Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Gastro-Hotspots und inspiriere Teams zu Bestleistungen.
- Unternehmen: Dynamisches Gastronomieunternehmen in den besten Lagen Düsseldorfs.
- Vorteile: Zuschuss zum Deutschlandticket, flexible Arbeitszeiten und flache Hierarchien.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit spannenden Projekten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gastronomie und mache echten Einfluss.
- Qualifikationen: Leidenschaft für Gastronomie und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Düsseldorf liebt Genuss – und wir liefern ihn. Als Head of Operations bist du die treibende Kraft hinter drei der spannendsten Adressen der Stadt. Du organisierst das Zusammenspiel zwischen dem High-End-Vibe im The Grill Upper Koe, dem authentischen italienischen Lebensgefühl im Cecino's und den Healthy-Food-Trends bei Laura's Deli. Du bist der starke Rückhalt für unsere Teams und sorgst dafür, dass die Ideen der Geschäftsführung im Restaurant-Alltag perfekt funktionieren.
Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben
- Leadership mit Impact: Du bist Mentor:in und erste:r Ansprechpartner:in für unsere Restaurantleitungen. Du förderst Talente, gibst direktes Feedback und inspirierst deine Teams vor Ort zu Bestleistungen.
- Qualität ohne Kompromisse: Ob Fine Dining oder Urban Food – du sicherst durch regelmäßige Standortbesuche unsere hohen Ansprüche an Service, Hygiene und das Gasterlebnis.
- Operations & Troubleshooting: Wenn es brennt, behältst du den Überblick. Du unterstützt bei technischen Hürden, kommunizierst souverän mit Behörden und gibst Investitionen sowie Reparaturen frei.
- Prozesse neu denken: Du erkennst Optimierungspotenziale frühzeitig und setzt proaktiv Lösungen um, die uns effizienter und besser machen.
Profil
- Passion für Gastronomie: Du liebst die Dynamik der Branche und weißt, wie man anspruchsvolle Gäste begeistert.
- Macher-Mentalität: Du arbeitest eigenverantwortlich, lösungsorientiert und hast keine Angst davor, Dinge anzupacken.
- Kommunikationstalent: Du triffst immer den richtigen Ton – souverän auf dem Parkett der Geschäftsführung und nahbar in den Filialen.
Wir bieten
- Düsseldorf-Vibe pur: Dein Arbeitsplatz liegt in den Top-Lagen der Stadt – von der Königsallee bis zu den Szene-Vierteln.
- Mobilität nach Maß: Wir unterstützen dich mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Growth & Vision: Wir wachsen weiter. Du gestaltest neue Projekte von der ersten Stunde an mit.
- Short Ways, Big Impact: Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen beim Espresso an der Bar.
- Work-Life-Balance: Wir bieten flexible Strukturen und eine moderne, digitale Zeiterfassung.
Head of Operations (m/w/d) Werde das operative Herz unserer Gastro-Hotspots in Düsseldorf!- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Unternehmensgruppe Herrmann GmbH & Co. KG
Als Arbeitgeber in Düsseldorf bieten wir dir die Möglichkeit, das operative Herz unserer angesagten Gastro-Hotspots zu werden. Mit einem dynamischen Team und flachen Hierarchien fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung, während du in einem inspirierenden Umfeld mit einem starken Fokus auf Qualität und Innovation arbeitest. Genieße die Vorzüge eines Arbeitsplatzes in den besten Lagen der Stadt und profitiere von flexiblen Arbeitsstrukturen sowie einem Zuschuss zum Deutschlandticket.
Kontaktdaten:
Unternehmensgruppe Herrmann GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Operations (m/w/d) Werde das operative Herz unserer Gastro-Hotspots in Düsseldorf!- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche die Restaurants, in denen du arbeiten möchtest. Zeige dein Interesse und sprich mit den Teams vor Ort. So kannst du einen ersten Eindruck hinterlassen und vielleicht sogar ein paar Insider-Infos sammeln.
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten in der Gastronomie zu vernetzen. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen. Wer weiß, vielleicht ergibt sich so eine tolle Gelegenheit!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Event. Informiere dich über die Restaurants und deren Konzepte. Überlege dir, wie du deine Macher-Mentalität und dein Kommunikationstalent am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt dir die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an neuen Projekten zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Operations (m/w/d) Werde das operative Herz unserer Gastro-Hotspots in Düsseldorf!- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du für unsere Gastro-Hotspots tun kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über Stepstone.de. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unternehmensgruppe Herrmann GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Gastronomie-Szene in Düsseldorf und die spezifischen Restaurants, für die du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du die Werte und den Vibe der jeweiligen Locations verstehst und schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Teams geleitet oder Probleme gelöst hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Macher-Mentalität und dein Kommunikationstalent zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die zeigen, dass du an der Weiterentwicklung der Restaurants interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen oder den Zielen des Unternehmens, um dein Engagement zu zeigen.
✨Präsentiere deine Vision
Überlege dir, wie du die Prozesse in den Restaurants optimieren würdest. Teile deine Ideen im Interview und zeige, dass du proaktiv Lösungen entwickeln kannst, die das Unternehmen effizienter machen.
