Servicetechniker (m/w/d) Brandmelde- u. Sicherheitstechnik

Servicetechniker (m/w/d) Brandmelde- u. Sicherheitstechnik

Sigmaringen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Installiere und programmiere Sicherheitstechnik, repariere und warte Systeme.
  • Unternehmen: EZS – Fürstlich Hohenzollernsche Elektrozentrale mit flacher Hierarchie.
  • Vorteile: Tarifliche Bezahlung, 30 Urlaubstage, unbefristeter Arbeitsplatz und geregelte Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Freier Freitagnachmittag und gutes Arbeitsklima.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit von Menschen und Gebäuden in einem abwechslungsreichen Job.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder vergleichbar, Führerschein Klasse B.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Aufgaben:

  • Installation und Errichtung von sicherheitstechnischen Anlagen, wie z.B. Brandmeldeanlagen, RWA-Anlagen und Sicherheitsbeleuchtungsanlagen
  • Programmierung und Inbetriebnahme von sicherheitstechnischen Anlagen
  • Ergänzen/Ändern von Installationsplänen und Dokumentationen
  • Reparatur und Wartung der installierten Anlagen

Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Erfahrungen in der Sicherheitstechnik sind von Vorteil, aber kein Muss
  • Führerschein, mindestens der Klasse „B“
  • Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Gute PC-Kenntnisse

Was wir bieten:

  • Bezahlung nach Tarif (inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld)
  • 30 Urlaubstage
  • Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz
  • Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte
  • Geregelte Arbeitszeiten (ohne Wochenendarbeit)
  • Freier Freitagnachmittag
  • Gutes Arbeitsklima mit flacher Hierarchie

Jetzt bewerben!

EZS – Fürstlich Hohenzollernsche Elektrozentrale Sigmaringen GmbH & Co. KG
In den Käppeleswiesen 7
72488 Sigmaringen

Servicetechniker (m/w/d) Brandmelde- u. Sicherheitstechnik Arbeitgeber: Unternehmensgruppe Fürst von Hohenzollern

Die EZS – Fürstlich Hohenzollernsche Elektrozentrale Sigmaringen GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine tarifgerechte Bezahlung inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld. Mit 30 Urlaubstagen, geregelten Arbeitszeiten ohne Wochenendarbeit und einem freien Freitagnachmittag fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und ein gutes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien, was die persönliche und berufliche Entwicklung unterstützt.

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Kontaktdaten:

Unternehmensgruppe Fürst von Hohenzollern Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Servicetechniker (m/w/d) Brandmelde- u. Sicherheitstechnik erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicetechniker interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir können dir helfen, diese Verbindungen zu knüpfen!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Sicherheitstechnik und über das Unternehmen selbst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicetechniker (m/w/d) Brandmelde- u. Sicherheitstechnik mit Bravour zu bestehen

Installation von sicherheitstechnischen Anlagen
Programmierung von Brandmeldeanlagen
Inbetriebnahme von Sicherheitstechnik
Änderung von Installationsplänen
Dokumentation von technischen Anlagen
Reparatur und Wartung von Anlagen
Kenntnisse in der Sicherheitstechnik

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Servicetechniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Fähigkeiten:Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Aufgaben passen. Wenn du Kenntnisse in der Sicherheitstechnik hast oder ähnliche Projekte durchgeführt hast, lass es uns wissen!

Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen.

Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unternehmensgruppe Fürst von Hohenzollern vorbereitet

Mach dich mit den technischen Details vertraut

Informiere dich über die spezifischen sicherheitstechnischen Anlagen, die du installieren und warten wirst. Zeige im Interview, dass du die Grundlagen der Brandmelde- und Sicherheitstechnik verstehst und bereit bist, dein Wissen zu erweitern.

Bereite Beispiele aus deiner Ausbildung vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, in denen du technische Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du praktisch denkst.

Zeige deine Selbstständigkeit

Da die Stelle eine selbstständige Arbeitsweise erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du eigenverantwortlich Projekte angegangen bist. Erkläre, wie du deine Aufgaben organisiert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.