: Als Vertrauensperson unterstützen Sie die Familie bei strategischen Entscheidungen.

Ihr Profil:

  • Fachkompetenz trifft Diskretion: Wir suchen eine Persönlichkeit, die fundiertes Fachwissen mit einer "Hands-on-Mentalität" vereint.
  • Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Steuern/Finanzen. Eine Qualifikation zum Steuerberater ist von Vorteil.
  • Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Leitungsfunktion, idealerweise im Umfeld eines Family Office oder eines Familienunternehmens.
  • Arbeitsweise: Sie zeichnen sich durch unternehmerisches Denken, hohe Eigenverantwortung und eine pragmatische Lösungsfindung aus.
  • Werte: Absolute Diskretion, Loyalität und eine verbindliche Art sind für Sie in der Zusammenarbeit mit einer Unternehmerfamilie selbstverständlich.

Was wir Ihnen bieten:

  • Gestaltungsraum: Eine verantwortungsvolle Position mit direktem Einfluss auf die Entwicklung eines vielseitigen Portfolios.
  • Sicherheit: Eine langfristig angelegte Partnerschaft in einem stabilen, privaten Umfeld.
  • Attraktives Paket: Eine der Position entsprechende Vergütung, ein Dienst-PKW (auch zur privaten Nutzung), betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits.
  • Lebensqualität: Ein Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Baden-Württembergs.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Kontakt: brodmann@hohenzollern.com

Geschäftsfeldleitung Steuern – Finanzen – Beteiligungen – Service (m/w/d) Arbeitgeber: Unternehmensgruppe Fürst von Hohenzollern

Das Fürstenhaus Hohenzollern bietet Ihnen als Arbeitgeber ein einzigartiges Arbeitsumfeld in einem stabilen, privaten Family Office im malerischen Baden-Württemberg. Hier profitieren Sie von einer verantwortungsvollen Position mit Gestaltungsspielraum, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Benefits wie einem Dienst-PKW zur privaten Nutzung sowie betrieblicher Altersvorsorge. Unsere Unternehmenskultur fördert Loyalität, Diskretion und unternehmerisches Denken, während wir Ihnen gleichzeitig langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten bieten.

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Kontaktdaten:

Unternehmensgruppe Fürst von Hohenzollern Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Geschäftsfeldleitung Steuern – Finanzen – Beteiligungen – Service (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Wir können direkt über unsere Website Bewerbungen einreichen und zeigen, dass wir wirklich an der Position interessiert sind.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Wenn wir im Vorstellungsgespräch glänzen wollen, sollten wir die wichtigsten Fakten und Zahlen parat haben, um zu zeigen, dass wir die richtige Wahl sind.

Zeige deine Persönlichkeit!

In einem persönlichen Gespräch geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um den persönlichen Fit. Lass uns authentisch sein und unsere Leidenschaft für die Position und das Unternehmen zeigen – das bleibt im Gedächtnis!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsfeldleitung Steuern – Finanzen – Beteiligungen – Service (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Finanzmanagement
Rechnungswesen
Steuerrechtliche Expertise
Liquiditätsplanung
Beteiligungscontrolling
Kreditmanagement
Verhandlungsgeschick

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!

Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen der Position passen. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast!

Achte auf Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den besten.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellung anzugeben!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unternehmensgruppe Fürst von Hohenzollern vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Unternehmenskultur des Fürstenhauses Hohenzollern vertraut. Überlege dir, wie deine eigene Arbeitsweise und deine Werte zu deren Philosophie passen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch kulturell ins Team passt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fachkompetenz im Finanz- und Rechnungswesen oder im Steuerrecht unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.

Fragen zur strategischen Ausrichtung

Bereite Fragen vor, die sich auf die langfristige Strategie des Unternehmens beziehen. Zeige Interesse an der Entwicklung des Portfolios und wie du als Geschäftsfeldleitung dazu beitragen kannst. Das zeigt dein unternehmerisches Denken und dein Engagement für die Zukunft des Unternehmens.

Diskretion und Loyalität betonen

In einem Family Office ist Diskretion entscheidend. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit mit sensiblen Informationen umgegangen bist und warum Loyalität für dich wichtig ist. Das wird dein Verständnis für die besondere Dynamik in einem solchen Umfeld unterstreichen.