Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und gestalte den Verkauf in einem modernen Einrichtungshaus.
- Unternehmen: Mittelständisches Unternehmen der Möbelbranche mit starkem Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Festanstellung, gute Konditionen und erfolgsabhängige Zulagen.
- Weitere Informationen: Gestaltungsspielraum und Aufstiegsmöglichkeiten in einer dynamischen Umgebung.
- Warum dieser Job: Nutze deine Führungskompetenzen und gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium sowie erste Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Für ein mittelständisches Unternehmen der Möbelbranche (Discounter) suchen wir Hausleiter (m/w/d) mit hoher Affinität zum Thema Einrichtung zur Festanstellung an den Standorten Pleinfeld, Rosenheim oder Gaimersheim für umsatzstarke Häuser mit Flächen bis zu 7000 qm.
Ihre Aufgaben:
- Verkaufs – und Teamleitung, Mitarbeit im Verkauf
- kooperative Zusammenarbeit mit allen Bereichen des Unternehmens
- Kommunikation mit Kunden und Lieferanten
- Umsetzung des Vertriebskonzeptes
- Mitorganisation von Veranstaltungen
- Personalführung
Profil:
- eine solide kaufmännische Ausbildung oder Studium verbunden mit vertrieblichen Kenntnissen und Erfahrungen aus der Arbeit in einem Einrichtungshaus
- mindestens erste Führungserfahrung
- kommunikative Führungspersönlichkeit mit unternehmerischem Denken
- Sie haben eine gute und ausgeglichene Sozialkompetenz und verfügen über ein souveränes Auftreten
Es erwartet Sie:
- eine interessante und unternehmerisch geprägte Vertrauensposition mit Gestaltungsspielraum und Aufstiegsmöglichkeit innerhalb einer 5-Tage Woche
- eine Festanstellung mit guten Konditionen zuzüglich erfolgsabhängiger Zulagen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an unsere externe Personalrecruiterin Frau Groth an job@pmgroth.de. Idealerweise teilen Sie uns bitte noch Ihren Gehaltsrahmen und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin mit. Telefon 03338 6047990 | Mobil: 0170 633 49 15. Unternehmensgruppe Groth GmbH | Hussitenstr. 1 | 16321 Bernau bei Berlin. Wir bevorzugen aus Umwelt –und Kostengründen E-Mail-Bewerbungen. Bei postalischen Zusendungen bitten wir Sie einen ausreichend frankierten Rückumschlag beizulegen. Die Vermittlung erfolgt direkt ins Unternehmen selbstverständlich kostenfrei für unsere Bewerber/innen. Gespräche finden ausschließlich beim Arbeitgeber statt.
Hausleiter (m/w/d) Möbelbranche Arbeitgeber: Unternehmensgruppe Groth
Die Unternehmensgruppe Groth GmbH bietet Ihnen als Hausleiter (m/w/d) in der Möbelbranche eine spannende und verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum. Unsere Standorte in Pleinfeld, Rosenheim und Gaimersheim zeichnen sich durch ein dynamisches Arbeitsumfeld aus, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Profitieren Sie von einer Festanstellung mit attraktiven Konditionen und erfolgsabhängigen Zulagen in einem Unternehmen, das Wert auf eine positive Unternehmenskultur legt und Ihnen zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Hausleiter (m/w/d) Möbelbranche erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Hausleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Möbelbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Führungserfahrung und deine kommunikativen Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du erhöhst deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hausleiter (m/w/d) Möbelbranche mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Möbelbranche oder im Vertrieb. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Eignung für die Position besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unternehmensgruppe Groth vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, lies über ihre Produkte und Dienstleistungen und verstehe ihre Unternehmensphilosophie. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur Teamleitung zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Hausleiter klar zu kommunizieren.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit im Team, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Teamleitung stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration in das Team.
✨Kleide dich angemessen und professionell
Achte darauf, dass dein Outfit zur Branche passt. In der Möbelbranche ist ein gepflegtes, aber dennoch lässiges Auftreten oft ideal. So hinterlässt du einen positiven ersten Eindruck und zeigst, dass du die Unternehmenskultur respektierst.
