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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team im technischen Gebäudemanagement und koordiniere externe Dienstleister.
- Arbeitgeber: APLEONA ist ein führender Dienstleister im Gebäudemanagement mit über 40.000 Mitarbeitenden weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Dienstwagen zur privaten Nutzung und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Paunsdorf Centers und entwickle dein Potenzial in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise (Fach-)Hochschulabschluss oder Meister/Techniker in relevanten Fachrichtungen.
- Andere Informationen: Umfassendes Onboarding-Programm und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind APLEONA – Wir realisieren Potential. Mit unseren nun über 40.000 Mitarbeitenden in über 30 Ländern gehören wir zu den führenden Dienstleistern im Gebäudemanagement. Mit dem Betrieb und Ausbau von Immobilien, der Wartung von Anlagen und integrierten Facility Services, wie z.B. der Reinigung, der Grünpflege und der Sicherheitsdienste, erleichtern wir täglich das Leben Tausender Menschen. Jobs mit Sinn und Herz, mit welchen Sie Ihr Potential entfalten können.
Zur Unterstützung unseres Centermanagements suchen wir ab sofort und unbefristet einen Deputy Technical Manager / stellv. Objektleiter (w/m/d) in Vollzeit. Werden Sie Teil eines engagierten Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Paunsdorf Centers in Leipzig.
- Unterstützung des Technical Managers und Zusammenarbeit mit dem gesamten Center Management Team
- Sicherstellung und Überwachung des technischen und infrastrukturellen Gebäudemanagements nach den geltenden Vorschriften
- Beauftragung, Koordination und Steuerung externer Dienstleister (z. B. Reinigung, Sicherheit, technische Services)
- Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen im technischen Gebäudemanagement
- Instandhaltung und Werterhaltung der Immobilie unter wirtschaftlichen und nachhaltigen Gesichtspunkten
- Unterstützung bei der Budgetplanung sowie Überwachung von Instandhaltungs- und Investitionsmaßnahmen
- Einhaltung gruppenweiter Sicherheitsstandards
- Ansprechperson für Mieter, Behörden und externe Partner
Idealerweise (Fach-)Hochschulabschluss im Bereich Ingenieurwesen, Facility Management, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang. Alternativ: erfolgreicher Abschluss zum Meister bzw. staatl. geprüften Techniker der Fachrichtungen Elektrotechnik, HKLS, Versorgungstechnik oder Kältetechnik. Idealerweise Berufserfahrung in einer ähnlichen Position. Sicherer Umgang mit Microsoft 365-Anwendungen. Kommunikationsgeschick, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen. Unternehmerische Denk- und Handlungsweise sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
Ein unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 40-Stunden-Woche. 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester. Eine individuelle Zielvereinbarungsprämie. Hauseigener APLEONA-Tarifvertrag (IG BAU). Dienstwagen auch zur privaten Nutzung. Betriebliche Altersvorsorge zur Sicherung Ihrer Zukunft durch Entgeltumwandlung. Umfassendes Onboarding-Programm für einen optimalen Einstieg. Sonderkonditionen für renommierte Produkte und Dienstleistungen (inklusive Gympass und Corporate Benefits) sowie Prämien für Mitarbeiterempfehlungen. APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. JobRad-Leasing für mehr Mobilität und Fitness.
Deputy Technical Manager / stellvertretender Objektleiter (w/m/d) – Paunsdorf Center Leipzig Arbeitgeber: Unternehmensgruppe Gegenbauer
Kontaktperson:
Unternehmensgruppe Gegenbauer HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Deputy Technical Manager / stellvertretender Objektleiter (w/m/d) – Paunsdorf Center Leipzig
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Fachleuten im Bereich Gebäudemanagement und Facility Services zu knüpfen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Gebäudemanagement. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Lösungen umzusetzen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im technischen Gebäudemanagement unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du deine Erfolge quantifizieren kannst, um deine Argumente zu stärken.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Paunsdorf Center und die Werte von APLEONA. Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte, um in Gesprächen authentisch und engagiert aufzutreten. Ein echtes Interesse an der Position und dem Unternehmen kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Deputy Technical Manager / stellvertretender Objektleiter (w/m/d) – Paunsdorf Center Leipzig
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über APLEONA und deren Dienstleistungen im Gebäudemanagement. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Deputy Technical Manager zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen im technischen Gebäudemanagement und deine Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten und deine unternehmerische Denkweise ein, die für die Rolle wichtig sind.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unternehmensgruppe Gegenbauer vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von APLEONA. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im technischen Gebäudemanagement und in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Fragen zur Teamarbeit
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit dem Center Management Team erfordert, sei bereit, Fragen zu deiner Teamarbeit und deinen Kommunikationsfähigkeiten zu beantworten. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst oder Projekte erfolgreich im Team umgesetzt hast.
✨Kenntnisse über technische Standards
Stelle sicher, dass du über aktuelle Vorschriften und Sicherheitsstandards im Gebäudemanagement informiert bist. Dies zeigt dein Engagement für Qualität und Sicherheit und kann dir helfen, im Interview zu überzeugen.
