Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue unsere Gebäude und koordiniere Wartungen und Reparaturen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit spannenden Projekten im Bereich Immobilienmanagement.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Gebäuden und arbeite an spannenden technischen Herausforderungen.
- Qualifikationen: Technische oder handwerkliche Ausbildung und Erfahrung im Umgang mit Gebäuden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Unternehmensgruppe Immobilienverwalter / Technischer Standortbetreuer (m/w/d).
Das Bringen Sie Mit:
- Technische oder handwerkliche Ausbildung (z.B. Gebäudetechnik, SHK, Elektro, Bau, Facility Management) oder kaufmännische Ausbildung mit starkem Technikbezug
- Erfahrung im Umgang mit Gebäuden, Technik und externen Dienstleistern
- Praktisches Verständnis für Kosten, Angebote und Wirtschaftlichkeit
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
- Hands on Mentalität und Bereitschaft zu Vor Ort Terminen
- Führerschein Klasse B
Das Sind Ihre Aufgaben:
- Betreuung unserer Autohaus-, Werkstatt- und Lagergebäude
- Organisation von Wartungen, Reparaturen und technischen Prüfungen
- Koordination von Handwerks- und Servicefirmen, sowie der Einsätze der Betriebsinstandhaltung
- Überblick über Gebäudetechnik (z.B. Heizung, Lüftung, Elektro etc.)
- Unterstützung bei Umbauten, Erweiterungen und Modernisierungen
- Vorbereitung und Begleitung von Bauanträgen und Genehmigungen (z.B. Umbauten, Anbauten, Werbeanlagen)
- Abstimmung mit Bauämtern, Behörden, Architekten und Fachfirmen
- Betreuung von Energie-, Wartungs- und Dienstleistungsverträgen
- Kontrolle von Betriebs- und Instandhaltungskosten
- Technische Zuarbeit bei Investitions- und Standortentscheidungen
Wenn Sie diese berufliche Herausforderung mit interessanten Perspektiven reizt, dann möchten wir Sie gerne kennenlernen und freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Immobilienverwalter / Technischer Standortbetreuer (m/w/d) Arbeitgeber: Unternehmensgruppe Knubel
Die Knubel GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Telgte nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine offene und kollegiale Unternehmenskultur pflegt. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten als Kfz-Mechatroniker weiter auszubauen. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem attraktiven Vergütungspaket, das Ihre Leistung wertschätzt.
Kontaktdaten:
Unternehmensgruppe Knubel Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Immobilienverwalter / Technischer Standortbetreuer (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Unternehmensgruppe Knubel ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Unternehmensgruppe Knubel auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Unternehmensgruppe Knubel bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Unternehmensgruppe Knubel nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Unternehmensgruppe Knubel auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Immobilienverwalter / Technischer Standortbetreuer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Unternehmensgruppe Knubel anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Immobilienverwalter / Technischer Standortbetreuer (m/w/d) bei Unternehmensgruppe Knubel zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Unternehmensgruppe Knubel erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Unternehmensgruppe Knubel aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unternehmensgruppe Knubel vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
