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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Tiefbauprojekte und koordiniere ein dynamisches Team auf der Baustelle.
- Arbeitgeber: Hagedorn Unternehmensgruppe, einer der größten Abbruchunternehmen Deutschlands mit über 1700 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Modernes Arbeitsumfeld, betriebliche Krankenzusatzversicherung und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und arbeite in einem innovativen, familiengeführten Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Vorarbeiter oder Polier und Erfahrung im Tief- und Straßenbau.
- Andere Informationen: Exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Urlaubsmodell warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 56000 € pro Jahr.
ÜBER DIE HAGEDORN UNTERNEHMENSGRUPPE
Die Hagedorn Unternehmensgruppe ist Deutschlands leistungsstärkster Rundum-Dienstleister in den Bereichen Abbruch, Entsorgung, Tiefbau und Flächenrevitalisierung. Die Prozesskette der Gruppe umfasst zudem die Sanierung von Altlasten, Recycling und das Stoffstrommanagement, die Erstellung von industriellen Außenanlagen sowie die Entwicklung neuer Nutzungskonzepte. Seit dem Zusammenschluss mit WASEL GmbH im Juli 2021 ergänzen Schwerlastlogistik und Kranservices das Portfolio. Das Familienunternehmen mit Thomas Hagedorn an der Spitze erzielte im Geschäftsjahr 2022 einen Umsatz von über 400 Millionen Euro. Damit gehört der im Jahr 1997 von Thomas Hagedorn gegründete Betrieb mit seinen über 1700 Mitarbeitern zu den Top 4 der größten und erfolgreichsten Abbruchunternehmen der Welt. Neben dem Hauptsitz in Gütersloh ist Hagedorn heute mit zusätzlichen Standorten deutschlandweit aktiv.
DEINE AUFGABEN
- Vorbereitung und Durchführung unserer Tiefbauprojekte in Abstimmung mit der Projektleitung
- Koordination und Überprüfung der Nachunternehmergewerke
- Planung und Steuerung des gesamten Personal-, Geräte- und Materialeinsatz auf der Baustelle
- Überwachung der Einhaltung der Arbeitssicherheits- und Umweltschutzvorschriften
- Führung des Bautagebuchs und Baustellendokumentation
DU BIETEST
- Ausbildung zum geprüften Vorarbeiter, Polier, Meister oder Techniker
- Mehrjährige Erfahrung als Vorarbeiter oder Polier im Tief- und Straßenbau oder vergleichbar
- Gute Kenntnisse der aktuellen Arbeits- und Umweltschutzrichtlinien
- Einschlägige Erfahrung in der Anleitung und Führung von Personal sowie in der Führung von Nachunternehmern
- Selbstständige, zielorientierte und wirtschaftlich geprägte Arbeitsweise
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
WIR BIETEN
- Modernes Arbeitsumfeld
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Maschinenpark auf neustem Stand
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Rabatt im Fitnessstudio FitX
- Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
- Fort- und Weiterbildung extern und in hauseigener Akademie
- Business-Bike
- Attraktives Urlaubsmodell
- Dienstwagen für die berufliche Nutzung
WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG
Vorarbeiter / Polier Straßenbau (m/w/d) Arbeitgeber: Unternehmensgruppe Hagedorn
Kontaktperson:
Unternehmensgruppe Hagedorn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vorarbeiter / Polier Straßenbau (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vorarbeiter im Straßenbau interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Hagedorn Unternehmensgruppe und ihre Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma und ihrer Mission hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Personen landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vorarbeiter / Polier Straßenbau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Vorarbeiter / Polier im Straßenbau interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Wir suchen nach jemandem mit Erfahrung im Tief- und Straßenbau. Hebe deine relevanten beruflichen Stationen hervor und beschreibe, wie du in der Vergangenheit Projekte erfolgreich geleitet hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Sorgfalt ist das A und O: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemand anderem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. So bist du auf der sicheren Seite und wir erhalten alles an einem Ort!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unternehmensgruppe Hagedorn vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Hagedorn Unternehmensgruppe verschaffen. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Vorarbeiter oder Polier im Tief- und Straßenbau unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Kenntnisse der Sicherheitsrichtlinien
Da Arbeitssicherheit und Umweltschutz wichtig sind, solltest du dich mit den aktuellen Richtlinien vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen bisherigen Projekten umgesetzt hast.
✨Fragen zur Teamführung
Bereite Fragen vor, die deine Kommunikations- und Teamfähigkeit unterstreichen. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und wie du mit Nachunternehmern zusammenarbeitest. Das zeigt, dass du die Führungsqualitäten mitbringst, die für die Position wichtig sind.
